この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も派遣も女性がそこそこいます。派遣は雇用されると法律での雇用期限である最長3年ずっと使っていただけ、よほどのことがない限り勤められます。同...続きを読む(全160文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も派遣も女性がそこそこいます。派遣は雇用されると法律での雇用期限である最長3年ずっと使っていただけ、よほどのことがない限り勤められます。同...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制で、テレワークなども導入されているため、働きにくくはないと思う。専門性が確立されていれば、会社にいなくても仕事がくるし、声がかかる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働けます。働きたい方には良いところだと思います。良くも悪くも、女性を女性として見ず、戦力として見ます。成果を上げれば女性でも男...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも平等な評価で、女性上司も多い。みんなバリバリ働き、産休もとっている。
育休後もしっかり昇給している。産休中に辞める人もいるが、ほとんど...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、夜中に家着くのもよくありました。その上に朝は1時間早く起きて新聞の一通り読む必要もあるため、自...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性比率が少なく、女性管理職も少ないため、会社として女性に活躍してもらいたい雰囲気がある。バリバリ働きたい人にはチャンスがあると考えている。ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の方がすべての面において、優先されているので、かなり働きやすいと思います。かと言って、ガツガツ働きたい社員はガツガツ働いて責任あるポジショ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社当時は少なかった女性管理職ですが、最近ではどんどん増えていき、女性のロールモデルも多いかと思います。育児休暇から復帰して活躍されている方も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
周りを見ていて思うが、女性の雇用などに対する環境は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら業務の特性上女性は最終...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に優秀な女性管理職がいらっしゃいます。男性管理職と比較すると決断が早く、采配に無駄がないため、とても信頼でき安心して指示に従うことができま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に不平等な感じはなく、男女平等という印象。
女性役員が少ないと指摘されがちだが、そもそも女性社員が少なく、更にその中でも役員になる様な年齢ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短が取得でき、その時間にはちゃんと帰れる。また、リモートワークも部署によって方針は違うものの、推奨されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がいた当時はまだ女性管理職はいなかったが、プロジェクトを引っ張る女性社員も見受けられ、活躍が期待できたのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休後のポジションもばっちり保障。産休後1年もしたかしないかでまた産休に入るパターンもあり。普通に復職してました。女性には比較的やさしい職場で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休業、時短勤務など、制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は制度としてはあるが、給料が大きく減るのに業務量...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえるのでやりがいはあります。最近は女性も第一線でバリバリ働いているので先輩もいるし良いと思います。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性もいるがかなり優秀なかたがおおい。プライベートとの両立、子育てとの両立となると少し難しい会社だと思う。最近は少しは改善傾向にあるとも聞いて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男の人と女の人には特に差はない。良い意味でも悪い意味でも平等。とびきりの美人は少し優遇されている人もいる。
細かさが求められることが多く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女の差はほとんどなかったと思う。成果を出していれば評価されるし、与えられるアサイン機会の差も無い。体力のないタイプであれば男女関係なくそこを...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性を大切にしようという風土になってきている。もともと、業界的にも、会社自体も長時間残業があるというレッテルがあるため、経営側は気にしているよ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
いつまでもバリバリ働きたい人にとっては安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、介護などライフイベントへの考慮は少ないです。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事をきちんとしていれば自分の都合で仕事の休みを取ることがほぼできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの使い方が派遣者に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうというという気運が高まっていることから、能力が同等な女性社員と男性社員がいた場合は女性社員の方が積極的に登用されるはず。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事であり、女性にとってもとてもスキルアップできる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働きやすいかど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身女性は男性社員と良くも悪くも平等です。仕事量も男女平等で降ってくるので、やりがいもありますが、体力的には厳しいかもしれません。ただ、最近は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時間の裁量性は高い。子供の病院対応など、中抜けをしている社員も多い。
子供がいる人は、子供を迎えに行って、寝かしつけをしたあと業務を再開してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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