【内定者必見！夏インターンで差をつけろ】【23卒】住友三井オートサービスのゼネラリスト職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27863（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

辞退した理由は、他の企業に内定をいただいたから。

不明

納得いくまで就活を続けさせていただいたが、都度確認の連絡が来た。また社員の方との面談の機会も設けていただいた。

夏のインターンシップに参加することがまず大前提です。早期選考に乗れて、ここで多くの内定者を確保し、足りない人数を冬のインターンシップに参加した人からとるみたいです。また内定者も少なく、ぎりぎりの人数を取っているイメージを持ったので、夏のインターンシップはマストだと思います。また夏のインターンシップでも1グループに一人人事の方がついてずっと見てくださっているので、しっかりと結果を残すことが大切です。

最終面接まで学生対面接官2:2だったので他の学生も見ることができたが、最後まで残っていた人は総じて明るく、ハキハキした人が多かった。リースはあまり学歴も重視していないイメージはあるが、この企業もそのようだと感じた。

注意点としては夏のインターンシップに必ず参加すべきと言うこと。1月からの早期選考におそらく全員のることができる。毎回面接後にアドバイスをいただけるので、マイナスなことがあれば次はそこをクリアすれば良いと思う。

迷っていると伝えると、社員の方との面談の場を作ってくださる。