この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内SIは強みかと。人材ビジネスでも認知度もあり、グループ内での引き合いもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト開発を...続きを読む(全214文字)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内SIは強みかと。人材ビジネスでも認知度もあり、グループ内での引き合いもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト開発を...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITというフィールド自体今後伸びていく事は間違いなく、その中でもパーソルグループという大きなバックボーンを持っているので、将来性という面に関し...続きを読む(全173文字)
【イベントや選考を通して感じた】AIやRPAなどの最先端のテクノロジー事業を進めており、今後も生き残る企業として技術力を保有しているところが強みだと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンサルティングとは言いつつもアウトソーシング的な側面も強いため、景況感に煽られて案件が大きく減る等のことは少なく、コロナ以降も成長している。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ内案件や特需案件を積極的に扱っているのでコンタクトセンターの事業はもっと伸びていくと思います。業績も良くオフィス増設の動きもあるので大...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々なクライアント、職種が用意されています。
入社後はどのクライアントへの配属になるかを社内で待機します。
クライアント先は大手のメーカーやI...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
多角的に事業化しているため1つの事業が失速しても会社全体もしくはグループ全体でリカバリできる体力は魅力。
事業の将来性というより企業規模からし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
プロジェクトの数は多い。テンプスタッフと合併してから規模だけは大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOメインの会社だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
HRビジネス中心のパーソルグループの中で、自社でITテクノロジーを使いプロダクト開発できる組織は数少なく、X-Techに注目が集まる中で市場に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員を大事にする考えなので、リストラ等は聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター勤務でしたが、日に日にノルマもき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パーソルグループという人材業界2位の地位をもっており、海外戦略にも積極的に取り組んでいる。人材という軸で様々な職種や業界の課題に対して解決策を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業が根幹にあり、人月ビジネスで客先常駐で収益を上げるビジネス上、人口減少などの要因で人月ビジネスが成り立たたなくなってきてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
様々プロジェクトがあるなかで、残業時間が多いところもあれば少ないところもあるので配属プロジェクトによっては公私両立は難しい可能性はあるが、基本...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業であるため、世間の流行や傾向に左右されやすい。中期経営計画もそれらによって左右されがちであり、それが当た...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近ではRPAに力を入れたりと、技術革新が進む中でも先の方を頑張っている印象がある。出店してEXPO等でも他業種からの反応も上々。かなりの集客...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ全体として、変革や次のステージへ進むことを宣言しており、0→1という新規事業のコンペ制度もあるので、普段の仕事をしながらチャレンジング...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
PJTによっては徹底した研修、成長性にとんだプログラムになっている
また、一任される業務が多く専門性を高めることができる
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見すると先進的な事業に取り組んでいて将来性が大きい事業を行っているように見えます。
しかし、実際はほかの競合他社...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事は低単価・単純労働が多い。顧客の期待値も低いから今後もそれなりに選ばれる。AIに取って代わられるまでは需要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界としては業界随一の案件数と実績を持っているために為にクライアントからの良い評価を受けている。
しかし、一方でクライアントか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
親会社が業界2位、投資を伴わないビジネス形態で急激な業績悪化になりにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数以上が...続きを読む(全451文字)
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親会社が親会社だけに大きく崩れることはない。加えて、業績に関して、これは主観だが社員の給与が大きく関係している気がする。普通企業並みにボーナスを出せばおそ...続きを読む(全168文字)
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SI事業で大手流通会社の会計システムの構築をしており、重要なシステムを担当させていただいているため、事業の将来性は十分あるが、社員の入れ替わりが激しいため...続きを読む(全164文字)
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自社で作ってる製品に魅力的な物は無く、当時、客からの反応もイマイチだった様子。(今、どうなっているかは知りませんが。)とはいえ、保守開発として、幾つか大き...続きを読む(全164文字)
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特に真新しい取り組みも無く、既存顧客の売り上げに頼っていることが多く。
また新しい取り組みをするも、マーケティングをしっかりしていないので、部門長クラス...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性も多くとても働きやすい環境です。管理職の方も多くいらっしゃり皆様とても優しくて良い方ばかりだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給や休暇は取りやすいため、比較的ワークライフバランスは撮れている方だと思います。突発でお休みされる方もいる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に関しては常駐先のプロジェクトの勤務形態に準拠するためプロジェクト次第で決まる。社風的に比較的休暇は取りや...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎてモチベーションが上がりません。一般職として働きたい方は、他の会社の方が良いかと思います。低すぎて生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助、退職金がないため満足していません。働いて笑おうと言っているが、その前にお金を払ってから笑わせて欲しいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、女性だからといって不都合は全くないと思う。IT企業ではあるが女性社員の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務内容で大きなギャップはなかった。説明会でも話があったように研修なども充実していて、スキルは確実に身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長野県ではそれなりに有名なSIerであること。
自社パッケージを持っており、特定の企業と深いつながりを持っていること。
業績は近年上昇している...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
親会社がテンセントになったことによって、
安定なゲーム開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンセントから資金をもらって開発...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経営陣も特に何を考えているか分からないので、不明。
その他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が社会にどのような影響があ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品となる人員の質次第になるのが問題点であるように思います。
業界的な問題ではありますが、それなりの環...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業度外視で、若い優秀な人材が多くいるので、その中で刺激を受けたり交流を深めたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々事業を広げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまくいっているか、どうかは、よくわかりません。色々やるのは、会社としては良...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、基本は就業先に丸投げのため離職率が高い。
中途入社の人も業界未経験ばかりなためそれが余計に離職率...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主要なメーカーとはアライアンスを結んでいるため仕事がなくなることや急速に業績が落ちることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業の成長は既にしているのと、グローバル企業でもあるので日本法人だけで判断しなければとても良いかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人材という事業ドメインだけではなく国内の労働人口や生産性改善のためにビジネス展開していくかと思います。ですが現在は労働集約型なので一定市場が大...続きを読む(全110文字)
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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