【22卒】大和証券の冬インターン体験記（文系/総合職、資産コンサルタントコース）No.16963（一橋大学/女性）（2021/8/8公開）

グループ内の学生とは深くかかわったが、それ以外の人とは会話をしていない。全体としてスムーズにいくように意識しながらも、埋もれないようにアピールする必要があることを感じた。

実際に業務体験ができたことである。最初は具体的にどのような仕事をするのかきちんと理解していなかったが、ロールプレイを行うことで仕事の一部を体験でき、その面白さを知ることができた。証券会社の仕事に興味を持つようになった。また社員の方との会話で、仕事のやりがいなども聞けた。

あまり学生の中でやっている人はいなかったが、投資についてに知識を身に着けておくと、顧客の目線も踏まえてプレゼンを行うことができたと思う。

あくまでロールプレイという形ではあったが、実際の業務の一部を体験することができたから。具体的にどのような仕事をするのかを体感できた。また社員の方の話を聞くことで、仕事のイメージや会社の雰囲気を深く知ることができたため。働くイメージをつかむことができた。

リテール部門の採用人数の多さと、学歴を重視する雰囲気があることを感じたため。また仕事内容や会社の雰囲気と自分の性格があっていると感じたため。負けず嫌いな部分や、粘り強さをアピールしていけば高評価を得られると感じた。周囲の学生との差も感じなかった。

仕事内容の面白さと会社の雰囲気の良さを感じたため。最初、証券会社の業務内容を大変なばかりであまり面白そうなイメージが無かったが、体験し、話しを聞きその面白さを感じた。またがつがつしている体育会系のイメージがあったが、意外と穏やかで面倒見の良い方が多かった。

直接の優遇はなかったが、インターンシップ参加者の質問会があったり、社員の方とのかかわりがあるため、顔を覚えてもらうことにはつながったから。参加することで熱意も示せた。

特に本選考で直接有利になるような待遇などはなかったが、インターンシップ参加者限定の懇親会のイベントが2月に行われた。質問会であった。

出版・エンタメ系の業界をメインで志望していた。幅広い種類の本を扱い、書籍以外のエンタメにも力を入れていたため、総合出版社の四大出版社を第一志望としていた。しかし業界全体で採用人数も少ないため、滑り止めとして採用人数の多めの金融系も視野に入れ始めていた。あまり業務内容に興味が最初はなかったが、このインターンシップで興味をもてた。

仕事内容への印象の良い変化と、会社の雰囲気のイメージにいい意味でギャップがあった。最初、証券会社の業務内容を大変なばかりであまり面白そうなイメージが無かったが、体験し、話しを聞きその面白さややりがいを白ことができ、興味を持てた。またがつがつしている体育会系のイメージがあり、苦手意識もあったが、意外とそうではなく穏やかで面倒見の良い方が多かった。それにより証券会社や、金融系の企業の志望度は上がった。