【熱意溢れる会話術】【23卒】ドコモ・ファイナンスの総合職(全国型)の最終面接詳細 体験記No.24801（龍谷大学/女性）（2022/6/27公開）

会場に到着して、まずは若手人事のいる待機室に通されます。そこで軽く雑談や担当する面接官の肩書などを教えてくれ、緊張をほぐしてくれました。そして前に行っていた学生が帰ってきたら、人事の方が面接の会場まで案内してくれ面接開始しました。面接が終わると、待機室の戻り人事の方と軽く今後のお話をして解散しました。

最終面接だったので逆質問の時間が半分以上だった。そのため、熱意を伝えるためにも面接官のお話を広げたりなどを行った。

人事の方は厳しいと伺っていたが、優しく接してくださいました。営業部長の方はユーモアあふれる、温厚な方でした。

なし

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自己PRを教えてください。

私の強みは、経験のないことや自己の成長に繋がることに積極的にチャレンジ出来る点であると考えております。例えば、大学のPR活動として大学広報誌に出演したり、大学のYouTubeチャンネルの生配信に参加したりしました。これらの活動は全てボランティアでしたが、普通の学生生活では経験できないと思い立候補し、参加しました。また、自分の中で最もチャレンジした経験は学生団体での代表立候補です。立候補を考えた際に、従来までは男性しか代表経験者がいなかったことや、大人数をまとめあげる不安などがありましたが、チャレンジしてみたい！という思いが強かったため立候補しました。これらの経験から、社会人になっても失敗を恐れず、経験のないことや成長に繋がることに積極的チャレンジ出来ると考えております。

自分が新しく始めたことで失敗したことはありますか？

自分一人でやろうとし過ぎて、容量オーバーで結果的に人に頼ることになってしまったことがあります。OCの学生団体に所属していた時の出来事なのですが、大学２年生の夏OCで新しいことをしようとしました。学生生活や学部などをグループで来場者の方にプレゼンする、企画でリーダーをしたときに、時間がなかったので一つのプレゼンを話し合わずに自分の意思で、テーマや内容、パワポを作り上げてしまいました。時間がなかったので、練習する時間もあまり取れずリハーサルで、「何が伝えたいのかわからない、このままじゃ出せないね」と言われたことがきっかけで本番１週間前になってようやくチームで話し出し、新しいものを作り上げたという経験があります。