2023卒の先輩が農林中央金庫地域職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒農林中央金庫のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 地域職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接二次面接はオンライン、最終面接は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 20年越えの社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話のキャッチボールができているか、志望理由が明確かどうか、会社にあった雰囲気か、入社意欲があるか。
面接の雰囲気
温厚な方で初めて面接が楽しいと思えた。ほぼ雑談で、世間話や入庫後のことに関してのお話もしてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
ゼミでの研究内容について
日本航空のリーマンショックによる財政破綻及び財政再建について研究しています。コロナ下において経営状態にある産業の経営復活のカギとなる要因を見出し、少しでも社会貢献したいと考えたからです。日本航空は僅か1年でこのV字回復を遂げており、このV字回復の要因は「JALフィロソフィー」や「アメーバ経営」など様々あると思います。その中でも一番のV字回復の要因は「取組を社員に浸透させたこと」だと考えています。なぜなら、経営のトップが優れた経営手法や考え方を持っていたとしても、社員に浸透し会社全体が一丸となって取り組まなければV字回復は成し遂げられなかったと考えるからだ。そのため、「浸透させた方法」を重点的に今後研究していきたいです。
選考状況、内々定の有無など
現在私は内々定を1社から頂いています。しかし、もし御庫から内々定を頂けたなら喜んで御庫に入庫しようと考えています。なぜなら、他の企業ではできないことが御庫ではできると考えるかです。御庫は第一産業の発展に寄与する唯一無二の銀行です。第一産業は私たちの生活を支えており、その根幹を支えている御庫は今後の社会においてもなくてはならない存在で、社会貢献度の高さに魅力を感じました。また、座談会や面接などを通して感じた社員の方の雰囲気も魅力に感じました。壁にぶつかった時に最後に乗り越えることができるのは周りの方がいてくださるおかげだと私の経験から感じています。仕事ではたくさんの壁にぶつかると思いますが、御庫でなら乗り越えられるのではないかと考えています。そのため、ご縁がありましたらよろしくお願いします。
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農林中央金庫の 会社情報
| 会社名 | 農林中央金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ノウリンチュウオウキンコ |
| 設立日 | 1923年12月 |
| 資本金 | 4兆402億円 |
| 従業員数 | 3,588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥和登 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-0111 |
| URL | https://www.nochubank.or.jp/ |
| 採用URL | http://www.nochubank-saiyo.com/recruit/ |
