【IT革新をリード】【23卒】三菱地所ＩＴソリューションズの総合職の本選考体験記 No.26079（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

システムエンジニアを目指している動機を教えてください。
もしメック情報開発に入社されたら、どのような活躍をしたいと思いますか。WEB会社説明会でご紹介した「当社の求める人物像」を踏まえて、できる限り具体的に記載してください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分の実体験を交えて書くことを重要視した。

就活会議などのエントリーシート投稿サイト（ワンキャリアなど）を参考にして自分が元々書いたのを改善していった

就活会議

この企業に限らず、webテストの参考書を１周やっておいた。

企業オリジナル：性格

30分程度

なし

時間になったらzoomに接続

数あるIT業界、SIer企業の中でもなぜメック情報開発なのかを、自分の実体験を交えて説明できたことが評価されたのだと思う。

一次面接ということもあり、終始和やかだった。まず人事の方から基本的なこと聞かれ、次に部長職の方が気になったことを聞く。

なし

就活会議

メック情報開発で何をやりたいか

まちの情報や販促情報が個別に最適化されるシステムの導入をしたいと考えています。ユーザの位置情報、決済情報などの行動情報をもとに、データを集約して、一人ひとりのユーザのニーズに的を絞った販促情報を届けてみたいと考えています。というのも、大型ショッピングモールなどに行った時、まずどこに何があるかもわからない、という状況になることが多々あります。そのため、少しでも、効率よく自分に合った情報があれば満足度も上がるのではないかと感じたのがきっかけでもあります。

具体例
ＳＭＳ
（ショップマネジメントシステム）
業施設Aで顔認証サービスに登録しても、違う商業施設に行ったら、再度、登録しなければなりません。しかし、本来は、どの商業施設、あるいは他のどの空間（オフィス、ホテル、住宅）のユーザも、同じく三菱地所のユーザです。

どんな時にストレスを感じるか？

私自身、あまりストレスを感じるということはありませんが、強いて上げるとしたら、忙しすぎて、やらなくてはならないことが疎かになってしまう時にストレスを感じます。私は、大学一年時の時に学業、サークル、アルバイトをなんとか両立させようと頑張っていましたが、初めてのことが多すぎてなかなか上手くいかないことに少しストレスを感じていました。そこで、私は、毎週月曜日だけは何も予定を入れない日を作ることでその日に終わらせることのできなかった課題などをやることで両立できました。また、ストレス発散方法としては、体を動かすのが大好きなので、ランニングや中高の野球部時代の友達とキャッチボールをしてストレス発散をしてます。

時間になったらzoomに接続

最終面接ということであったので、なぜメック情報開発なのか、入社した後どのようなことに携わってみたいかを具体化した。

最終面接ということであったが、一次面接と変わらず終始和やかであった。社長面接と言いていて少し緊張したが、社長自身が緊張をほぐしてくれた

なし

就活会議

集団でどんな役割を果たすのか

私はチームメンバーの個性を理解し、チームをまとめることが多いです。
私がチームをまとめる際に大切にしていることとして、全員の目的意識を統一することを大事にしています。私は、高校時代野球部のキャプテンをしていた時、部員の目標、目的が定まっていなかった時があり、チームの統制が取れなくなることがありました。悩んだ末に監督、コーチと相談しながら部員一人一人の意見をしっかりと聞き、相手が何を考えているかを知ることで、チームの指揮を上げることができました。この経験をもとに、何かチームで行うときには、まず初めにチームの方向性を揃えてから物事を進めるようにしています。

自己PRとして
私はチームをうまく動かす力には自信があります。高校時代には野球部のキャプテンとしてチームを引っ張ってきた経験、大学時代にはサークルの幹部として幹事長の補佐役に回りながら俯瞰的な立場でチームをより良くする行動をとってきました。以上の経験により、私はチームの中で欠かせない存在になれる自信があります。

あなたの挫折経験について

これまでの人生で最も困難だったことは、高校野球の部活においてチームがバラバラになりかけたことです。私は、高校時代野球部のキャプテンを務めていました。私は、チームを強いチームにしたいという強い思いがあり、部員にも自分にもグラウンドでは真剣に厳しく接していました。そんな中、ある時部員の数人が練習に来なくなってしまったことがありました。私は、キャプテンとして責任を感じ、なぜ来なくなってしまったのかを尋ねると「練習が多すぎて、勉強もやる暇がない」とのことでした。わたしの高校はそれなりの進学校でもあったので私は確かに一理あると思い、まず部員全体でミーティングをしてみんなの意思を確認しました。結論としてはやはり練習量が多すぎて勉強する時間がなかなか取れないということでした。そのためこのことを監督に相談し、議論を重ねたところ「週一日は勉強のためにも、けが防止のためにも休養日にする」という結論に達しました。この結果を来なくなってしまった部員意も伝え、説得してもう一度一緒に活動することができました。日数が減った分、部員も集中して練習に取り組めるようになり、最後の大会では、シード校に勝つなど結果を出すことができました。私は、この経験を通して、日々人とコミュニケーションをとることを怠らず、問題を解決していくことの重要さを学びました。この経験をもとに大学でのサークル活動において、幹部として活動するようになってからは、練習に来てくれた人全員に声をかけコミュニケーションを取ることを心がけています。