
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 富士フイルムグループの製造業としての魅力や、独自の課題形成手法を学べる点に惹かれて参加を決めた。加えて、自分の「原動力」を客観的に言語化する機会が少なかったため、就活の軸を見直す一つのきっかけとして活用したいという思いもあった。続きを読む(全114文字)
株式会社ゼネラル(旧:株式会社富士通ゼネラル)
株式会社ゼネラルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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公開日:2023年6月26日
インターン概要
投稿者
空調機事業に関心があり、空調機メーカーとして名前を知っていたことと空調機の分解、組み立てをできることを知り、志望した。さらに、交通費や宿泊費が全額補助されることで、経済的な負担も軽減されるのが参加の理由のひとつだ。
インターンシップの選考に受かるために、会社の事業、競合他社ついて詳しく知るようにした。その上で自分の志望動機を作成した。
会社の事業内容を理解しているか、研究内容を簡潔に伝えられてる力があるか
エントリーシート
研究内容に関して/当社のまるごと体験セミナーへの参加をご希望いただいた理由を教えてください。・学びたいこと、体験したいこと・自分のどんな力を活かしたいか・参加を希望するにあたっての熱意!
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マイページから提出
空調機で何を成し遂げたいかを含めて志望動機を書きました。
富士通ゼネラルの他に、競合他社を含めて企業研究を行ない、志望動機の作成をした。また、研究内容は私の研究を知らない人に添削してもらった。
なし
空調機の分解、会社説明
最初に企業説明会が開催され、その後チームに分けられて空調機の分解作業が行われた。最後には社員の方々との質問や意見交換などのコミュニケーションが実施された。
主に技術職の業務内容を学べた。フィールドエンジニアや知的財産部門など多岐に渡る分野で、実際に人と接する機会についても理解を深めることができた。
空調機の分解
最初に企業説明会が開催され、その後チームに分かれて空調機の分解作業を行い、最後に社員の方々と質問や回答を交わす交流の時間が設けられた。社員との交流では、様々な部門からの社員が集まり、多くの職種について学ぶことができた。
なし
ほとんどが質問と回答の形式で行われた。技術職だけでなく、営業や人事に関する情報も得られた。さらに、技術職の人が異動する際の部署内容や、海外での仕事に関する情報も学ぶことができた。フィードバックは特になかった。
インターンシップ内で大変だったことは特になかった。しかし、会場への移動が大変だった。神奈川県は都会的で交通アクセスは良いものの、土地に慣れていない人にとっては困難な点も多かった。さらに、会場まで徒歩で歩くことが多く、到着までに体力が消耗した。
他のインターン生と一緒に実習を行い、関わりはたくさんありました。
全く空調機に関する知識がなかったのですが、最初に空調機の概要が説明されました。具体的には、空調機の仕組みや種類などの座学が行われ、とても有益でした。その後、空調機を分解して、各パーツの役割を理解することができました。最後は色々な社員様と交流できました。
会社の事業内容を確認したり、海外での展開が行われている国を把握するなど、ある程度の会社に関する理解を持っておくことが望ましい
社員たちとのやり取りを通じて、大手企業独特の広範な事業について実際に感じながら学ぶことができた。技術職志望ながらも、営業や人事に関する知識を得られたことは非常に有益だったと思う。加えて、直接会社を訪れて体験することで、オンラインだけでは得られないリアルな印象を感じ取ることができた。
専攻内容がマッチしていたことから空調機の分解、組み立てでは活躍できたように感じた。また、社員様と話すことが他のインターン生よりも多かった印象があった。このインターンシップに参加することで早期選考の獲得ができた。そのため、このインターンシップは内定を得る上でメリットに感じた。
インターンシップに参加することで企業への理解が深まり、志望度も高まった。まず、初めに会社説明があり、理解を深めることができた。その後の組み立てでは構造をより明確に理解することができた。多様な事業が展開されていることから利益が安定しやすく、コロナ禍による経済的不安がある現在でも安心感があった。
空調機の分解や組み立てを行い、より理解を深めることができた。このインターンシップによって早期選考のチャンスを得ることができ、内定獲得に役立つと考え、有利になると思う。
インターンシップ終了後、アンケート回答における志望職種や早期選考に関連する情報が示唆されていました。
専攻から電機メーカーや重工、IT、空調など幅広く見ていました。理由は幅広く見て業界を絞っていくことで自分のやりたいことを明確にしたいと考えたためです。また、研究室の先輩、研究室の同期が志望している業界を参考にしてこれらの業界に決めて進めていきました。また、企業は年収や勤務地、福利厚生などを基準に考えていました。
社員の方々に提供されている福利厚生が整備されており、社員の皆さんも大いに満足していると感じました。また、同社は海外市場にも積極的に進出しており、海外勤務を志望する人にとっても非常に魅力的な環境が整っていると思われます。この企業でのインターンシップは、本選考に大きく影響を与えるだけでなく、就職活動における情報収集や選考に備えるための練習、さらに自分自身の理解を深める機会としても非常に役立つと感じました。

| 会社名 | 株式会社ゼネラル |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラル |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 182億6000万円 |
| 従業員数 | 1,716人 |
| 売上高 | 3540億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 幸司 |
| 本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 044-866-1111 |
| URL | https://www.generalww.com/jp/index.html |
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