【笑顔と明るさが決め手】【22卒】大鵬薬品工業の開発職の1次面接詳細 体験記No.20728（東京工業大学大学院/男性）（2022/2/25公開）

動画選考なので、自宅で撮影し、マイページを通じて提出しました。

動画選考だったので、笑顔やハキハキとした声が評価されたと感じました。
また、部屋の明るさも良い印象を与えるポイントになったと思います。

動画面接なので、雰囲気はありません。面接官もおりません。
動画の時間は30秒です。
何度も撮り直して自分が納得した動画を提出できます。

なし

なし

30秒で自己PRをしてください。

私は、常に学び続ける姿勢を大事にしています。それは、今の自分にはない新たな考え方や視点を取り入れ、それを活かすことに楽しさを感じるからです。この姿勢から、毎日欠かさず日本経済新聞を読み、業界問わず様々な分野の情報を吸収しています。気になった記事は保存し、自分の意見をノートに書き留めています。御社に入社後も、広い視野で物事を見つめ、患者様により良い価値を提供することを目指します。

30秒なので、多くても150~170字程度が話す時の限界数だと思います。早口にならないように、そして大きな声で笑顔で話すことが大事だと思います。「自分が面接官だったらこの人と話してみたい」と思えるような動画を撮ることを意識していました。そうすれば、自然と明るく笑顔になるはずです。

動画面接だったので、質問は一つのみでした。

動画選考は、30秒と短いので、内容はほとんど関係ないと思います。
動画を見た時の一発目の印象でほぼ決まるといっても過言ではありません。
従って、部屋の明るさをしっかり明るく必要があります。顔がよく分からないくらい明るくするのは良くありませんが、動画を撮る時に少し眩しいくらいの明るさでも良いと思います。
また、原稿を読むのは目の動きでバレますのでやるべきではありません。原稿を読みながら笑顔になると不自然になりますし、良い印象がないので、なにも見なくてもすらすら言えるくらいまで練習し、実際の撮影の際には笑顔でいることを心がけると良いと思います。
最初から最後まで絶対に笑顔を崩さないことが重要であると思います。