【学びと挑戦の舞台】【22卒】ＥＹトランザクション・アドバイザリー・サービスの冬インターン体験記（文系/戦略コンサルティング）No.16839（慶應義塾大学/男性）（2021/8/7公開）

外資の戦略コンサルティング会社が第一志望であったためです。このインターンシップの優秀者には内定が出ると聞いていたため、大変興味を持っておりました。また、外資センこんの中でもプレゼンスが高いので、興味があった。

エントリーシートに関しては、先輩からフィードバックや添削をしてもらいました。ウェブテストも入念に対策した。

正直学歴だと思います。すぐにどうにかできる部分ではないですが、頑張ってください。

某企業の売り上げ向上戦略

4日間グループディスカッション→最終日発表

プレゼン講座やロジカルシンキング講座があり、大変よかった

とある企業の売り上げ向上

前半にやったこと

主に講座が多かったです。ブーズアンドアレンの元パートナーの方からプレゼンのコツやスライドのコツを講義形式で教えていただく機会があり、これは後のインターンや研究会の発表に役立った。

後半にやったこと

チームのグループディスカッションと、発表に向けたスライド作成・プレゼン練習がメインでした。グループディスカッションに大半の時間を使って、チーム内の合意形成に努めました。

パートナー、ディレクターからあそまでたくさん

なし

ランダムに社員が回ってくるので、その時間にフィードバックをもらえました。正直、社員の方のフィードバックは意味がわからないorレベルの低いものが多く、この点は失望したポイントです。

外国人留学生が全く日本語ができないところは大変苦労しました。このファームはチームワークも重視されると聞いていたため、彼女にも話をふるように、英語を基本としたコミュニケーションをしておりました。一方、日本人のチームメンバーで英語ができない人もいたため、かなり苦労しました。

チームメンバーとの関わりがあり、ランチ等で関わりました。現在でも一部交流が続いており学びはあったと思う。

戦略コンサルタントに必要な素養が一通り学べ、かつ短期間で身につけられた点は非常によかったと思います。特に、ロジカルシンキング・スライド作成・プレゼンの技術を4日間でインプットし、マスターするためのトレーニングをできたのはよかったと思います。

特に準備は要らないと思いますが、強いていうなら英語です。リスニングが一部できなかったところがあるので。

あまりにも激務すぎたからです。なかなかチームのワークが進まず、深夜4時までの議論が4日間続き、大変疲れてしまいました。また、日中のワークでは日本語が通じない・一部の学生と話がかなみ合わないところがあり、ストレスもかなりかかる環境であったため、このファームで働きたくないと思いました。

グループ内で最もイニシアチブをとれたためです。正直なところ参加学生の学歴や経歴は大変素晴らしいものの、頭のきれはそこまで鋭くないと思いました。そのためか、チームでイニシアチブを取れましたし、実際に活躍できたため、本選考でも内定が出ると思いました。

あまりにも激務すぎたためです。このファームは深夜まで働いているところが垣間見えました。選考通過連絡のメールがくる時間も深夜であることが多く、また、毎日すべきタスクが与えられており、それを翌朝までにこなす必要のあったインターンであったため、厳しすぎる環境だと思ってしまいました。

そもそもこのインターンシップに参加しないと内定は出ないため、有利・不利になるというレベルではありません。この4daysインターンシップをクリアすると実質内定です。

外資系の戦略コンサルティング業界を主に志望しておりました。一つの理由として、高給かつ転職市場価値が高いためです。自身は将来経営企画職への転職を目指しており、それに向けて成長したいと感じていたため、優秀な社員方がおり待遇もいい戦略コンサルが最もいいと思ってました。また、様々な業界に携われる点も魅力でした

インターンを通じて、パルテノンは相当激務であるというイメージに変わりました。パルテノンは同業他ファームと比べて激務ではないと聞いており、それも志望していた一つの理由であったのですが、相当激務でした。
志望業界の変化や志望企業の変化はなく、現在も戦略コンサルの道を進みたいと思っております。その意味ではいい経験でした。