【柔軟性×信頼×成長】【16卒】 ＳＭＢＣ日興証券 総合職の通過ES(エントリーシート) No.619（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

ゼミでの民法判例事案の討論に注力した。初期の頃は、自分が述べた意見に対してそれはなぜ？と問われると整合性のない回答をしてしまうことが多く、教授からも厳しい指摘をされることが多かったので、論理的に考えること、常に自分の意見に対して理由をつきつめて考えることを心がけて討論に参加し続け、論理的思考力が構築された。 続きを読む

サークルの会計として、運営が赤字状態であったことを危惧し、財政状況の良化という目標を設定し、達成のために会費徴収率の改善と会費回収の新制度導入といった２点のことに取り組んだ。この結果、赤字を25万円削減することに成功した。 この経験から、目標達成のためには困難に直面しても諦めずに主体的に行動することが大切であると感じた。 続きを読む

私はその場の状況に応じて自身の役割を変化させられる柔軟性を持っている。 これは、幼少の頃にピアノ、サッカーなど様々な習い事をしていたなかで、それぞれの環境下で多くの人と良好な関係を築こうとした過程で身についたものだ。 学生時代、サークル活動では100人以上いるサークルで会計を務め、縁の下に徹した。アルバイトでは高校生と一緒に仕事をすることが多く学生のリーダーを任された。これらの経験をすることで柔軟性に磨きがかかった。周囲の状況を重視することで自分の個性が隠れる傾向にあるが、むしろこの柔軟性こそが私の個性であると断言できる。 続きを読む

証券業界は、証券という目に見えずリスクの高い商品を扱うためお客様との信頼関係を築くことが非常に重要であり、自分の人間力を付加価値としてつけられなければ信頼関係すら構築できないといった点で自分が最も成長できる環境であると感じた。そのなかで、三井住友銀行との連携により他社よりもお客様により質の高いサービスを提供できる貴社で、私の強みである柔軟性を活かしてお客様の多種多様なニーズを引き出して成果を挙げていきたい。初めはリテール営業を行いたいが、その他の業務に携われる可能性も広がっていることにも魅力を感じ総合部門を志望する。 続きを読む