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株式会社千葉銀行

【地方銀行の魅力を体感】【22卒】千葉銀行の冬インターン体験記(文系/総合職3Days)No.19250(法政大学/男性)(2022/1/28公開)

株式会社千葉銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 千葉銀行のレポート

公開日:2022年1月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 下旬
コース
  • 総合職3Days
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 法政大学
参加先
  • りそな銀行
  • 日本生命保険相互会社
  • 千葉銀行
内定先
入社予定
  • きらぼし銀行

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

地方銀行とメガバンクの比較をし、本選考に備えてしっかりと差別化をしたかったのが一番の動機。また地方銀行の売上高だけで見ても横浜銀行単体(コンコルディアグループで合算しない場合)を上回っており、参加することで地方銀行の大まかな業務を学べると思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

地方銀行と都市銀行を比べ、中小企業メインの地方銀行、大手企業を多く顧客に持つ都市銀行といった具合に地方銀行の優位性を全面的にエントリーシートに書き込んだ。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ES選考のみではあるが、地方銀行の業務を大まかに理解し、それを自身のキャリアプランなどと結びつけることが大事。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2020年11月 上旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年11月 中旬

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、気になるニュース

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

句読点の位置、読んだときに読もづらくないかを意識して書いた。

ES対策で行ったこと

金融、銀行、地方銀行の大まかな業務を理解し、それを自身の経験談と重ね合わせた上で、参加する目的を明確にすることが大事。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
学歴などは表記していたわけではないので詳しくは分からないが、MARCHに通っている学生は数人見かけた。
参加学生の特徴
銀行と言うこともあって経済学部の学生が多いように感じた。グループワークの際には各々しっかりと意見を述べていた。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

法人営業に関するグループワーク、その他千葉銀行の業務全般の説明

インターンの具体的な流れ・手順

千葉銀行を企業紹介をした後、グループワーク、その他業務の説明はと移行した。

このインターンで学べた業務内容

地方銀行の主な業務

テーマ・課題

千葉銀行の業務全般を体験する

1日目にやったこと

まず、千葉銀行の企業紹介がされ、その後、行員の方々の挨拶。それが終わると、事前に渡された資料を参考にしながら法人営業でお客様への提案を考えるグループワークに移った。

2日目にやったこと

千葉銀行の業務全般の説明が主に行われた。不動産業務、信託業務など地方銀区というより、銀行としての業務の説明が行えわれ、その後簡単なグループワークがあったが、発表はしなかった。

3日目にやったこと

模擬面接が行われた。本選考には全く関係ないと言っていたが本当かどうかはわからない。本選考の面接と比べると穏やかではあったが、言い回しは質問の趣旨をきちんと理解しているかなどが評価された。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部関係者、部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップを通して行員の方から、グループワークなどの際に、お客さまニーズを十分に理解し、お客さまが置かれている状況、問題が発生している理由、どうすれば喜んでもらえるかを理解する大切さを学んだ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

一度にたくさんの業務が紹介される(不動産業務が終わったと思ったら信託業務)ため、業務を覚えるのが大変だった。しかしながら、わかりづらいところなどは質問タイムの時に質問することができ、行員の方も真摯に質問に答えてくださりとても分かりやすく、理解することができた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークなどの際は、基本的に全員話してはいたが、中には全く話さない学生もいた。自分と考え方が違う学生と議論することで、自分の視野が広がったと感じた。

インターンシップで学んだこと

地方銀行と都市銀行の差別化を行えたと思う。都市銀行には都市銀行のアプローチ、地方銀行には地方銀行のアプローチがあると知った。とりわけ、遺言信託業務などは中小企業を顧客に多く抱える地方銀行ならではの業務であると感じ、地方銀行でしか扱えない業務を経験できて良かったと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業のホームページなどに行って企業情報をもっと調べておけば、業務紹介がされた際に業務が理解しやすかったのではと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

法人営業から遺言信託、不動産事業まで幅広く学ぶことができたため、自身のキャリアプランなどを意識することができた。特に不動産事業などでは実際にあった事業計画や実際の地図などを使い、土地をどのように使用すべきかといった具体的な内容まで踏み込んでおり、どのように働くかを意識できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

地方銀行と都市銀行の区別化、地方銀行の中でも千葉銀行の具体的業務全般についての知識を獲得することができた。その結果とした模擬面談でも獲得した知識を十分に発揮することができ、模擬面談を担当していただいた行員の方からも好意的な評価をいただけたので、選考を突破できる自信があった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

メガバンクや都市銀行と違って、社長と直接話し合えるところが魅力的に感じた。特に魅力的に感じたのが経営方針も共に考えることができ、コンサルティング業務のようなことも行えると言う点だ。メガバンクや都市銀行では担当者が社長に伝えるだけでありそういったことは難しい。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者が優先した早期選考に参加することができた。早期選考はリクルーター面談かた始まるが、その後リクルーターが付き、早期選考に失敗しても確実に本選考に進むことができる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の行員や人事のフォローは特になかったが、優先的に早期選考に参加する機会が与えられた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前も金融、銀行業界を志望していたが主にメガバンクを志望していた。理由としてはやはり高収入、業務の種類の多様さ、キャリアプランの組みやすさなどが挙げられる。なぜ、保険や証券を志望していなかったというと保険や証券業界の対して、どうしても体育会系のイメージが払拭できず、自分には合わないと感じていたからである。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前も参加後も変わらず、金融を第一志望としており、メガバンクを第一志望にしていたが、社長と直接話し合える、経営方針を一緒に考えられるといった点に惹かれ、地方銀行も魅力的に感じるようになった。特に全国転勤がないといった点はとても大きく、自身のライフプランも立てやすいのではないかと思うようになった。

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Experience 不動産ソリューション / キャリア特定型
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公開日:2026年5月11日
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千葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉銀行
フリガナ チバギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 1450億6900万円
従業員数 4,458人
売上高 3621億7900万円
決算月 3月
代表者 米本 努
本社所在地 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
平均年齢 38.5歳
平均給与 794万円
電話番号 043-245-1111
URL https://www.chibabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130774

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