【制御と革新の融合】【24卒】アズビルの技術の本選考体験記 No.45934（非公開/男性）（2023/6/22公開）

会社説明会

会社の説明や今後の選考案内

特にインターンシップに参加したのもあり，何か特別に注意をしたということはない，ただ選考フローについては注意深く聞いた．

参加は必須である

希望の業種とどのようなことをおこないたいか？

採用サイトのマイページから提出

webで入力して提出

自分の強みなど面接で相手側が効きたくなるような内容にした．

就活会議に書かれている内容を参考にしながらおこなった．

とくになし

オンラインのため特になし

ほんとにコミュニケーション力のある方であるというコメントいただくことができたため少し喜ばしいところであると思う．

和やかな雰囲気，割と人事の人が多めというか，人事の方しかいなかったため，話すことに関してはとても話しやすかった．

特になし

なし

どのような職種につきたいですか？

私は製品開発の仕事につきたいと思っています．実際に御社のセンサーの技術に触れ，研究で学んだ機械学習の知識などを活用し，御社の製品をより効率化・高性能化できるようなセンサーの開発に力を注ぎたいと思っております．修士の研究の温度制御という部分と御社の空調制御にとても親和性があり，わたくしのまなんできた知識も遺憾なく発揮できるものだと自負している所存でございます．先輩社員との面談があれば，それを参考に業種を深く考えることもできるのではないかと考えています．

自己PRをしてください．

わたしはだれとでも分け隔てなく接することができる点がセールスポイントであると自負しています．私が高校生の時，私自身茶道部に所属していたこともあり日本に来た留学生に日本の文化を教えるという外国人と日本人の割合が１；１くらいの大きなイベントに参加し外国人1人1人に茶道の作法を教えました．その留学生とは今でもメールでやり取りをし，一緒にご飯を食べに出かける仲になっています．つまり私は国籍問わずうまくコミュニケーションをとる自信があります．

とくになにもおこなっていない．
大学生なら解けて当たり前の問題ばかり

SPIテスト　言語　非言語

60分ぐらい　問題数４０くらいかな

なし

オンライン

基本的に自分の発言に対して目を見てしっかり話を聞いてくれリアクションもしてくれるのでとてもやりやすかったです．

技術の方たちで構成られていたが，とても穏やかで，話しやすかったし，全面的に肯定してくれて物言いも優しかった．

ありました．ないようは肯定的な内容であったことは覚えています．

なし

学生の時，ちからをそそいだことはなんですか？

学生時代に最も力を入れていたこととして，1か月という限られた期間の中で学生がプロダクトを自ら企画．開発．発表を行うハッカソン形式のイベント「Hack U」に参加し，プロダクトの作成に力を入れました．自分はその中でリーダー兼ソフトウェア開発を担当しました．ソフトウェア開発について知識ゼロの状態で始めることになったのですが，メンバー同士助け合いもあり無事プロダクトを作り上げることができました．この経験を踏まえて自分の自分の欠点や長所を再認識することができました．

アルバイトはなにかされていますか？

私は今までに4年間ほど塾講師のアルバイトを行いました．三者面談などを通して，保護者様や生徒さんの要望を読み取り，その要望に応えることで生徒さんの笑顔を引き出せることにやりがいを感じ，要望達成のための計画を立て分かりやすく説明するスキルの増強に努めました．これらの経験を活かし，幅広い知識を身に着け適切なヒアリングを行い技術面においてクライアントの理解度に合わせてわかりやすく伝えることはもちろん，大学で学んだAIなどの知識も活用し常に前線で活躍できるような技術営業になりたいと考えています．

オンラインのためなし

結構，きついような言い方をされたので落ちたのではないかと思っていたが，意外と受かっていたので内心はほっとしました．とくに感じない．正直にうけこたえをすればいいのではないでしょうか．

少し厳格が堅いイメージであるが，話は聞いてくれる．正直質問が悪くむかつくところも多かった．結構変な質問もあった．

ない

なし

志望理由・やりたいこと

今まで自分が研究室で学んできた制御に関する知識を活かせるような仕事につきたいと思うと同時に，貴社の１day仕事体験，業界研究セミナーを通して貴社の大事にする「人を中心にするオートメーション」について学び感銘を受けたことが主な志望動機になります．御社では，制御システムの設計・制作業務において大学で学んできた制御・AIなど知識を駆使し今まで以上の制御性能向上に貢献したいと考えています．っとこれが解答になります．

入社したら御社をどのように変えていきますが？

まだ御社に入社してもいませんし，現状の状態や課題が不明確であるためどのようにコメントしたらいいのか困りますが，わたくし自身の先入観併せて話させていただくとazubil自体まだ国内シェアが高いだけで海外進出が少ないような印象を受けるため海外向けの制御器を開発しうることによってより会社の規模を大きくすることができるのではないかと思います．そのためにも語学スキル取得のカリキュラムに力を注ぐべきなのではないかともいます．