パーソルビジネスプロセスデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
ITというフィールド自体今後伸びていく事は間違いなく、その中でもパーソルグループという大きなバックボーンを持っているので、将来性という面に関し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
コンサルティングとは言いつつもアウトソーシング的な側面も強いため、景況感に煽られて案件が大きく減る等のことは少なく、コロナ以降も成長している。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グループ内案件や特需案件を積極的に扱っているのでコンタクトセンターの事業はもっと伸びていくと思います。業績も良くオフィス増設の動きもあるので大...続きを読む(全170文字)

【良い点】
様々なクライアント、職種が用意されています。
入社後はどのクライアントへの配属になるかを社内で待機します。
クライアント先は大手のメーカーやI...続きを読む(全218文字)

【良い点】
多角的に事業化しているため1つの事業が失速しても会社全体もしくはグループ全体でリカバリできる体力は魅力。
事業の将来性というより企業規模からし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
プロジェクトの数は多い。テンプスタッフと合併してから規模だけは大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOメインの会社だ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
HRビジネス中心のパーソルグループの中で、自社でITテクノロジーを使いプロダクト開発できる組織は数少なく、X-Techに注目が集まる中で市場に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員を大事にする考えなので、リストラ等は聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター勤務でしたが、日に日にノルマもき...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パーソルグループという人材業界2位の地位をもっており、海外戦略にも積極的に取り組んでいる。人材という軸で様々な職種や業界の課題に対して解決策を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
アウトソーシング事業が根幹にあり、人月ビジネスで客先常駐で収益を上げるビジネス上、人口減少などの要因で人月ビジネスが成り立たたなくなってきてい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
様々プロジェクトがあるなかで、残業時間が多いところもあれば少ないところもあるので配属プロジェクトによっては公私両立は難しい可能性はあるが、基本...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業であるため、世間の流行や傾向に左右されやすい。中期経営計画もそれらによって左右されがちであり、それが当た...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近ではRPAに力を入れたりと、技術革新が進む中でも先の方を頑張っている印象がある。出店してEXPO等でも他業種からの反応も上々。かなりの集客...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループ全体として、変革や次のステージへ進むことを宣言しており、0→1という新規事業のコンペ制度もあるので、普段の仕事をしながらチャレンジング...続きを読む(全232文字)

【良い点】
PJTによっては徹底した研修、成長性にとんだプログラムになっている
また、一任される業務が多く専門性を高めることができる
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見すると先進的な事業に取り組んでいて将来性が大きい事業を行っているように見えます。
しかし、実際はほかの競合他社...続きを読む(全242文字)

【良い点】
仕事は低単価・単純労働が多い。顧客の期待値も低いから今後もそれなりに選ばれる。AIに取って代わられるまでは需要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
アウトソーシング業界としては業界随一の案件数と実績を持っているために為にクライアントからの良い評価を受けている。
しかし、一方でクライアントか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社が業界２位、投資を伴わないビジネス形態で急激な業績悪化になりにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数以上が...続きを読む(全451文字)

親会社が親会社だけに大きく崩れることはない。加えて、業績に関して、これは主観だが社員の給与が大きく関係している気がする。普通企業並みにボーナスを出せばおそ...続きを読む(全168文字)

SI事業で大手流通会社の会計システムの構築をしており、重要なシステムを担当させていただいているため、事業の将来性は十分あるが、社員の入れ替わりが激しいため...続きを読む(全164文字)

自社で作ってる製品に魅力的な物は無く、当時、客からの反応もイマイチだった様子。(今、どうなっているかは知りませんが。)とはいえ、保守開発として、幾つか大き...続きを読む(全164文字)

特に真新しい取り組みも無く、既存顧客の売り上げに頼っていることが多く。
また新しい取り組みをするも、マーケティングをしっかりしていないので、部門長クラス...続きを読む(全230文字)

将来性は無い。
IBS自体に技術力、マネジメント力が無い。またインテの要求があまりにも強いため、まともな開発・保守をすることが出来ない(個人レベルの成長...続きを読む(全177文字)