三菱総研ＤＣＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目

【良い点】
強い意志があれば休暇はいくらでもとれますが、気の弱い人はずるずる休めず年度末まで行ってしまうことも多いです。夏休みや連続休暇が決まっていない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身が任された仕事をしっかりとこなしていれば、休暇を取得することに対してとやかく言う人はいません。
また、家庭の事情などでフレックスタイム制...続きを読む(全269文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすく、任された仕事をしっかりとこなしていればお休みをいただくことに関してとやかく言う人はいません。
また、管理部門は現場と...続きを読む(全245文字)

【良い点】
配属先にもよるが有給休暇は比較的にとりやすいと思う。有休を取るに際し、上司から苦言等は受けたことはない。プロジェクト次第ではあるが36協定を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先にもよるかと思うが、有給は比較的にとりやすいと思う。コロナ対策としてオフピーク通勤やテレワークなど比較的働きやすいかと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
36協定で残業の上限はちゃんとある。
リモートワークが大分浸透している。
育児休暇は取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私が所属していた部署については、ワークライフバランスが比較的しっかりしていたように思う。案件次第ではあるが、有給休暇等も比較的取得しやすい雰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時差出勤及びテレワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間についてはコアタイム無しのフレックスとなっているが、部署によ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、直前に申請しても休める。フレックス制度も活用する人が多く、自由度の高い働き方ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ノー残業デー(水曜)が設定されている、休暇取得推進期間が設けられている。以前は半休取得の際に理由の記載が義務付けられていたが、現在では任意で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
閑散期であれば、普通に定時帰りも可能。
また、夏休みとして、7月から9月の間に5日有給取得を推奨している。プロジェクトで都合がつけば、休日と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この業界なのでプロジェクト次第としか言いようがないが、36協定をかなり遵守している方だと思う。
課長以上はこれをきちんと管理できないと減点に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りやすく、フレックスも推奨されていて、柔軟な勤務体制です。
育児中の方などにも、柔軟に勤務できるよう調整してくれます。
ワークライフ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
案件が安定していれば、有給は比較的取りやすい。夏休みや年末年始に長期休暇を取ることができ、社内的に５連休以上の連続休暇を1年に１回は取得する...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇などは十分に取れたと思います。
私は新卒入社なので、ワークフローは前日に回せばよいと思っていましたが、世間はそんなに甘くないようです...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みは取りにくい雰囲気はない。
残業も部署や人によっては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は場所にもよるが、自分の場合は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
（所属部署によります）プロジェクトが忙しくても、かなり融通は利きます。子どもを病院に連れて行くので午前中を休暇扱いにしたり、私用のために終業...続きを読む(全270文字)

【良い点】
プロジェクトの規模等により忙しさに波は出やすいが、それでも自分が所属する部署は有給をとりやすい。フレックスタイム制度をしっかり活用できている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークに特化するなら良い会社。
会社都合の資格取得を半年に一度は行う必要があるなど、とにかく資格取得をさせることを目的にしている節が多少ある...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事内容と給与は比例してかなり楽だが給与は低い。
稼ぎたければ残業をすれば年収はあがる。残業ありきの生活になると思われる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給はかなり自由に取れる。
特にメガバンクなどに常駐しているとその現場の休みの習慣に従って取れるので取りやすい。
有給については特に上司と揉...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、日中急いでやることもなく毎日定時帰りのプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトや...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人によりけり。
近年は改善されてきており、月に100時間とかはめったにはないが、基本てきにはIT業界なので、世の平均よりは忙しいのであろう。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部門によっては非常にワークライフバランスがとれている。
フレックス勤務も導入されており、１０時～１５時がコアタイムとなり、その範囲内で、個人...続きを読む(全208文字)

【良い点】
担当するプロジェクトに依存はするが、社内全体として、休みは取りやすく。残業の調整もしやすい。
残業管理もされており、働き方改革も推進している...続きを読む(全187文字)