【金融基礎を体感！】【22卒】三井住友銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.15859（慶應義塾大学/男性）（2021/7/8公開）

メガバンクに興味を持っていたので参加しました。サマーインターン時には興味を持っていなかったため、4daysのインターンは逃したのですが、もしかしたら1日のみのインターンでも優遇がもらえると思ったので参加しました

特に対策はしておりません。エントリーシートは定番的なものだったので他社のものを使い回しました。それで十分です。

ウェブテストの点が大事だと思います。特にエントリーシートが重視されているわけではなさそう。

選択肢決定のグループワーク

個人ワーク10分→グループディスカッション50分

金融の基礎的な知識

選択肢の中から顧客に提案するものを決めろ

1日目にやったこと

個人ワークでは資料を読み込みました。意外とじかんがないことが注意点です。
次に、グループワークがありましたが、どの選択肢もプロコンがあるのでそれを踏まえて議論することです。

人事部、8年目まで

なし

グループワーク中はカメラを常にオフにして観察していました。ただ、1人の人事で2班見ているようでした。
発表の際には質疑応答とフィードバックをもらえるのでそこは満足しています

1dayという時間がとにかく短い中でアウトプットしなければいけないので、そこは大変な部分でありました。
また、仕方がない部分ではありますが、学生のレベルや地頭が悪い方がいたため、彼らにどう納得してもらうかという部分は気を使った部分ではありました。

特に関わりはありませんでしたが、議論を回している学生もいた。

正直、あまり参加したことで学べたことはなかったのですが、強いていうならメガバンクが様々な事業をしていることに気づきました。
銀行は融資のみだと思いがちですが、実はM&Aやコンサルティング的なことをやっているため、そこを知れたのは業界の幅を広げるいい機会でした。

特に準びは必要ないと思います。というのも、倍率自体はそこまで高くないですし、知識がなくても解けるケースであったため。

社員や学生のレベルが低く、あまりそのような環境で働きたいと思わなかったためです。また、MAやコンサルティングを行なっているといっても、やはり最初はリテール営業がメインなので、そこに対してのネガティブイメージも正直あったことが大きかったです。

インターンの学生や社員のレベル感から推測するに、あまりレベルの高い人はいないと感じたためです。ただ一方で、このインターンが選考に直結する雰囲気は微妙だったため、参加したからといってそこまでアドバンテージになるものではないとも思っておりました。

メガバンくは、融資以外にもコンサルティングやM&Aをやっていることを知ることができたためです。自分はコンサルティング業界や投資銀行業界を志望していたのですが、それらの業界はえてして難易度が高いため、同じようなことができるメガバンクは滑り止めになると感じた。

特に参加者に対して優遇措置がなかったためです。プライベートセッションに優先的に案内すると言われましたが、少なくとも自分は優先されず、他の参加者もそんな感じでした。

志望度はやや上がりました。というのも、投資銀行業界やコンサルティング業界の滑り止めになりうると感じたためです。当初は上記業界を志望していた一方、他業界を全く出していませんでした。上記業界は倍率や選考難易度がとても高いため、滑り止め企業を探しておりました。その際に、メガバンクや三井住友銀行はいい候補になりうると感じました。その意味で、三井住友銀行に対する志望度は上がりました。

業界に対して、幅広い事業を行なっていると感じるようになりました。実際、MA業務やコンサルティング業務をしていることは大変印象的でした。一方で、やはりメガバンクの融資審査基準に基づいたMAやコンサルティングが多いこともまた事実であり、その点はあまり面白みを感じなかったことから、過去と同様にコンサルやIBDをその後も志望してました