【挑戦と成長の融合】【23卒】三菱地所ＩＴソリューションズのシステムエンジニアの本選考体験記 No.21936（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

会社説明会

会社説明会、質問会、座談会

特にありません。キャリアプランとIT業界への志望動機について1人ずつ軽く聞かれたので、用意しておくと良いと思います。

参加必須ではありませんでした。

システムエンジニアを目指している動機を教えてください。（100文字以上）

メールで添付

Webで入力

特にありません。締め切りがタイトで大変でした。

論理構成や流れは他の企業様で用いたエントリーシートを参考にしました。内容は企業様のHPを参考にしました。

なし

オンライン

初めての面接のため、どんどん会話を進めていくことが大切だと思います。簡潔に答えることを心掛けました。

非常に穏やかな雰囲気で、テンポよく面接が進みました。オーソドックスな質問で深堀りが多かった印象です。

なし

なし

IT業界を志望する理由を教えてください。

私がIT業界を志望する理由は、IT業界が広く多くの人々を支えていることが魅力だからです。現在私は美術館のスタッフとして働いています。先日展覧会のチケットが紙からQRコードに変更されました。紙のチケットの時は、集計に時間がかかっていましたが、QRコードに変わってからは集計が全てパソコン内で完結しました。さらに、チケットをオンライン上で購入できるようになったため、チケット売り場の混雑が解消しました。この結果、本来の仕事である接客業務により多くの時間を割くことができるようになりました。システムがもたらす利便性を知ったことで、今度は私がシステムを構築して多くの人々を支える立場に回りたいと思いました。以上です。

グループ内での自分の役割は何ですか？

議論などの調整役を担うことが多く、チームの潤滑油のような役割です。双方の意見をすり合わせながら、全体として最善策を編み出すことが得意です。会社、特にIT企業は個人戦ではなく、チーム戦だと思うので、自分が調整役を担うことで双方から嫌われたとしても、会社にとってより良い結果に繋がれば良いのではないのかと思います。

あなたのリーダー像はどのようなものですか？
私は背中でみんなを引っ張っていくのではなく、メンバー1人1人が最大限のパフォーマンス、力を発揮できるようにみんなを支えていく、その環境を作るのがリーダーだと思っています。背中で引っ張るリーダータイプの方には非常に憧れており、尊敬の念を抱いております。

オンライン

非常に時間がタイトだったため、簡潔に答えることが重要だったと思います。志望動機も明確にするべきです。

企業様側が非常に急いでいる印象を受けました。じっくり見極めるのではなく、学生を次々と裁いていくという雰囲気が強かったです。

なし

なし

学生時代に力を入れたことは？

私は学生時代、デパートの洋菓子売り場での接客業務に力を入れました。デパートで買い物をするお客様は商品への満足度に加えて、こちらからの提案、サービス、付加価値を得ることも重視しています。仕事中、私は常にお客様の動機や行動を分析しています。そのなかで値段が張る商品でも賞味期限が長ければ購入する志向性をもつお客様が多くいらっしゃることに気付きました。システムエンジニアとして御社に入社した暁には、この経験で培われた分析力と提案力を活かして活躍したいと考えております。よろしくお願いいたします。

どうやって気付きましたか？
平日たまたまお客様に単価が安い商品と単価が高い商品をそれぞれ実際に提案して気付きました。

自分の弱みは何ですか？

私の弱みは積極的にリーダーという役職を担わないことだと思います。リーダーは判断力と実行力が何よりも大切だと思います。私は自分以外の人に対して、慎重になりすぎてしまうことが多いです。今迄はリーダーに推薦されることが多かったですが、今後は推薦されてきたことを自信にして、積極的にリーダーシップを磨いていきたいと思います。

周囲の評価はどのようなものですか？
「謙虚すぎる」「もっと自己評価が高くてもいい」という評価をいただくことが多いです。ありがたいことに、同年代の学生と比べて、貴重な経験を積んでいると評価をいただくので、その部分はもっとアピールしても良い、周囲の評価に貪欲になっても良いと言ってくださる方が多いです。