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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の面ではしっかりとしている気はしている。
カフェテリアプランといったものがあり給料とは別に使えるお金がある。
日立製品なら最大6万円...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生の面ではしっかりとしている気はしている。
カフェテリアプランといったものがあり給料とは別に使えるお金がある。
日立製品なら最大6万円...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。カフェテリアポイントや家賃補助など給与と合わせるとかなり余裕のある生活を送れる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社の日立製作所に則った福利厚生を持つため非常に充実している印象。
退職金か確定拠出年金制度を選んだり、持ち株制度があったりと多岐にわたる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生ではカフェテリアプランがあり年に一回支給され自社製品の購入時に割増で活用でき、他にも旅行やショッピング・習い事にも使える。
財形貯蓄...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生というものはすごく整っているといえると思う。
退職金や保険制度など、大手企業ならではの様々な面での緊急時の保証等が多いと思う。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日立グループというだけあって
福利厚生は厚いと思います。
しっかり自分で理解していれば使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生はかなり整っています。人によって休日出勤もありますが、休日出勤するときちんと給料がプラスされますし、振...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、休みは非常に取りやすいと思います。事前に申請をだして所属部署の上長に承認をもらうシステム。住宅手当やカフェテリアプランなど、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とてもいいです。福利厚生がとても充実していたため残業が少ないときでも手当があるため手取りの額が少なすぎるということがないので毎月の生活はだい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お昼はお弁当注文や売店や食堂がある。お弁当は数種類あり、値段も様々だが、日ごとの注文は取りまとめが面倒そうで、嫌がられることがあり、月ごとで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないです。
お給料以外の手当ても充実してます。
寮とあるので、そこもいいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日立製作所の子会社でもあるため、コンプライアンスは比較的守られており、残業・休日出勤等もきちんと給料が出る。派遣社員として入社していたが、派...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配偶者手当は非常に手厚い。通常第2子、3子と手当てが減額されていくが、アプライアンス社は変動なく支給される。
住居に関してはアパート形式の寮...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
Welboxという外部の福利厚生会社と契約しており、積極的に活用する人には使えるメニューもある。例えば、旅行する場合は契約施設であれば一人1...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
計画年休といった半期に1回2、3日ほどのまとまった休みがとれる制度がある。その他、行使している人は少ないが1日だけとれるメモリアル年休という...続きを読む(全210文字)
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正社員様は「カフェテリアプラン」というポイント制の福利厚生が使え、旅行先のガソリン代などに使えます。
非正規雇用の奴隷達はそのような制度は使えず、毎日...続きを読む(全177文字)
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基本的に週休2日体制ですが、製品の出荷時期、量産時期によっては日曜日しか休めない。場合により夜間の勤務も必要。毎晩のように飲み会に出かけた。夕食は契約し...続きを読む(全158文字)
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大企業ですから、残業代もしっかり出ました。有給休暇も取らないと取りなさいとの指示がしっかりありました。社員も皆仲が良く、飲み会なども多かったです。寮や社...続きを読む(全156文字)
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大きな会社ですので、福利厚生も充実しており、社内のイベント行事など沢山あり社員や家族も楽しめるのがよいところです。ただ社員がものすごい多いので、時間にな...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は年2日×2回は計画年休を取得するように言われる。
休暇は取ろうと思えばとることはできるが実際には消化しきれないしあまり周りの人も積極的には取...続きを読む(全289文字)
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交通手当に関して自転車通勤手当もあった。ただ、男は寮を勧められる。そこはボロく築40年の古い所で風呂、トイレは共同。食堂もあるが、夜10時位まで。仕事で...続きを読む(全173文字)
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調子が悪くなるとすぐに休職を勧められた。休職後復帰の希望を話すと「話し合いをしよう」と呼び出され、出社すると会議室に総務や人事、管理職がそろっており、ロ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
比較的にプライベートと仕事のバランスは自己管理する前提で裁量的に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の長期休...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は親会社より少し劣るが、一般的な同業他社では比較的良いと思う。評価制度の仕組みも親会社に準拠している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる機会もあり、男女の業務上の差も少なく、積極的に働く機会が平等に与えられる。また男性でも育児休暇の取得しやすい。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内システムの開発や運用保守を様々や業務部門やパートナーベンダーと連携してITサービスの企画から開発・導入・運用保守に従事する機会がある。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内教育はeラーニング受講が充実している。資格取得の奨励金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費の予算制約があり、たくさん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家電の修理に関する技術的なことが学べ定期的に勉強会もあり能力向上に繋がりました。
先輩方も疑問点は指導して頂き恵まれた環境であったと思います...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家電に関する知識、技術を学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きな不満があったわけではなく他にやりたい仕事が見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げるような施...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与面は残業代もしっかり支払って頂き良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関する項目が曖昧だったため、他の社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はいいのではないか。
家賃補助が出るところがありがたかった。研修もたまに受ける事ができた。その際横須賀事業所などに行って工場を見たり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はバッチリです。正社員は会社独自の投資信託に入れば自動的に給与の一部を投資に回してもらってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的にジョブローテーションがあり、年2回の人事評価時に移動希望部署を提示できる。
昼食は会社から提供されるお弁当を食べる場合、会社から一定...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に特出すべき点が見つからない。
最近、気になった事があり、
慶弔や祝い事の際に花を経費で絶対に出さない。
全て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助はかなりしっかり出る。
拠出年金制度などもあるが、特殊な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張時は残業代が出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手ならではの手厚い福利厚生が魅力です。特に格安の独身寮や社宅、充実した住宅補助により住居費を大幅に抑えられます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社で契約しているエクシブを利用できる。
退職金制度はある。
早期退職制度があり、50歳から利用できる。
早期退職すると退職金が増額される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
普通の会社にある福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別いい福利厚生などはないです。
ただグループ会社によって福...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
水の会社なだけあって、福利厚生も水推しな部分がある。自社の浄水器とかを社割で安く買えるのは面白い取り組みだと思います!地味だけどQOL上がり...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 3403億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅英貴 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-3502-2111 |
| URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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