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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルビジネスプロセスデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全132件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルビジネスプロセスデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

パーソルビジネスプロセスデザインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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パーソルビジネスプロセスデザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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132件中26〜50件表示

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DX推進で将来性あるが遅れも指摘されている。続きを読む(全22文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パーソルという名の知れた企業のため、将来性はあると感じる。続きを読む(全29文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材業界においてトップレベルの企業なので将来性ある。続きを読む(全26文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

IT化が進む中で無くなることはないと考えている。続きを読む(全24文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

同社は、従来のBPO事業に加えて、テクノロジーを活用したBPaaS(Business Process as a Service)やSaaSの導入支援にも注...続きを読む(全307文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

様々なスキル領域があるため、将来性はあると思う。続きを読む(全24文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ITをつかって会社の課題解決をするのがメイン事業です。そのため今後の成長が見込める。続きを読む(全42文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多くいるため、色んな事業に挑戦できていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、客先常駐している社員がほとん...続きを読む(全106文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化による人材不足かつ、専門人材を自社で育てるのではなく外部から即戦力として受け入れたい企業も多いため、業界全体の成長性はあるのではな...続きを読む(全148文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DXやBPOのニーズが拡大する中で、業務設計と運用の両軸を支援できる体制が競争力につながっていると感じました。一方で自社発信のブランド力向上が今後の課題だ...続きを読む(全84文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会で、単なるBPOではなく「業務そのものを変える仕組み」に取り組んでいると聞き、社会全体の効率化に貢献できる将来性を感じた。一方、配属先や職務内容によ...続きを読む(全120文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

BPO業界全体に言えることですが、業務の標準化や効率化が進んでいく一方で、AIやRPAの進化によって既存の業務が自動化され、受託範囲が縮小していくリスクは...続きを読む(全207文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

近年CMでもよく見かけますし、事業も拡大傾向のようです。続きを読む(全28文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ITを用いて企業の生産性向上を行うので今後も需要が見込めると思います。まだまだ現代の社会ではITツールをうまく使いこなすことができておらず、無駄な作業を行...続きを読む(全159文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

これからどんどん人手不足が加速していくので、業績は良くなる可能性が高い。続きを読む(全36文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

デジタル化は絶対進んでいく中での事業を行うため、将来性も高いと社員が話していた。続きを読む(全40文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

これからIT化が進む中で、需要は高い印象。続きを読む(全21文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、SIer的な立ち位置だったのが、BPOを極める方向で舵を切ったんだろうという印象。SIer業界自体がその風潮があるので、自然な流れだと...続きを読む(全140文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ会社であるので経営基盤が安定している。続きを読む(全23文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

BPO事業はますます需要が高まると考えられ,支援領域が幅広いため,今後も求められると思った。続きを読む(全46文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

毎年どんどん伸びているし、案件を断っている状態らしく、しばらくは伸びていきそうだと思う。続きを読む(全44文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

主要事業がBPOであるため、専門性を身につけることはできないと感じた。続きを読む(全35文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職の方々は、確かに大変な面も多かったと思いますが、その反面、さまざまな経験を積むことができ、成長する機会も豊富にありました。一般職として...続きを読む(全311文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのプロジェクトを担っていて、選択肢が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数は足りているように思えない。プ...続きを読む(全135文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

競合他社に対する明確な強みというものが見いだせていない感があり将来性は不安である。続きを読む(全41文字)

132件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 他のカテゴリの口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や能力を十分活かせる仕事がなかった。
技術職としても、管理職としても、成長環境がなかった...続きを読む(全97文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額出た。当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について。
能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすかった。案件によると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。私生活を優先したい人には良い環境と言えるかもし...続きを読む(全80文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界一位クラスの、大手の取引先に常駐できた。常駐先からの学びは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時この会社はSIerだと...続きを読む(全137文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、これまでの人材派遣業からの実績や蓄積によるリソースがあるため、いろいろなことに挑戦できること。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった魅力的なものはない。住宅補助や退職金もないため、個人が還元が受けられる制度の...続きを読む(全193文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期はあるものの、基本的には残業は少ない。土日祝もきちんと休める。有給についても問題なく取得できた。その点ではバランスは取れていると思う。...続きを読む(全102文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きいため、所属拠点や部署、プロジェクトによって大きく雰囲気は異なると感じるが、自分が所属していた拠点は基本的には優しく穏やかな方...続きを読む(全333文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性で育児休暇を取っている方もいるので、育児休暇を含め休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、退職金...続きを読む(全83文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年以降デザイナーの新卒採用はなし。事業も右には上がらず、新規開発が難しい状況。長期的な伸び代はあまり感じられなかった続きを読む(全68文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタシステムズの良い点は、トヨタグループの中核IT企業として安定した基盤を持ち、大規模で社会的影響力の高いシステムに携われる点です。教育体...続きを読む(全185文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足やDX推進といった社会的背景もあり、業界のニーズはこれからも長期的に続いていくと思います。この会社自体も業績が堅調に推移しているので...続きを読む(全248文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方銀行をお客様とし、安定した仕事がある。
新たに、地方銀行が一行加わるためその仕事もある。
純利益も足元では右肩上がりではある。
【気にな...続きを読む(全192文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI技術とグループ会社の持っている技術の親和性が高くポテンシャルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にグループ間の連携があま...続きを読む(全115文字)

アプリロード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)

株式会社ラセングルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
硬いIPブランド、クオリティの高い監修により自身のスキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのようなコメントは当たり前...続きを読む(全261文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまって...続きを読む(全173文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フリガナ パーソルビジネスプロセスデザイン
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 576億3527万3000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-bd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1334810

パーソルビジネスプロセスデザインの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。