【熱意を泥臭くアピール！】【18卒】みずほ銀行の基幹職（総合）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3668（京都大学/男性）（2017/12/12公開）

他の企業は辞退して当然であると言われ、就職活動をやめるようにという圧力は比較的強かったように思います。

メガバンクを受ける人は他の２行も受けているということは選考官の方も重々承知であり、その上でどのようにみずほ銀行を捉えているのかということをよく考えておく必要があります。他行の選考状況も面接の中で聞かれました。
私は他の企業ではあまり経験しなかったのですが、みずほ銀行は特に会社への愛や忠誠心が重視されているような印象を受けたので、絶対に行きたいんだという熱意を泥臭くアピールすることが大事かもしれません。

私が内定をもらえたのは自分のペースで話をすることができたからだと思います。アピールポイントをきちんと完成させておくことはもちろん、どんな質問からでもスムーズに自分の話しやすい領域へ誘導できればその後も堂々と話すことができ、好評価が得られると思います。

面接は特に変わったことも聞かれませんし、圧迫するような雰囲気でもありません。しっかり用意してきた内容を話すことができれば問題ないでしょう。入りたいのだという熱意が重視されているので、それを伝えることも意識しましょう。

最終面接はその場で合格が言い渡され、その後若手社員により別室で茶話会が行われた。