2018卒の京都大学の先輩がみずほ銀行総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社みずほ銀行のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかくみずほ銀行への愛が問われているようでした。他の面接同様論理立てて話しましたが、面接官の反応から察するにもっと泥臭いアピールが求められていたようにも思います。
面接の雰囲気
前回の選考とは会場の雰囲気も全く異なり、最終選考であることを学生に対し強く意識づけているようであった。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ銀行を志望するのか
私は学生時代にも学習や趣味に向き合う際、ものごとをとことん論理的に考え、最適な解を見つけ出すということに喜びを感じてきた。また、考えて臨める課題であれば対象には拘りがなく、寧ろ幅広い方が社会を面で知ることができやりがいがあると考えた。
銀行の業務は多くの企業を相手に、その内実にまで踏み込んで戦略面でもサポートするもので、私の志向に合致する。さらに他の金融業界に比べても、短期的な利益のために戦略を立てるのではなく、長期的に顧客と向き合い成長を助けることを目的とするため、時間的にも広い視野で考えることができ、やりがいに繋がると考えている。
故に私は、業界と時間両方を俯瞰しつつ論理的に考え働くことができると期待し銀行を志望する。
銀行の中でもみずほ銀行に入りたいと思う理由は何か
私は多くの業界と関わり、社会全体を俯瞰することを望むため、銀行の中でも規模が大きく働くことのできるスケールの大きいメガバンクを志望している。
メガバンクと呼ばれる3行は規模や組織編成に関しては大きな違いはなく、関わることのできる仕事内容は近いものだという話を行員の方からうかがった。
それ故、3行を左右するものはその企業の考え方・風土であると私は考える。銀行はその性質や規模の大きさから、どうしても制度によって強い統制がなされており、個人が自分の判断で決められることは他業界に比べて少ない。そのなかでもみずほ銀行は説明会の内容や実際の行員の話を聞いていて各々の個性を伸ばすことに強い意欲があるように思われ、自分らしく課題に取り組むことができると思い志望している。
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みずほ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
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フリガナ | ミズホギンコウ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 1兆4040億6000万円 |
従業員数 | 24,784人 |
売上高 | 8兆760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤勝彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万7000円 |
電話番号 | 03-3214-1111 |
URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |