【柔軟なリーダーシップで未来を創る】【24卒】 大塚製薬 MR職・消費者商品担当営業職 2daysワークショップの通過ES(エントリーシート) No.135228（非公開/女性）（2023/12/15公開）

貴社の企業理念や業務内容について理解を深めたいと考えたからです。 私は将来、世界中のお客様に「安心感×ワクワクする日常」を届ける仕事がしたいと考えています。生命の危険がなく健康である時、人は全力で何かに挑戦できますが、世界には健康面での負を抱え、生きることで精一杯の方が多くいます。一人でも多くの人の健康的な生活を約束し、より良い当たり前を作ることに貢献していきたいです。その中で私は、貴社の診断から治療まで包括的に人々の健康に貢献できる点に魅力を感じており、地域から世界までを商品・サービスを通じて繋げ、長期的で人に寄り添った取り組みを行う貴社で実際に働くイメージを掴みたいです。また、培ってきた高い技術力と挑戦心を兼ね備えた貴社だからこそ1人ひとりに対する最適な提案ができると確信しており、そのような貴社の社員の方との対話を通じて、真の行動指針を学び取るためにインターンを志望します。 続きを読む

柔軟で強く、お客様に徹底的に寄り添うチーム作りに貢献します。部活動・プログラム運営・海外インターンなどこれまでの全ての活動の根底には「他者の成長の下支えをし、笑顔を見たい」という思いがありました。それを叶えるための環境整備、本質的な課題の策定、適切な提案に努めることで一人ひとりの想いを的確に受け止め信頼を獲得し、柔軟にニーズを満たす力を磨いてきました。 最もリーダーシップを発揮した経験は、250名の受講生に対してオンライン授業とビジネスコンテストを提供するプログラムを運営したことです。当時対面を想定したシラバスでありオンラインでは良さが出し切れないという課題がありました。そこで受講生の学びの最大化のために2つの取り組みを行いました。1つは運営体制の改善です。目標達成度 / 関係構築 についての調査を実施し、意見交換の場を設けて運営間のコミュニケーションを活性化させました。2つ目は授業の再設計です。前年度の教材を踏襲する形で引き継がれていましたが、より活発な双方向型の授業にするためにコンテンツチームリーダーとしてワークやタイムラインなど全ての内容を0から作り替えました。結果、昨年度を超える満足度96%を獲得しました。自身のチームで働く力を活かして意見や立場の違いを理解し柔軟に目標に向かって協力し、人々が沢山の「初めて」を経験しワクワクする世の中を創ることに貢献します。 続きを読む