【柔らかな雰囲気で自己PR】【23卒】農林中央金庫の地域職の1次面接詳細 体験記No.36942（非公開/女性）（2022/8/15公開）

オンライン

人柄、企業に合う人材かどうか、なぜメガバンクではなく農林中央金庫なのかを聞かれたときに詰まることなく理由を話せたのも大きかったと思う。

口調も物腰も柔らかく、しっかりと話を聞いてくれる。雑談形式であったためそんなに緊張せず、伝えたいことを伝えることができた。

なし

企業ホームページ

自分の強み、自己PR

強みは「傾聴力」と「現状を客観視する力」です。私は地域のソフトボールチームでマネージャーとして活動しています。このチームは私が高校一年次に自ら立ち上げました。しかし、結成当初は初戦敗退が続き、創立者として責任を感じた私は、この現状改善のため「傾聴力」を生かし選手全員と意見交換を行いました。その結果、以下の２点に取り組みました。１点目は、「チームの意思統一のためのミーティング回数の増加」です。一人でも異なる目標を掲げていては達成できないと考えたからです。2点目は「練習メニューの改善」です。強化点は選手によって異なるため、私自身のソフトボールの経験と「客観視力」を活かし、チーム全体と選手の不足部分を洗い出し、選手一人一人の練習メニューを考案しました。この取組により、大学1年の夏に地区大会優勝を成し遂げ、府大会に駒を進めることができました。

学生時代頑張ったこと

ソフトボールチームのマネージャーとして、地区大会優勝の目標を立て達成したことです。このチームは高校一年次に立ちあげ、「やるからには勝ちたい」との思いからこの目標を掲げました。しかし、当初は初戦敗退が続いたため、現状改善のために選手全員と意見交換を行いました。そして2点に取組みました。1点目は意思統一のためのミーティング回数の増加です。全員が同じ目標を掲げることが必須と考えたからです。2点目は練習の改善です。強化点は選手により異なるため、一人一人に適した練習メニューを考案しました。このような取組みにより、地区大会優勝は大学一年の夏に果たしました。この経験により、目標に向けて最後までやり抜く大切さを改めて学ぶことができました。