この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者手当は非常に手厚い。通常第2子、3子と手当てが減額されていくが、アプライアンス社は変動なく支給される。
住居に関してはアパート形式の寮が...続きを読む(全160文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者手当は非常に手厚い。通常第2子、3子と手当てが減額されていくが、アプライアンス社は変動なく支給される。
住居に関してはアパート形式の寮が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
Welboxという外部の福利厚生会社と契約しており、積極的に活用する人には使えるメニューもある。例えば、旅行する場合は契約施設であれば一人10...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
計画年休といった半期に1回2、3日ほどのまとまった休みがとれる制度がある。その他、行使している人は少ないが1日だけとれるメモリアル年休というも...続きを読む(全210文字)
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正社員様は「カフェテリアプラン」というポイント制の福利厚生が使え、旅行先のガソリン代などに使えます。
非正規雇用の奴隷達はそのような制度は使えず、毎日汗...続きを読む(全177文字)
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基本的に週休2日体制ですが、製品の出荷時期、量産時期によっては日曜日しか休めない。場合により夜間の勤務も必要。毎晩のように飲み会に出かけた。夕食は契約した...続きを読む(全158文字)
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大企業ですから、残業代もしっかり出ました。有給休暇も取らないと取りなさいとの指示がしっかりありました。社員も皆仲が良く、飲み会なども多かったです。寮や社宅...続きを読む(全156文字)
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大きな会社ですので、福利厚生も充実しており、社内のイベント行事など沢山あり社員や家族も楽しめるのがよいところです。ただ社員がものすごい多いので、時間になる...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は年2日×2回は計画年休を取得するように言われる。
休暇は取ろうと思えばとることはできるが実際には消化しきれないしあまり周りの人も積極的には取っ...続きを読む(全289文字)
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交通手当に関して自転車通勤手当もあった。ただ、男は寮を勧められる。そこはボロく築40年の古い所で風呂、トイレは共同。食堂もあるが、夜10時位まで。仕事で遅...続きを読む(全173文字)
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調子が悪くなるとすぐに休職を勧められた。休職後復帰の希望を話すと「話し合いをしよう」と呼び出され、出社すると会議室に総務や人事、管理職がそろっており、ロッ...続きを読む(全194文字)
日立の家電製品の開発に携れる。理系の憧れの職場。続きを読む(全24文字)
日本の禅師業種の中でもトヨタ自動車に次ぐ規模の従業員数を誇る巨大企業である、日立製作所のグループ会社。
多国籍企業でもあり,売り上げの59%が国外から。...続きを読む(全108文字)
修士は275,000円で平均よりも高いイメージ。また、博士後期課程修了者は技量に応じた給与がもらえる。
続きを読む(全53文字)
フレックスタイム制度、裁量労働制度を選べる。業務内容により異なるらしいが、自分の働きやすい仕事スタイルを作りやすい環境である印象を受けた。
休暇日数も年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
空調事業は今後も入替(リニューアル)が生じるので需要はあるが、爆発的に増えるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインナッ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前:日立の福利厚生は整っているのでは
入社後:思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られないと仕事を減らされたり、可愛がってもらえる人にばかり仕事を回すやり方は本当に汚いやり方だと思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事をやればやった分だけ給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々メーカー側の取り分を上げていき、年々委託側の取り分が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社で指定されている資格を取得すればその分手当がもらえる。1番良い資格だと月1万円支給される。技術系は資格を取れば取るほど給与が上がる。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて働きやすい環境とおもいます。社内制度も良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、東芝グループの保険に加入する事が出来ました。他は特に目立つ内容はなかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当1万円(世帯主に限る)、退職金制度があり、最低限はあるかなという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮は無いため...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手のうちは手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては手当が適用されない場合もあるため、不平不満は溜まると思う。交渉...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供の就学祝いや結婚祝いなど福利厚生は充実してる方だと思います。
希望者は危険物などの学習支援もあるので資格も取る事ができます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、学習支援、その他福利厚生が充実している。一人暮らしで住宅補助があると貯金に回すこともできすごくありがたい。社員持株会があり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当が全員支給される。
傷病休暇や産休などもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主3万5千円、
実家暮...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
勤務地から1時間半以上離れている場合借上社宅に居住できるが、基準家賃内であれば8割も会社が負担してくれるという破格の条件がある。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
病院があるので診察や健康診断、予防接種や人間ドックにはお世話になることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休が他社に比べて...続きを読む(全100文字)
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3505億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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