【未経験からの資産形成】【22卒】大和証券の冬インターン体験記（文系/総合職、資産コンサルタントコース）No.16963（一橋大学/女性）（2021/8/8公開）

大学の就職メンターである先輩に、採用人数の多い金融系も視野に入れておくように勧められたから。ほかの業界を志望していたが、滑り止めとして考えようと思った。また面接なしで、複数日程のインターンに参加できるのは魅力的であった。

特にない。ESの質問も一般的であり、文字数も少なかったため書きやすかった。就活会議やワンキャリアを参考にESは再考した。

面接はなく、ESも短かったため、基本的なところがきちんとかけていれば通過できると思う。

証券会社についての全体講義、日経新聞の読み方講座、グループで資産形成コンサルティングのロールプレイ、グループで銘柄分析とプレゼン

終始オンラインで行われ、グループに分かれるときはzoomでのブレイクアウトルームを用いて行った。

総合職のリテール業務の、資産コンサルティング

リテール部門の業務体験（資産コンサルティングのロールプレイ、銘柄分析）

1日目にやったこと

証券会社の業務や会社についての全体講義が行われた。また日経新聞の読み方を教わり、記事で気になった部分をグループで発表。午後はチームに分かれて、お客様にどのような銘柄の提案をするのか考える資産形成コンサルティングのロールプレイを行った。

2日目にやったこと

日経新聞の読み合わせ、気になった記事の発表をグループで行った。その後割り当てられた企業の株の分析をグループで行う。どれほどの上がり幅、利益が予想されるのかやその根拠を考え、発表準備。昼食時は社員の方が回ってきてくださり、お話を聞けた。

3日目にやったこと

日経新聞の読み合わせ、気になった記事の発表をグループで行った。発表前の最終確認や練習を行い、参加学生全体の前で発表する。すべての順位発表とフィードバックが行われた。その後昼食会があり、社員の方に話を聞ける。

人事部長、現場社員

なし

昼食時の会話で質問ができ、会社の理解が深まった。また発表時には丁寧なフィードバックがもらえた。印象的だったのは、根拠のある数値をきちんと示さなければならないということ。

銘柄の分析である。情報がたくさんある中、有効な情報を探し出し、具体的な数値を用いて根拠づけてその株に価値があることを示すのは難しかった。またメンバーそれぞれのまとめ方の方針の違いや、効率の良い役割分担ができず、うまくまとめていくのに時間がかかった。

グループ内の学生とは深くかかわったが、それ以外の人とは会話をしていない。全体としてスムーズにいくように意識しながらも、埋もれないようにアピールする必要があることを感じた。

実際に業務体験ができたことである。最初は具体的にどのような仕事をするのかきちんと理解していなかったが、ロールプレイを行うことで仕事の一部を体験でき、その面白さを知ることができた。証券会社の仕事に興味を持つようになった。また社員の方との会話で、仕事のやりがいなども聞けた。

あまり学生の中でやっている人はいなかったが、投資についてに知識を身に着けておくと、顧客の目線も踏まえてプレゼンを行うことができたと思う。

あくまでロールプレイという形ではあったが、実際の業務の一部を体験することができたから。具体的にどのような仕事をするのかを体感できた。また社員の方の話を聞くことで、仕事のイメージや会社の雰囲気を深く知ることができたため。働くイメージをつかむことができた。

リテール部門の採用人数の多さと、学歴を重視する雰囲気があることを感じたため。また仕事内容や会社の雰囲気と自分の性格があっていると感じたため。負けず嫌いな部分や、粘り強さをアピールしていけば高評価を得られると感じた。周囲の学生との差も感じなかった。

仕事内容の面白さと会社の雰囲気の良さを感じたため。最初、証券会社の業務内容を大変なばかりであまり面白そうなイメージが無かったが、体験し、話しを聞きその面白さを感じた。またがつがつしている体育会系のイメージがあったが、意外と穏やかで面倒見の良い方が多かった。

直接の優遇はなかったが、インターンシップ参加者の質問会があったり、社員の方とのかかわりがあるため、顔を覚えてもらうことにはつながったから。参加することで熱意も示せた。

出版・エンタメ系の業界をメインで志望していた。幅広い種類の本を扱い、書籍以外のエンタメにも力を入れていたため、総合出版社の四大出版社を第一志望としていた。しかし業界全体で採用人数も少ないため、滑り止めとして採用人数の多めの金融系も視野に入れ始めていた。あまり業務内容に興味が最初はなかったが、このインターンシップで興味をもてた。

仕事内容への印象の良い変化と、会社の雰囲気のイメージにいい意味でギャップがあった。最初、証券会社の業務内容を大変なばかりであまり面白そうなイメージが無かったが、体験し、話しを聞きその面白さややりがいを白ことができ、興味を持てた。またがつがつしている体育会系のイメージがあり、苦手意識もあったが、意外とそうではなく穏やかで面倒見の良い方が多かった。それにより証券会社や、金融系の企業の志望度は上がった。