【未知への挑戦、知識と経験の獲得】【18卒】大和証券の冬インターン体験記（理系/総合職）No.848（北海道大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

証券会社に興味があり、どのような仕事をしているのかを知りたいと思ったのが一番の動機。参加の日程が多く、いけるチャンスがあったため参加を希望した。4月で短期インターンをやっているということも一つの理由である。

抽選だったので、特に対策を行ってはいなかった。希望日程がいくつもあり、東京と大阪の2箇所が選べたが、全ての日程を空けておいた。

お客様への商品の提案（指定された企業の紹介を行うこと）

1日目にやったこと

証券会社とは何か、どのような仕事を行うのかといった簡単な講義。日経新聞の読みあわせと金融を見る上で必要な単語などの勉強会を午前中に行った。午後は、午前の知識を元に企業調べを行った。

2日目にやったこと

1日目に続いて企業調べを行った。午後に発表があるので、そのための準備も並行して行った。午後は各班が10分ずつ発表し、どの班がよかったのかの好評を行った。その後に社員の人との座談会を行い、最後に会社内で懇親会をおこなった。

10年目までの社員（人事部、それ以外の部署の人）

なし

企業を調べることで出てくるデメリット、それにともなう質問について悩んでいたときに、「こうすればよい」と適当に、と前置きしながらもすらすら答えていたのが印象に残った。強みと弱みを天秤にかけながらそれでも売るためにはどうすればよいのかを考えるときも有益なアドバイスをいただけたのも印象的だった。

会社の定時までには作業をきりあげる必要があり、なにも情報を知らない中で情報をまとめていくのは苦労した。まとめつつプレゼンを行わなければならないのでそれらをあわせながらやることにも苦労した。それでも１つの企業にこれだけの時間を割けることは社員になってからはできないといわれたので改めて大変さを学ぶ機会を得ることができた。

実際に形のない証券というものを売る行程をすべてとはいかないまでも、おおまかに学ぶことができた。短い時間でその企業の最近の動向、今後の展望、業界の動きなどを把握し、それをお客様に提案する形まで持っていくのは大変だった。実際にどんな感じで商品を売るのかを含めて社員の人から直接聞くことができた。

発表の準備をしなければいけないので、プレゼン方法についてあらかじめ学んでおくほうがよい。その場でも学べるが、最低限の金融用語や利益の計算方法も学んでおけば、他の人よりもリードすることができたと思う。

実際に証券を売るという活動をすることで、将来的にどのようにしてお客様と接するのかを学ぶことができたからである。また、営業活動を含めた商品提案以外にも社員の人に聞くことができたので、この会社でどんな感じで働けるのかを短期間で学ぶことができた。

インターンシップの開催時期が4月～5月であること、1ヶ月間という短期的に多くの人数を受け入れているため、社員一人ひとりへの印象は残りづらいとかんがえています。そのような理由から、リクルーターや人事の人へ印象を残しづらく、内定への直結は難しいと思います。

人の大和、というスローガンを実際に体験することができたのが大きな要因です。証券会社は厳しいという印象を持っていましたが、それぞれが自分のスタイルにあわせて働くというイメージを具体的につかむことができたからである。社員の人も丁寧に接してくれたので、志望度が自分なのかであがりました。

インターンシップの開催時期が4月～5月であること、短期的に多くの人数を受け入れているため、本選考においてそこまで有利になるとは考えずづらいと思います。しかし、一方で、きっかけを話すことができるので参加をしておいて社員の人に悪い印象を与えるものではないです。

インターンシップ参加前は金融業界を幅広く見ていた。安定した銀行か、自分自身を成長させられる証券のどちらかで迷っていた。元々公務員志望であったが、民間企業でも自分のやりたいことができるとわかったので、金融業界に絞ることにしていました。証券会社は野村を除く全ての企業にエントリーをしており、今回のインターンシップはそのための知識や経験を積む上で重要だと考えていました。

このインターンシップを終えた後、証券会社に対する自分の志望度はあがった。幅広い業界をしれることややった分だけ自分が成長できることを実感できるのを実際に自分で体験することができたからである。一方で、自分自身が本当にこの業界で生きていけるのかを考えるきっかけにもなり、最終的にはこの業界自体の志望をやめることになった。短期間ではあるが、証券会社がどういうものなのかを見極めることができた。