- Q. 志望動機
- A.
株式会社みずほ銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社みずほ銀行のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
説明会やセミナー・OB訪問にはできるだけ多く参加することです。実際に自分の足を運ぶことでインターネットの情報ではわからないことを感じることができると思います。例えばその会社の人や雰囲気はどんな感じかなどです。それを知ることによって本当にその会社が自分に合っているのかどうかを知ることができると思うので多くの人に会う機会を創るべきだと感じます。
志望動機
グループの力が強いと説明会で聞き興味を持ったからです。私は人を笑顔にしたいと考えています。グループの垣根が低いためお客さまの問題に対して幅広いサポートを提案することができるので多くの人を助けることができると感じました。私はサークルで副将としてチームを支えた経験もあるのでサポートには向いていると思います。貴行は他行と比べて一番お客さまを大切にしていると説明会を通して感じたので志望しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全体的に私の人柄を見ているように感じました。質問に対する答えをどんどん深ぼられていき、話したいと思っていた内容を話すことができました。話している途中も私の目を見て聴いてくれていたのでしっかりと聞いてもらえているなと感じました。話によっては笑って下さることもあり、そのおかげでどんどんリラックスして自分らしく面接ができたと思います。
面接の雰囲気
圧迫ではありませんでした。面接官の方は一生懸命私の話を聞いて下さり、それに対して質問を考えてくれました。私の話したい内容を聞いてくれたので気持ちのいい面接でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことについて
女子副将、エースとしてチームをまとめ前年に優勝を逃した団体戦で優勝したことです。その大会で優勝するためにまずはアドバイスを行い後輩の育成に力を注ぎました。しかし試合で思うような結果は出ませんでした。そこで実力があっても緊張していると試合に勝てないことに気づきました。そこで一人一人に話しかけるようにしました。結果、後輩は力を発揮できるようになり目標であった団体戦で優勝することができました。
ゼミではどんなことをしていたのか
企業の方からお題を頂いていました。お題は商品をターゲットに手に取ってもらうためのPRをグループで考えていました。最初は商品のいい部分を伝えるだけで手に取ってもらえると思っていましたが商品の悪い部分やターゲットが何を求め考えているかを知りそのニーズに合ったPRをして初めて手に取ってもらえると知りました。ゼミでの活動から人の心を動かすにはターゲットや商品の本質を知ることが大切だと学びました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部採用チーム
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
そのときはどうしてこの人はこんなに何を話しても聞いてくれないのだろうと感じ、怖くもあり、泣きたくもなりました。しかし、今考えてみると銀行での仕事はお客様と向き合う仕事でときには横柄な態度をとる方や理不尽な要求をする方もいると思います。そういう人が来たときにどんな対応をするのかとっさの対応力を見られていたと思います。
面接の雰囲気
志望動機やどうして金融か、銀行かを深く聞かれることがメインでした。最初に挨拶をした段階でそっけない返しでしたが、面接が始まると何を話しても「ふーん、それで?」「それってほかでもできるよね?」という返事が返ってきたので途中で泣きたくなりました。
2次面接で聞かれた質問と回答
どうして金融か
私は広告のゼミに所属していました。企業の方からお題を頂きグループごとにその商品の魅力を伝えるPRを考えていました。そのときに商品のことを勉強し、ターゲットが何を求めているかを知りそれらをすり合わせてPRを創っていきました。その中で私はターゲットが何を考えているかを知るために距離を縮めて信頼を築いていくというところに興味を持ち、それができるのは金融だと感じたので金融業界を志望しました。
どうして銀行か
最初は損保業界を考えていましたが、損保がサポートすることができるのはリスクだけなので、マイナス面しかサポートできないと感じました。それに対して銀行ではマイナス面をサポートすることができるのはもちろんですが、融資によってポジティブな面もサポートすることができるのが魅力だと感じています。また、信託銀行や証券会社と協力することでより多くの解決策を提示することができます。お客様の悩みに対して多面的に広くサポートすることができるのも魅力の一つだと感じます。
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みずほ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
---|---|
フリガナ | ミズホギンコウ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 1兆4040億6000万円 |
従業員数 | 24,784人 |
売上高 | 8兆760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤勝彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万7000円 |
電話番号 | 03-3214-1111 |
URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |