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【熱意とロジックが評価される】【24卒】サイボウズの総合職の最終面接(オンライン面接)詳細 体験記No.68633(非公開/非公開)(2024/1/4公開)

2024卒の先輩がサイボウズ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒サイボウズ株式会社のレポート

公開日:2024年1月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

パソコン起動

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ということもあり、志望度がかなり見られていた。ロジカルでありながらも、しっかりと熱意を伝えることができたのが評価につながったと考える。

面接の雰囲気

1次面接同様とても話しやすい雰囲気を作ってくれていた。しかし、志望度はかなり見られており、志望動機は深く聞かれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

チームの中でのあなたの立ち位置、強みが発揮されたエピソードはありますか

高校時代の吹奏楽部における演奏会の企画です。私は高校時代に吹奏楽部に所属しており、定期演奏会の音楽劇の企画班に所属していました。そこで劇の内容を決める際、班内で正反対の二つの方針に分かれてしまうという事態が発生しました。全員が納得し誰一人取り残されないように企画を進めたいと考えた私は、両者の折衷案を提案し、その案に納得してもらえるよう、客観的な意見も交えながら部員を説得しました。説得の末、全員で同じ方向を向いて企画・準備を進めることができ、全体の士気の向上に成功しました。また、演奏会後には、見に来ていただいた方々からアンケートで劇の内容について多数のお褒めの言葉をいただくことができました。

それ以外にあなたの強みはありますか

私の強みは、組織の力を最大化する調整力です。この強みを生かし、高校時代に吹奏楽部の演奏会の企画をチームで行いました。劇の内容を決める際、班内で正反対の二つの方針に分かれてしまうという事態が発生しました。そこで両者の折衷案を提案し、その案に納得してもらえるよう、部員に働きかけました。説得の末、全員で納得して企画・準備を進めることができ、演奏会後には来場者の方々からアンケートで高評価を頂くことができました。

辞退理由

他社に内定が決まったから。

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サイボウズの 会社情報

基本データ
会社名 サイボウズ株式会社
フリガナ サイボウズ
設立日 1997年8月
資本金 6億1300万円
従業員数 516人
売上高 80億3900万円
※2016年12月期連結
決算月 12月
代表者 青野 慶久(本名:西端 慶久)
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 34.6歳
平均給与 718万円
電話番号 03-4306-0808
URL https://cybozu.co.jp/

サイボウズの 選考対策

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