【広告プランナーの未来】【22卒】Ｄ２Ｃの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.12741（同志社女子大学/女性）（2021/2/9公開）

電通か博報堂の子会社を志望していたので、WEBで検索していたところ、株式会社D2Cを偶然見つけました。電通とdocomoの共同出資会社ということで、安定した基盤があると思い、とりあえずインターンシップに参加してどんな会社かみてみようと思い、参加を決意しました。

複数の会社を束ねるグループ企業がD2Cなので、どういった会社があるのか、どういった事業を展開しているのかなど、わかりにくい部分もあったので企業分析はしっかり行いました。

広告プランナーの仕事を体験してみよう

1日目にやったこと

会社について軽い説明があり、その後インターンシップの説明・グループ内での自己紹介がありました。与えられた商品課題に関する広告をグループで考えて、全体で発表するという内容でした。

2日目にやったこと

二日目はプランナーではなく、デジタル広告の運用について体験的に学ぶという内容でした。こちらも１日目と同様のグループで、話し合いながら進めるチーム対抗戦のグループワークでした。

広告プランナーをしている現場社員３名

なし

1日目、２日目両方とも現場社員の方からグループワーク後、フィードバックの時間がありました。ここはこうした方がいいといったプロ目線のご指摘が多く、厳し目のフィードバックでしたが非常に参考になりました。

インターンシップで大変だったことは、グループ内でのコミュニケーションです。１グループ５、６名だったのですが、自分のグループは偶々自己主張が強いメンバーが多く、ギスギスした空気が流れることがしばしばありました。意見を言っても否定されることが多く、妥協や肯定する姿勢が必要であると感じました。

株式会社D2Cは、社員の方の空気がいいという魅力があると思います。それをインターンシップの時に感じたことを志望理由に含めて本選考に望むと、説得力が増すと思うので、それだけでもインターンシップに参加する価値があると思います。広告会社なので、激務なイメージがあったのですが、しっかりと残業は週にこのくらいと正直にお話いただけたので、それも良かったです。

事前に資料が配られるので、それを読み込んでおくことが必要だと思います。それをみていないと、グループワークの際にもたつくと思います。

株式会社D２Cは、グループ一括採用を行って、その後面談や希望を聞いて配属を行うというシステムをとっています。そのため、ビジネス・総合職で入社した場合、自分がどの会社に行くことになるのか、営業なのかプランナーなのかなど、入社してしばらくしないと確定しないというところで想像は具体的にはできなかったです。

インターン参加者の学生をみていると、この会社にどうしても入りたいという学生はそれほど多くないのではないかと思ったからです。そのため、この会社を志望する理由が明確に言えて、熱量をアピールすることができれば、インターンに参加していたこともあり、内定は出やすいのではないかと思いました。

インターンシップの内容がまず良かったなと思います。他社と比較して、内容は非常に詰まっていましたし、斬新で面白い工夫がされていました。参加していて楽しさを覚えたのはこの企業くらいだったと思います。また、登壇される社員さんの数も多く、どのかたも優しそうな方ばかりで志望度が上がりました。

インターン参加者のみ参加できるオンラインセミナー（人事座談会）が毎週開催されていました。そこで情報収集がしっかりとできる上、早期選考のお誘いも来たので、非常に有利だと思います。

参加前の志望企業・業界としては、広告系を中心に、ITや出版・音楽など幅広くみていました。自分の性格的にもベンチャーマインドをもった大手が理想だったので、楽天やソニー・Yahoo!などをみたりしていました。この会社がいいという希望もなく、なるべく多くの会社のインターンに参加して、雰囲気重視で判断したいと考えていました。

デジタルマーケティングやデジタル広告系に興味が湧きました。この企業のインターンシップ後、他社のデジタルマーケティング企業２社にインターンシップ・会社説明会参加をしました。ただ、自分の中ではデジタル広告に絞るというのはリスクだと感じたので、幅広く業界や職種をみている姿勢は変わらずというようにしていました。