22卒 | 三重大学 | 男性
【選考形式】以前、提出したES＋一次選考動画で再度選考を行う【選考の具体的な内容】コロナの影響で予定されていた面接が中止になり、以前、提出したES＋一次選考動画で再度選考を行い、選考の代わりにするとのことでした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【16卒】東洋水産の独自の選考・イベント詳細 体験記No.484（早稲田大学/）（2017/6/13公開）
2016卒の早稲田大学の先輩が東洋水産の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。東洋水産独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2016卒東洋水産株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 三井住友信託銀行
- 花王カスタマーマーケティング
- 山崎製パン
- 入社予定
-
- 花王カスタマーマーケティング
選考フロー
説明会(3月) → ES(4月) → webテスト(5月) → 履歴書(6月) → 1次面接(7月)
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
履歴書選考
選考の具体的な内容
ESとWEBテストの通過後に履歴書の提出があり、これを通過しないと面接に進めない。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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【選考形式】3分間のプレゼンテーション（社長、人事部長）【選考の具体的な内容】事前に課題が与えられ、それに対するプレゼンを行います。紙媒体で資料を渡すため、スライドショーを用いたプレゼンは行えません。プレゼン終了後は、面接官が気になった部分を質問してきます。
【選考形式】プレゼンテーション【選考の具体的な内容】自分の研究テーマについて、またその研究が世界に大きな影響を及ぼす可能性があることについて説明を3分でしなさい
東洋水産の 会社情報
| 会社名 | 東洋水産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウスイサン |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 189億6900万円 |
| 従業員数 | 4,801人 |
| 売上高 | 4357億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 住本憲隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番40号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-3458-5111 |
| URL | https://www.maruchan.co.jp/ |
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