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株式会社内田洋行 報酬UP

【空間創造のプロが提案】【22卒】 内田洋行 デザイン職の通過ES(エントリーシート) No.46856(近畿大学/女性)(2021/5/31公開)

株式会社内田洋行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月31日

22卒 本選考ES

デザイン職
22卒 | 近畿大学 | 女性

Q.
あなたが当社に入社した場合、どのような事業(あるいは職種)で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。

A.
私はオフィス関連事業において、人々が働く空間を創造するデザイナーとして活躍したいと考えています。 理由は、働く空間の質を高めることで、働く人々のモチベーションとなり、空間を通して働く活力を生むことができると考えているからです。 また、企業のニーズにあった空間を提案し、企業や働く人々が抱える真の課題解決に貢献したいと考えています。 貴社ではオフィスの空間創造に留まらず、働き方変革のコンサルティング等、幅広く事業展開されているので、ハード面からも、ソフト面からでも、働く人々の支えになりたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。

A.
お客様のニーズを察する力を活かして貴社に貢献したいと考えています。この力は、スターバックスでアルバイトとしてお客様目線で何事も考えることを心がけ、培ってきた力です。 出勤前に来られるお客様、少し休憩に来られる方、友達と遊びに来られる方、来店されるお客様のニーズは様々ですが、それらを察するためには、お客様に寄り添って考え、行動することが大切であるとアルバイトを通して感じました。 また今後も、お客様のニーズを察することで期待以上の提案を行い、お客様に満足していただくと同時に貴社に貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代の専攻(建築/美術/デザイン等)における学びのプロセス、学びを通じて得た気付き(ある課題を例に挙げても可)など、これまでのデザインに対する向き合い方を教えてください。

A.
私は大学で建築を専攻し、私たちが普段過ごす空間について、多方面から学びを得ました。 そこで最も私が大切に感じたことは、使い手が最も使いやすい空間づくりをするということです。 一見当たり前のように感じますが、これらを実現するには、利用しやすい動線計画を立て、安全面にも配慮すること、そして何よりも実際に利用する身になって考えることが大切であると感じました。 またこのことは、課題で小学校の設計を行った際に、自分が小学生だった時のことを振り返りながらデザインしている時に最も感じました。 そして、使い手に寄り添ったヒューマンスケールなデザインを今後も心がけていきたいと思います。 続きを読む
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23卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。

A.
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公開日:2022年4月6日

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22卒 | 中央大学 | 男性
通過

Q.
研究テーマは何ですか。※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。

A.
私が大学3年間で最も力を入れて取り組んだことは2年生の時に参加した「精密機器の製作プロジェクト」です。課題は「高さ1mを連続して跳躍する機器を半年間で作成する」で、5人チームで取り組みました。1番苦労した事は高さ1mに機体を飛ばし、損傷なく着地させる事です。最初は強度を上げる事で解決を試みましたが、課題の解消には至りませんでした。そこで私は着陸時の力を吸収する狙いでスポンジの様な変形素材を使用する提案をチームにしました。結果として課題は解決され、更に軽量化により飛距離を伸ばす事に繋がりました。コンテストの際、教授にもアイディアについて好評をいただく事ができました。私はプロジェクトを通して物事を多角的に捉えて課題を解決に導く力を得ることができました。貴社の製品は3Dプリンタ、DXなど常に新しい事に挑戦しているので入社したら状況に柔軟な発想をもって開発に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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21卒 | 中京大学 | 女性
通過

Q.
志望動機、入社後にどのように活躍したいか

A.
貴社はただ製品を提案するのではなく、お客様の抱える問題に対し、有効な製品やシステムを提案し、問題解決を行うという特徴があり、その点に魅力を感じました。私はお客様に寄り添い、お客様の問題解決に携わることができるソリューション営業職を志望します。お客様とこまめに連絡を取り合い、お客様についてよく知ることでお客様が安心して相談することのできる人物になるとともに、社内のCE、SEともコミュニケーションを取り、信頼される人物になりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年4月20日

