- Q. 志望動機
- A.
NECネッツエスアイ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒NECネッツエスアイ株式会社のレポート
公開日:2020年12月3日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種
-
- 経理職
投稿者
選考フロー
企業研究
IT業界の中で様々なSIerが存在するが、なぜNECネッツエスアイなのかを明確にしておくこと、そして、なぜその職種なのか、入社後何をしたのかを具体的に話せるととても良いと思う。メーカー系SIer、ユーザー系SIer、独立系SIer、の違いをきちんと理解することが業界理解、企業理解の第一歩になると思います。そして、NECネッツエスアイのどのリソースを活用して、どのような結果を生みたいのかを明確にし、それを言語化できるようにすると面接がとてもスムーズになると思います。あと、企業研究ですべきこととしては、企業のホームページを見ること、インターンシップ参加するということをしておけば問題ないと思います。
志望動機
私が貴社を志望するのは、貴社の「デジタルソリューション事業」に携わりたいと考えており、貴社が働き方改革の一環として行っている「Empowered Office」を5Gの側面からより発展・成長させたいと考えているからです。現在、社会全体で働き方が重要視されている中で、貴社自身が「Empowered Office」という新しいワークスタイルを実践し発展させていくことで、それをソリューションとして様々な企業へ普及させることが可能と考えます。その結果、今後社会の労働力が減少する中でも、様々な企業がより質の高いサービスを展開でき、人々の生活をより豊かに便利にできると確信しています。また、私自身はスタッフ職として5Gソリューションの企画・発案を支え、「Empowered Office」の発展に寄与したいと思います。以上を実現することで、貴社の2030年のありたい姿である「より便利で快適なコミュニーション社会」を実現できると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年04月
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIのテキストを何度も繰り返し復習しました。
WEBテストの内容・科目
言語・非言語・性格診断
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 2~3年目の人事、不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この一次面接では、パワーポイントを使い、自己PRする機会がありました。そこで、時間内に的確にプレゼンできたのが合格に繋がったと思います。
面接の雰囲気
比較的、穏やかな面接でした。学生の話を理解しようとする姿勢を感じ、緊張ほぐして、学生の本心を引き出そうとしようとしていたト感じた。
1次面接で聞かれた質問と回答
IT、IT業界についてどこまで理解しているのか。自身の言葉で答えてください。
IT業界の市場規模は年々増加傾向にあり、今年の3月からサービスが開始された5Gやコロナの影響でのテレワークなどの要因により一層ITが浸透していくと考えられます。このように、ITは人の生活の中でも重要なものになってきており、私はITに携わることで人の人生をサポートしていきたいと考えています。また、コロナの影響で、社会全体で自宅で過ごすことが増え、在宅ワークという新しい働き方も増えてきました。このことからも、IT業界の将来は明るいと考えています。そして、私自身は今はまだITに関する経験はありませんが、ITパスポートを筆頭にスキルや資格も積極的に取得し、IT業界における自身の価値を高めていきたいと考えています。
自己PRをお願いします。
私には「状況把握力」があります。
私は楽天球場のグッズ販売のアルバイトをしており、入社2年目からバイトリーダーを任され、現在4~5人の売り場を担当しています。そこで自分の売り場において「より円滑な業務をすること」を目標にしました。そして課題となったのが、このアルバイトは派遣会社から人を募っていて、私含むリーダー以外は試合ごとに人が違う中で運営するという点です。そこで、業務を始める前に売り場のメンバーとコミュニケーションを図り、「印象や性格、これまでのアルバイト経験」からどの業務に適性があるか考え、持ち場(レジ・声出し・店内の防犯等)を決めたところ、円滑に業務が進み、私は在庫整理などをできるようになりました。その結果、売り場を締める作業の時間を30分から15分ほどに短縮することができ、私自身の状況を見る目も養うことができました。
また、以上の経験の中で、「情報伝達力の向上」を私の課題と捉えています。実際に売り場において指示を迅速に共有できず、混乱してしまったという失敗があったからです。この課題を克服できるように、大学の講義やアルバイトの場で学生や社員の方と積極的にコミュニケーションをとり、伝える内容を分かりやすく噛み砕いて話すことを心掛けています。
そして、貴社に入社した際には、状況把握力を活かし「メンバーの状況の把握、スケジュール管理などの「調整役」として、貢献できると考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、入社熱意を伝えることが必要であると思う。また、かなり、突き詰められるので、業界理解、企業理解が必要不可欠であると思います。
面接の雰囲気
少し、圧迫面接感がありました。かなり、突き詰められたので、学生のストレス耐性を見ているように感じました。
最終面接で聞かれた質問と回答
困難だった経験を教えてください。
私の困難な体験は、人とのコミュニケーションが苦手になってしまったことです。
中学生時代、とても仲の良かった友人と喧嘩をしてしまい、それ以降、人とのコミュニケーションや自身の意見を主張することが苦手になってしまいました。
これは直さなくてはいけないと考え、改善する策を長期的に2つ考えました。
1つ目は、コミュニケーションを論理的に学ぶということです。実際に、私の通う大学でコミュニケーションを論理的に学び、人との接し方・コミュニケーションの取り方を改めることができました。
2つ目は、大学で学んだコミュニケーションの方法をアウトプットする場所に積極的に足を運ぶということです。具体的には、様々なインターシップに十数社参加し、企業の社員の方や他大学の学生と積極的に意見を交わすよう心掛けました。
その結果、初対面でも容易にコミュニケーションを図ることが可能になり、意思表示も明確にできるようになりました。
長所を教えてください。
私の長所は、何事にも挑戦していける好奇心旺盛なところです
長所を象徴する経験は、学生時代に様々なアルバイト・スポーツ・資格取得に挑戦した経験です。その中でも、アルバイトはカフェや球場のグッズ販売など様々経験してきました。同じ接客業でも、カフェでは効率的に作業を進める力、球場のグッズ販売ではお客様目線の接客が求められました。また、上記のアルバイトに勤めることと並行し、簿記検定2級取得を目指しまし、無事取得することが出来ました。これにより様々なスキルを身につけることともに、並行してタスクを進める力を身につける事がができたと思います。社会に出た際も、様々な業務を経験し、自分自身の付加価値を高めたいと思います。
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NECネッツエスアイの 会社情報
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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