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三菱総研DCS株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総研DCSのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全100件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研DCS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総研DCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

三菱総研DCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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三菱総研DCSの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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100件中26〜50件表示

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会を通じて、働く環境が整っていると感じたため、バランスはとりやすいと思います。 内定者懇親会であった社員さんはプライベートの時間の使い方について話しま...続きを読む(全92文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

すごい人は月に一度の出社だけらしい。本社の移転もありより加速するという話もある続きを読む(全39文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

IT企業なので残業はあるが時期によってばらつきがあるらしい。フレックスタイム制があるのでプライベートもしっかり充実させられそう。続きを読む(全64文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが比較的休暇はとりやすいと思う。
自分で業務をコントロールできるようになれば尚更取得しやすい。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては残業が多いため、ワークライフバランスが全く取れない状況である。毎日22時...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    リモートワークやフレックス制度を導入しているため働きやすいのではないか続きを読む(全35文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業はプロジェクト次第と仰っていたが、休みはとりやすくなっていてホワイトさが増してきているときいた。続きを読む(全50文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては長時間...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得を止められたことはない。
    業務に支障がなければ問題なく取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、案件が多...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが取りやすいプロジェクトでは比較的好きなタイミングで休めていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤などがあると、振替...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署によるが、自分が配属された部署がほとんど残業がなく、定時帰宅が可能。自分の部署ではリモートと出社が半々であったが、フルリモートの部署...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】フレックスタイム制などが導入されているため、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境である。続きを読む(全56文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】有給がかなり取りやすい。
    繁忙期は残業もそれなりにある。続きを読む(全38文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】三菱グループ全体に総じて言えるが、休みはかなりとりやすい雰囲気らしい。勿論いつでもというわけではないが、事前に言っておけばとれるようには...続きを読む(全83文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や業務によるところが大きい。残業時間の全社平均は35時間程度と言われているが人事部等を含んでいるので、技術部門だけだと40時間以上だと思...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは近年取りやすい。
    コロナ禍でテレワークが普及し、部署やチームによるが週3~4でテレワークできる。
    フレックスタイム制な...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が携わらせていただいた案件は月80時間の残業が毎月続くことが多かった。
    ただし休日出勤はほとんどなかった。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本在宅ワークで良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求められるレベルはそこまで高くないため、スキルアップを目指すのでなければとても働きやすい環境と言える。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートは確保できる。有給は申請すれば必ず承認される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を押し付けあう部署もあり、ワークライ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のまわりでは、有休消化率はそれなりに高かったように思います。
    部署によるところが大きいと思いますが、直接顧客を持たない管理部門については、...続きを読む(全193文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業削減の動きが進んでいるため、残業は少ない。そのためプライベートの時間は取りやすい。産休をとっている女性は多く見受けられる。産休復帰後も元...続きを読む(全179文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期にもよるが、残業がほとんどない部署もある。
    有給は申請すれば必ず取れるが、消化率はさほど高くないと思う。
    リモートワークの普及率はかなり...続きを読む(全183文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークやフレックス制度が形式的なものではなく活用されていた。
    平日でも入れようと思えばプライベートの予定を入れやすいためワークライフバラ...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制が活用されており、保育園の送り迎えなどで遅めの出社にしたり、急遽早退したりする方もいるが、全体的に快く受け入れている環境であると...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
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    100件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱総研DCSの 他のカテゴリの口コミ

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助4万円、昼食補助7000円などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目まで入れる借上社宅制度がなくなってしまった。ま...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、3ヶ月の研修があるので文系卒でも問題ないかと。社会人マナー、java、Linux、DB、Webアプリ作成、仕事の進め方など、ちゃ...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に優しい方が多いかと。いい意味でドライなので過ごしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当事者意識が低い方もまた多いで...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップの動きが毎年あるのがよい。
    4年目で550〜600万円ほどもらえるので、業務内容を考えるともらえている方だと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
    ...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日のルーティンを崩さず、それをこなすことに不満がない人にはとても向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIer企業で...続きを読む(全220文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってどうしてもできることに差が出てくる。
    制度としてフレックスやリモートワーク等も存在するが、そういった...続きを読む(全120文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代の中ではかなり多くもらっている印象。
    職級によって年収が決まっているため、部署によってはあまり稼働がなくとも同級と同じ給料をもらうこと...続きを読む(全81文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため(前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回...続きを読む(全155文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がかなり少ない。リモートワークあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発職以外であれば比較的残業は少ないのではないかと思う。リモートワークも許可されていた。
    繁忙期が過ぎればまとまった休みを取ることが可能。
    ...続きを読む(全138文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制なので、ワークライフバランスは配属次第です。

    配属次第なのはどこの会社でも同じですが、忙しい案件に入ると土日も関係なく仕事をしな...続きを読む(全220文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、常駐な場合残業はそんなにないので両立できる。
    安定して働きたい人にはおすすめだと思う続きを読む(全60文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESがメインのため現場によるが、基本的にメンバーであればほとんど定時に業務が終わることがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱総研DCSの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱総研DCS株式会社
    フリガナ ミツビシソウケンディーシーエス
    設立日 1970年7月
    資本金 60億5936万円
    従業員数 2,421人
    売上高 681億7271万7000円
    決算月 9月
    代表者 亀田浩樹
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
    電話番号 03-4314-8000
    URL https://www.dcs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573459

    三菱総研DCSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。