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21卒 | 武蔵大学 | 女性
通過

Q.
自己PR

A.
私の強みは、集中して地道な作業に取り組み、正確さを求める姿勢です。その根拠として、アルバイトでの経験があります。渡された給与と自分で計算した給与の額が合わず、一ヶ月で千円程の誤差を発見しました。他の従業員にとっても重大な事実だと考え、店長に説明しました。その結果実際より休憩時間分を長く取られていたことが判明し、誤差分の給与を得ることができました。このように、正確さを求めることによる問題解決能力や実行力が私の強みであり、貴社でも課題を発見したらそれを解決するための行動を起こします。 続きを読む
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公開日:2020年7月2日

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富士ゼロックス静岡株式会社

ソリューション営業
21卒 | 常葉大学 | 女性
内定

Q.
志望動機は?

A.
幅広い商材を扱う御社で専門的な知識を身につけ、その知識や情報でお客様のビジネス課題を解決したいと思い志望致しました。御社の営業職は総合機やプリンターの導入提案だけでなく、お客様の働く現場で発生する問題や課題を解決し、企業向けの販売促進を提案しています。コミュニケーションを取りながらお客様の困りごとを一緒に解決していく仕事内容はやりがいに繋がると感じました。私の就職活動の軸は自分を高めていける職場で働き21年間育った静岡から人々の役に立ちたいと考えています。御社は様々な業界と関わる事ができ、企業のビジネス課題を解決することができる為、それを叶えることができるのは御社だと思っています。 私は人と人との繋がりを大切にしています。アルバイト先のスポーツジムではお客様との会話を楽しむ為、ノートに話した内容を書きとめ、次逢う時の会話に活かし関係構築して参りました。 私の強みである情報収集力を活かし、お客様の声に耳を傾け、ニーズを引き出し、役に立つ知識や情報を提供し、お客様が困った際に真っ先に相談したいと思って頂ける存在になりたいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月15日

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ローレルバンクマシン株式会社

ソフトウェア設計職
21卒 | 東京電機大学 | 女性
通過

Q.
志望動機を記述してください。

A.
私には生活の中で広く活躍する機械の開発に携わり、どんな人でも便利であると感じることのできる製品を作るという夢があります。 貴社の説明会で実際に、紙幣の投入しやすさを考えられた釣銭機や、窓口業務での紙幣の取り間違えを防ぐことのできる紙幣硬貨入出金機を拝見しました。そこで、利用者の視点で使いやすさを考えられた製品から、貴社のお客様の満足度を第一に考える姿勢と、お客様に満足して頂ける製品を作ることのできる技術力を持つ貴社に魅力を感じました。 通貨処理機という社会の基盤であるお金を扱う機械に、大学で学んだプログラミングなどの情報に関する技術を生かすことのできるソフトウェア設計者として関わりたいと考えています。特に多様な利用者を想定した年齢、障害、経験を問わず誰でも使いやすい製品の開発に携わり、1人でも多くの人に製品を通した快適さを提供することに貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月15日

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18卒 | 広島工業大学 | 男性
通過

Q.
志望理由

A.
 私は、「楽しく働ける社会」をITを用い、実現したいと思っています。それは、仕事を楽しんでいる人は、活き活きとしており、魅力を感じるからです。そのためには、働く人が「ありのままの姿」でいられる会社を作っていかなければなりません。そこで私は、貴社のITでオフィスを元気にするという思いに基づき、クライアントの課題発見や課題解決を行っていきたいです。貴社で働くことで、自分の夢を実現することができると考えます。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

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内田洋行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社内田洋行
フリガナ ウチダヨウコウ
設立日 1941年5月
資本金 50億円
従業員数 3,241人
売上高 2779億4000万円
決算月 7月
代表者 大久保昇
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号
平均年齢 41.2歳
平均給与 738万円
電話番号 03-3555-4072
URL https://www.uchida.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131167

内田洋行の 選考対策

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