- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 理系学生を対象としたナビサイトで、イベント参加のお誘いが来ていたから。また近年の成長の著しい半導体を扱っている企業ということで、特に興味を持っていた分野であり、一度お話を聞いてみたいと思ったことがきっかけでした。続きを読む(全106文字)
【未知への挑戦、半導体の舞台】【21卒】マイクロンメモリジャパンの夏インターン体験記(理系/技術職)No.10889(首都大学東京大学院/女性)(2020/7/14公開)
マイクロンメモリジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 マイクロンメモリジャパンのレポート
公開日:2020年7月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 首都大学東京大学院
- 参加先
-
- MS&ADシステムズ
- 野村総合研究所
- マイクロンメモリジャパン
- 東京海上日動システムズ
- 日本製鉄
- 相模鉄道
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- NTTドコモ
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- マイクロンメモリジャパン
- 東京海上日動システムズ
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- NTTドコモ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
外資メーカーの雰囲気を知りたかったため、また、今後も欠かせない半導体業界に興味を持っていたためだ。また、HPや就活サイトを見てもあまり情報がなかったため、足を運ばなければ何もわからないと思い参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン選考はなく、応募するだけだった。半導体について知識を得るために動画を見たり本をくまなく読んだ。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 16人
- 参加学生の大学
- 院生が9割、地方大学が5割。 学歴は全く見ていなかった。院生だらけだった。
- 参加学生の特徴
- 各班に必ず留学生がいた。多様性を重視していると感じた。 専攻は様々でほとんどが院生だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
If you are Micron's CEO?多様性、最先端の世の中をつくるためにマイクロンができることは
1日目にやったこと
オリエンテーション→テーマ発表→グループワーク→食事会
午後からスタート。自己紹介や貴社についての説明、半導体についての講義のあと、テーマ発表された。多様性または最先端の世界についてワークを行った。
2日目にやったこと
グループワーク→BBQ→グループワーク→発表会
発表会の前にBBQがあり、発表に不安を抱えながら肉を食べた。発表会の質疑応答は人事だけでなく、学生も沢山発言して1番盛り上がった。かなり鋭い指摘もされた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
リーダーシップをとること。今回あまり積極的でない学生もいた。リーダーと言うのは、ただ役職をもらうことではない。なにか周りを気にかけて発言すること、ちょっとした面倒なことを率先してやることで少しずつ身につくだろうという言葉が印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間内では終わらず、家に帰ってからパワポをまとめ、メンバーと連絡を取り、次の日早起きしてまたやり直すのが辛かった。また、留学生と上手にコミュニケーションをとれずに自身の力不足を感じた。日本語はある程度できていたが、日本人だけで勝手に進めないように気を付けた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
企業や周りの学生の雰囲気、リーダーシップについて、世の中に目を向けることの大切さについて学びを得られた。半導体に関する詳しい知識と言うよりも、社会人になるうえでのスタンスについて知れた。また、自分たちの理想を大きく掲げることの大切さを得られた。多きな夢があることそ技術が追い付き、実現できるようになるのだと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
有利にしようとする必要はないと思った。それよりも前日に沢山寝てワークの忙しさに耐えられるようにすることが大切だと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本社、かつグループワークが多く、また現場社員がおらず人事しかいなかったためあまり働くイメージは持てなかった。現場で働いたことのない人事と会話してもあまり具体的な業務イメージは持てなかった。場所も色々な会社が集まったビルの為、雰囲気は感じられなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事との会話を通してなんとなく理系院生、女子、英語ができることを求めているように感じられたから。また、研究を頑張るように言われており、専攻内容は全然違っても研究に向かう姿勢、プロセスは汎用性があり、面接でも「研究が生きる」と言えると考えたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業を知ってほしい!というのを前面に押し出すのではなく、学生としてのスタンス、発想力、プレゼン力を磨くことに重きを置いていた。逆にそこに魅力を感じたから。また、食事がとても豪華で歓迎されていると感じたから。これは、お客様に対する態度も同様だと考えたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考を受けられたのと、説明会が免除になる程度だった。特にセミナーや優遇などの連絡は来なかった。ワーク中も一人一人の発言や態度など見られている感覚はなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に何もなかった。インターン当日においても、発言や態度、発表に関してもメモを取る様子は見られなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ITとメーカーを志望していた。研究をしていたため元来メーカーを見ていた。が、某日経メーカーの技術職インターンに参加して以来、勤務地(僻地は嫌だった)や若手の裁量権のなさ、重い雰囲気などなんとなく合わないのではと感じていた。なので外資だったらITとメーカーの良いところを掛け合わせられるのではないかと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
貴社のインターンに参加して以来、外資メーカー、中でも半導体業界にとても興味を持つようになった。日系メーカーの、スピード感が遅く年功序列の雰囲気とは真逆でとても新鮮に感じたからだ。また、多様性に関する発表を聞いたり留学生とのグループワークを通して、多様性(ダイバーシティ)を重視している企業に魅力を感じるようになり、チェックするようになった。
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マイクロンメモリジャパンの 会社情報
会社名 | マイクロンメモリジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | マイクロンメモリジャパン |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,203人 |
売上高 | 4765億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小野寺忠 |
本社所在地 | 〒739-0153 広島県東広島市吉川工業団地7番10号 |
電話番号 | 03-5782-3300 |
URL | https://jp.micron.com/about/company |
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