【株式魅力を伝える】【17卒】大和証券の冬インターン体験記（2016WInter Intern Collage/FCコース）No.583（京都大学/女性）（2017/12/14公開）

金融業界を全く見ていなかったので本選考が始まる前に見てみようと思い応募した。大和証券は内定者の多くがインターンシップ参加者だと先輩に聞き本選考で有利になると思い金融業界の中でも大和証券に応募した。

お客様に向けてエクイティ発表。企業を説明しその株を売る。

前半にやったこと

初日に証券業務全体についての説明や体感ワーク。2日目からは最終日の発表に向けてバランスシートの読み方、発表のやり方についての座学。

後半にやったこと

最終日の発表に向けてグループワークを行った。途中社員の方々が周りにいて質問や相談に乗ってくれる。発表後は様々な部署の社員と座談会があり質問に答えてもらう時間がある。

営業部長/人事課長

なし

学生の発表はお客様の目線での考えが少ないと言われた。一般的に見て優良な株としてもお客様によっては悪い時もある。もっとどのようなお客様を相手にしているのかを考えることが大切だと言われた。

発表に向けて準備する時間が非常に少なく、またインターンシップ時間外の作業は認められていなかったので苦労した。グループ内での役割分担をしっかりと行うことで、なんとか完成させることができた。

同じ企業の株を売るときでもお客様によってアピールポイントを変えることが必要だと学んだ。激務のイメージのある証券会社で社員の方々がしっかりとワークライフバランスを保ちながら働いていることが印象的であった。

毎朝、日経新聞の読み合わせをしていたので新聞を読んで記事の内容を詳しく調べたり、この記事によって株価がどのように変動するか考える癖をつけておくとよいと思った。

丸の内本社で実際の仕事を想定したグループワークを行ったのでイメージしやすかった。また様々な部署の社員の方々と話をして五年後、十年後、子供が産まれた後の話を聞くことができ良かったと思う。

インターンシップに参加し、社員の方々が仕事の良い面、悪い面、大変な部分を正直に話してくださり、証券営業の厳しさを知ることができたため。毎日100件のお宅に電話し、アポなしでお宅へ訪問し追い返されることを聞き自分にはそのようなタフさが足りないと思い内定は出ないと思った。

女性活躍に力を入れており、ワークライフバランスを充実させるための工夫も多くあり働きやすいとても良い会社だと思った。しかしながら、業務内容として飛び込み営業が多く、ノルマとの戦いがあり厳しいプレッシャーがあると思い志望度が下がった。

2回ほどインターンシップ参加者向けの同窓会やプレミアムセミナーがありそこで人事の人と交流する機会があったから。

メーカーを中心に就職活動をしていた。B to C企業よりもB to B特に化学メーカーや素材メーカーを志望していた。文系であってもモノづくりに関わることができ、事務仕事以外もしたいと思っていた。

参加するまで金融業界について知識がなかったが、日本の経済を金融業界が支えていることを実感し、金融業界も志望するようになった。またグループワークのエクイティ発表で調べたNTTデータに魅力を感じNTTデータを第一志望とするようになった。