【21卒】マイクロンメモリジャパンの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11611(名古屋大学大学院/男性)(2021/3/23公開)
2021卒の名古屋大学大学院の先輩が書いたマイクロンメモリジャパン技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マイクロンメモリジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2021卒マイクロンメモリジャパン株式会社のレポート
公開日:2021年3月23日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップは実地で行われた。面接は最後までZoomで行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2019年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
広島に工場があるため地元に残りたかった。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
100人ぐらい
かなり多いマンパワーを必要としているため内定もらいやすいと考えられる
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
筑波大学、名古屋工業大学
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
理系で大学院学生がほぼだった。また半導体業界に興味があり、博識な学生が多かった。
内定後の企業のスタンス
内定貰ったら3日以内に承諾するか辞退するかを連絡しないといけなかった。時間の延長は認められない感じがした。
内定に必要なことは何だと思いますか?
最近他の企業でインターンが頻繁に行われている情勢をみて、採用活動に力を入れ2021年卒の代からインターンシップを開催し始めたため、他企業に比べてインターン内容は詰め切れてなく手探りで迷走している感じがしたが、その分インターンの影響が採用、内定にかなり大きく影響している印象を持った。そのためインターンに参加し印象を残しておくことが重要な企業であると思われます。また人事の方は外国人のかたで、その方と話すと外資系の企業はこんな感じなのかと実感する事もできます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
外資系なのか主体性を強く求められた。インターンなどでは逆質問などは人事からの指名などはなく100%学生から手を上げさせた。僕は質問とかがなくシーンとした時間が嫌いな人間だったので、ほぼすべてそういう時に発言した。そういう所を評価対象にしているのではないだろうか。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
優秀な選ばれし3人のみが横浜の最先端の研究開発に携わる事ができる。それ以外は現行の半導体メモリの生産プロセスへと配属されるため、広島の勤務となる。住宅手当等の福利厚生が外資系であるためか若干弱い印象を感じた。ただ引っ越し資金として30万円最初にもらえるため、それでお金のない時期は家賃を払うのがいいらしい。プラス否かであるため家賃がやすい。
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マイクロンメモリジャパンの 会社情報
会社名 | マイクロンメモリジャパン株式会社 |
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フリガナ | マイクロンメモリジャパン |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,203人 |
売上高 | 4765億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小野寺忠 |
本社所在地 | 〒739-0153 広島県東広島市吉川工業団地7番10号 |
電話番号 | 03-5782-3300 |
URL | https://jp.micron.com/about/company |
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