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アクセンチュア株式会社

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アクセンチュアのインターン体験記

インターン体験記

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19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 5日 / エンジニアコース
Img human 19卒 | 千葉大学大学院 | 男性
お弁当を効率よく売るアルゴリズムの実装

天気を予測することで、利益を最大化できるような弁当の売り方を考えた。出力はJavascriptなため、プロラミングが得意なメンバーにコードは任せた。自分は戦略を担当した。前半の条件に競合他社が追加された。 状況はさらに複雑になり、難易度は非常に上がった。 自分は戦略の場から、みんなのタイムスケジュールや仕事の割り振りや...

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19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 3日 / 和魂偉才塾 ビジネスコンサルタント
Img human 19卒 | 名古屋市立大学 | 男性
世の中に存在する企業の中から1つ選び、ビッグデータを用いた新事業を立案せよ。

会社説明:アクセンチュアに関する説明 講義:資料作りや議論の進め方に関する講義。目から鱗であった。 グループワークお題決め:次の日からのグループワークの企業を決める。グループワーク:ひたすらグループワーク。自分達はまず、前日に決めた企業に関して、情報を事前に集めてきていたので、それに対する情報共有を行った。その後は議論...

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19卒 冬インターン体験記

2017年11月開催 / 5日 / エンジニア
Img human 19卒 | 東京大学 | 男性
数理モデルやプログラミングスキルを屈指する必要があるグループワーク。最終日には班同士で成果物のプログラムを戦わせ、パワポによる発表を行った。

初日にグループワークのルール説明がなされ、早速作業に取り掛かった。インターン期間の真ん中に中間発表があるため、それを意識して作業する必要があった。プログラムの実装、プレゼン準備、データ解析など班で手分けをして作業を進めた。ランチは社員さんと話す時間になった。最終日の発表に備えた。やること自体は前半とほぼ変わらず。グループワ...

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
Img human 19卒 | 京都大学大学院 | 女性
国内の総個人投資額を増大させるための施策を立案せよ。

金融部門がテーマのタームであったため、午前中にその部門のマネージャークラスのコンサルタントの方の働き方やキャリアプランの話、アクセンチュアの特徴の説明があり、午後の途中から上記課題に対するグループワークに取りかかりました。引き続き、上記課題に対するディスカッションを行いました。幾度かメンターとしてついて下さる社員の方や、金...

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 3日 / Strategy consultant Internship
Img human 19卒 | 早稲田大学 | 男性
新しい金融サービスを、証券会社(既存・新規問わず)か金融庁に提案しなさい

午前中はテーマ発表と、ITの基本的な知識やアクセンチュアが導入した実例などを入社10年目くらいの社員の人から教わる講義があった。午後からはチームでの議論が始まった。引き続き、チームで議論を行う。途中で何度かメンターの社員の方から議論の進め方や、アウトプットに対するフィードバックがあった。しかしほとんどの場面ではメンターは口...

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 3日 / 戦略コンサルティング
Img human 19卒 | 東京大学 | 男性
国内における投資金額を増やすには(提案先を3つから選択できる)

1日目は社員からの仕事紹介やお題発表であった。午前の仕事紹介は説明会で流すような内容と同じでつまらなかった。午後のお題発表後、大枠を決めていく作業は刺激的であった。若手コンサルタント登壇による仕事紹介・グループワーク・中間講評であった。グループワークの時間では考えきれなかったので、終了後近くのファミレスで話し合って議論して...

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 5日 / 和魂偉才塾エンジニア塾
Img human 19卒 | 京都大学大学院 | 男性
ランダム性のある環境条件の中、競合を相手に売上を最大化する自動化システムに関するプログラミングを構築し、その戦略をプレゼンする。

最初の課題説明のあとは、ほとんどグループワーク。データ分析、プレゼン作成、戦略ロジック作成、プログラム作成を役割分担して同時進行していく必要がある。社員が隔日でグループの話し合いに参加してくれる。中間プレゼン、最終プレゼン、シニアコンサルタントからのレクチャーがあったが、そのほかは前半と同じで、ほとんどの時間はグループワー...

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19卒 夏インターン体験記

2017年7月開催 / 3日 / コンサルタント
Img human 19卒 | 九州大学大学院 | 男性
インバウンドビジネスの提案

午前中はアイスブレイク、会社紹介、ケーススタディなどを行いました。 午後はグループで行っていく課題の発表があって、それ以降はグループワークの形で作業をしながら、適宜社員の方に質問できる時間もありました。引き続き作業を行い、途中で他の班と互いに発表をし、フィードバックを与え合いました。時々社員さんの方もフィードバックを下さ...

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 3日 / 戦略コンサルタント
Img human 18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
楽天の中長期戦略

アクセンチュアについて学んだ。戦略コンサルタントは何を担当しているのかを聞けた。コンサルティング会社にしては珍しく、実際に行った事例を教えていただけたのが興味深かった。楽天の有価証券報告者や決算説明資料を読み込んで、現状理解に努めた。その上で、楽天経済圏の拡大が必要だと考え、そのための方法を議論した。班員とは泊まりで話し合...

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17卒 冬インターン体験記

2015年10月開催 / 3日 / 和魂偉才塾
Img human 17卒 | 京都大学 |
外国(選べる)に日本企業(選べる)が進出する際の事業提案

座学を行いました。コンサルタントがやる仕事について何が大切かを学びつつ、実践を少しずつ交えながら資料作りや思考について学ぶ機会を得ることができました。お題を発表され、それについての意見をまとめていきました。そこでは1日目に学んだ座学を生かした資料作成をすることが求められていて、非常に実践的だった。2日目に発表されたお題への...

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 3日 / 戦略コンサルタント
Img human 17卒 | 早稲田大学 |
旧国鉄系会社を仮想顧客とした、観光を通じた成長戦略

チームでの自己紹介後、アクセンチュアの戦略コンサルタントがコンサルタントから直接紹介される。その後、昼食を終え、課題と担当コンサルタントの発表、とりあえず議論を始める。途中、中堅のコンサルタントの方が適宜アドバイスを与える。テーマが旧国鉄系電鉄の観光を通じた成長戦略立案であり、私たちは関西エリアの会社を仮想顧客として与えら...

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17卒 夏インターン体験記

2015年7月開催 / 3日 / コンサルタント
Img human 17卒 | 慶應義塾大学 |
インバウンドビジネスの提案

午前中はアイスブレイク、会社紹介、ケーススタディなどを行い、午後はグループで行っていく課題の発表があった。それ以降は作業引き続き作業を行い、途中で他の班と互いに発表をし、フィードバックを与え合った。時々社員さんの方もアドバイスを下さったりした。基本的に1日中作業という感じでした。午前中は課題の最後の仕上げをし、午後に全体で...

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