【音楽業界の未来を探る】【22卒】ポニーキャニオンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.12493（同志社女子大学/女性）（2021/1/22公開）

音楽業界も志望業界の一つだったので、avexなどの音楽系の会社の説明会等に参加していました。そこで、名前は耳にしたことのあるポニーキャニオンも候補の１つに入っており、インターンシップ開催のお知らせメールが来たので、応募しました。

エントリーシートを提出しました。ポニーキャニオン独自の質問項目が多く、使い回しができない内容だったため、やや苦労しましたが、特に準備や下調べ等は必要なかったのでしていません。

これからの音楽業界がどうなって行くのかをグループで考える

1日目にやったこと

新入社員や内定している学生に対する質問コーナーや、会社説明会がありました。他にも、３０分程度、グループに分かれてミニワークをする時間もありました。ミニワークのアウトプットはチャットに打ち込む形式でした。

なし

人事社員の方が、ポニーキャニオンでは学歴は一切見ていないですと仰っていたのが印象的でした。音楽業界の採用はそのような形式もあるのだなと勉強になりました。意志の強さや志望度が問われるなと感じました。

大変だったことや、苦労したことは特にありませんでした。時間も短く、ぎゅっと内容の詰まったインターンシップなので、短時間集中といった形で苦痛もありませんでした。もう少し、グループワークに時間を割いてくれると、学生同士で情報交換ができてよかったかなと思います。

音楽業界はyoutubeやサブスクリプション音楽サービスなどの台頭によって、CDが売れない時代へと突入しているので、これからどんなビジネス形態へと移行していかなければならないのかなど、考えたり情報収集する姿勢を持って就職活動をしなければならないということを学びました。

発表がなかったので、特に準備や勉強が成果につながるわけではないと思います。ですが、音楽業界に詳しい方が良いと思います。

どれほど拘束時間があるのかなど実際の働き方に関してよくわからない部分が大きかったです。多くの部署や事業を展開されているので、自分の配属先によって、働き方も労働環境も大きく異なるのだろうなということが人事の方の話を聞いていて感じました。もっと情報収集をしなければ会社理解がこのインターンシップだけでは不足していると思います。

ポニーキャニオンは志望者が多く、倍率が非常に高いので、内定が出るという自信はそれほどありません。大学や専門学校で音楽を専攻している人も多いようなので、そういったバックグラウンドでない自分は、やや本選考では不利なのではないかという思いもあります。

急激に志望度や好感度が上がったわけではありませんが、音楽事業以外にもグッズ販売や制作といった仕事もあるということを聞いて、その辺りのビジネスに携わって見たいなと思ったので、やや志望度は上がりました。配属先が希望通りになるのかどうかによって、志望度は変わりそうです。

優遇等の措置はこのインターンシップでは一切ないと思いますが、本選考に臨む際に、会社の志望動機に使えることは見つけられるのではないかと思ったので、有利になると感じました。

ベンチャーマインドを持つIT企業や広告代理店を中心に志望業界としていました。でも、音楽が好きということもあり、音楽業界も一応見ていたので、avexなどの説明会イベントにも参加していました。職種や業界に囚われず、幅広く見ていましたが、社会的インパクトの大きい仕事をしたいという軸は自分の中にあったので、それ基準で判断していました。

音楽業界は倍率が高いので、音楽業界に一点集中するということに自分はリスクを感じているので、様々な業界と並行して見ています。このインターンシップに参加して、ポニーキャニオンに対して自分はいいイメージを持ったので、本選考に望みたいと考えています。志望企業や志望業界の傾向に影響等は特にありませんでした。