この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が上になるにつれて、プロジェクトマネージャーしか道がないことが明白になり、技術者として道を歩むのは難しいと判断したため。
他にもプロジェク...続きを読む(全158文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員による株式会社野村総合研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年次が上になるにつれて、プロジェクトマネージャーしか道がないことが明白になり、技術者として道を歩むのは難しいと判断したため。
他にもプロジェク...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、人事部から部署内での問題があるかアンケートがくる。
そこで人事部との面談を希望すれば直接話を聞いてもらえる。
部署が多くあるので気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有名な企業や官公庁と仕事ができるので社会の役に立っていると感じることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単調で、デ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の流動性が低く、ずっと同じシステムに関わることになりがちであるため、自身の成長を感じられなくなり、転職を検討し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなりできる人が多いので仕事が得意な人は向いてます。
飲み会もないので、話さなくて済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
給与が高く、周りの同僚も能力が高いため、成果出しやすいです。向上心のある人にはかなり良い職場になると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
システムインテグレーター企業の中では、給与、福利厚生はトップクラスの待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の一部がデジタル化を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人材が理科系、文系と多様で、勤勉。
コンサルとシステムの距離が近い。
経営が堅実で数字をきちんと組み上げるための現実的なシナリオがある程度ある...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大きな仕事ができる、俯瞰的に要件定義以降のシステム開発を見ることができ、プロジェクトマネジメントを体系的に学ぶことがでにる。
【気になること・...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
いろいろな仕事にチャレンジでき、社会的にインパクトの大きい仕事にも接するチャンスも多い会社だと思います。厳しい先輩も多いですが、食らいついてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここにとどまる理由は給与と待遇しかなくなってしまったため。仕事内容も、システムが変わることもあるがだいたいどこのプロジェクトも似たような保守案...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
透明性がない評価が続き、やる気を損なったため、目標も売り上げや数字でしか語られない組織にも嫌気がさした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社の業績は緩やかに成長しており、日系企業なので外資系の同業他社に比べて会社に居続けるのは容易。ただし一定以上の昇格は近年少し厳しくなっている...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
海外志向が強くなってきたことが大きな理由です。当時の部署がドメスティックな部署で海外に行く可能性が限りなく低いこと、転職するのであれば30代に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・若手に責任ある仕事を任せる点
・給与が競合他社よりも優れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・これからのグローバル、そしてデジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
去る者は追わずなのでしつこく慰留されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法が変更されることにより、元々無期雇用で契約し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の知名度、社会的なステイタス、社員のレベルの高さなどなど、企業としてのレベルはきわめて高い。その一方で、パフォーマンスを十分に発揮すること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料についてほとんどの社員が満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が比較的に高い為、それをモチベーションにして仕事をして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は良い。同業界の中ではトップクラス。あとはバリバリ仕事ができる優秀な人材も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
よくも悪くも日経の企業なので、長くいたければ長くいられる。また、外資系よりは仕事の呼吸が長いため、割とゆっくりできる。また昔からのトラックレコ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暇すぎました。1週間に2時間しか仕事がない時がざらにあり、派遣元に業務を増やせないか打診しましたが、リリー...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度上司と関係がギクシャクすると、その時に付けられた低評価が後々まで響いて、他部署に異動しても影響している。
また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
待遇がよい。給料も高く、休暇もとりやすい。退職金も計算してみたところ、定年まで勤め上げればかなりの金額がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手ゆえ、仕事がたくさんあります。うまく立ち回れば、社員ではなくとも色々なスキルを身に付けることができます。ユーザ第一に考え、ユーザの要望に関...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり激務ですね。若手時代だったので、普通につき100時間の残業は行きましたし、じょうしが帰らないとなかなかかえれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休日はいつでも休みが取れるし、午後出社や子供の送り迎えなども、勤務時間に関しては自分で調整できるのでワークライフバランスは良いほうだと思う。
...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
恐らく難しいプロジェクトばかりであるが、それを地頭の良さと気合いで乗り切っているイメージ。また、誰もやりたがらないことをやっているため、給料が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給料は良い。他のIT企業よりも十分にもらえるため、不満はない。
また10年目くらい差が出始める印象で、15年目ぐらいで数百万同期よりも貰えてた...続きを読む(全203文字)
自分から働き甲斐を見つけていくべき。ただ、若いうちからプロジェクトへの参加ができる。続きを読む(全42文字)
かなり忙しいので、残業も多い人が多そうな印象。続きを読む(全23文字)
他社メンバーに比べて比較的若いうちからプロジェクトに参加できるので成長しやすい。続きを読む(全40文字)
上司ともかなりフランクに話すことができる環境。続きを読む(全23文字)
女性が社長になっていることもあり、活動が多くなされているそう。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ベースでの成長を求められる環境と感じたことと、
着実にこつこつと成長していきたいタイプはついていくのが難しいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や休日出勤などの稼働が多く、健康面で辛さがあったことが大きかったです。また、未経験で入社したにも関わらず、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数年後、年収が上がると思えなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事がつまらなかったので、もっと楽しい仕事を作った方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレワーク環境が好みの人には合うと思いますが、自身の成長を求める人にはあまり良い環境ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職金が思いの外もらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場にいると新しいスキルを身につけることが難しい。一定の知識に関して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
世間的には大企業に入り、福利厚生がしっかりしていて、育児中の時短勤務は小6まで使用できるので、子育てしながら就労を継続する安定感はあるかと思い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特に記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のIT業界の就業状況、会社の状況、自他国の情勢も踏まえてナーバスになっていたとこ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が低く、役職が付かないと大幅な昇給は無いだろう。事業所の責任者の方の年収をざっくり聞いたことがあるが、思った...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
転職予定
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げなければ給与が低い、ボーナスも少ない。
グレードを上げても残業が出来ない事業所...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。
突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影響...続きを読む(全377文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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