23卒 本選考ES
総合コース
23卒 | 明治大学 | 男性
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Q.
SMBC日興證券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。 （300文字以下）
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A.
「自身の価値発揮を通じた豊かな社会創造」というビジョンを実現するためだ。ビジョンは高校サッカー部のＯＢコーチとして、自身のスキルや経験を通じて後輩育成と組織課題の解決に貢献し、前例のないリーグ戦優勝を達成した経験に基づく。貴社が最適であると考えた理由は2点ある。1点目は、対等な銀証連携から、真にお客様本位である点だ。広範なネットワークを駆使し、中立な立場からお客様のために考え抜いた提案を行う事で、企業や経済の健全な発展に寄与したい。2点目は、絶え間ない成長環境だ。「本邦No.1を目指す姿勢」と「切磋琢磨できる多様な個の存在」は、自身の抱く成長意欲をより一層掻き立てる原動力になり続けると考えた。 続きを読む
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Q.
当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。また、それぞれの個性について100字以内で説明してください。
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A.
・逆境から這い上がる「レジリエンスの高さ」 17年間の競技人生で幾度の困難を乗り越えてきた。中学2年の頃に監督から「もう信頼しない」と言われた挫折を乗り越え、高校2年の頃には「最も信頼している」という理由から、中高合計120名の主将に任命して頂いた。 ・「相手目線の徹底」から組織成果に貢献する 立場や年齢に関係なく、相手目線に立つ姿勢に拘ってきた。コーチとして、部員と監督の懸け橋となる役割を果たした。両者の意見を引出し、適切な後輩育成と組織運営に活用する事で前例のないリーグ戦優勝に貢献した。 ・「逆算思考」で目標達成プロセスを構築する 現状と目標の乖離を把握し、逆算的に行動してきた。学習塾のアルバイトで、担当生徒の志望校合格に向けて「授業内外における短期・長期の学習計画」を構築し、5か月間で偏差値を１５向上させて合格達成に貢献した。 続きを読む
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Q.
当社が大切にしている価値観として「共存共栄」「革新性」「親切で正直」があります。ご自身の体験において、これらの価値観について大切だと実感できた場面を振り返り、その体験について、また大切だと考える理由について説明してください。（3つの内1つを取り上げて300字以内で説明してください） 300文字以下
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A.
当たり前の文化に固執せず、持続的かつ飛躍的な成長を遂げる点で「革新性」は大切である。部のOBコーチとして、伝統的な練習体制を刷新する事で前例のないリーグ優勝を達成した経験に基づく。コーチ着任当初、部の課題は「失点数の多さ」と「競争環境の無さ」の2点であると考え、各々に策を講じた。前者には、試合動画を収集し、失点パターンを６要素に分解した上で、失点傾向を分析した。それを基に新練習を立案し、他の部活と協働する事で実行した。後者には、実力分け練習の導入により競争意識を刺激した。この結果、部員同士高め合いながら課題に適した練習を行うことができ、昨季のリーグ戦から平均失点数を2.1点減らして優勝を果たした。 続きを読む
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