【戦略的アート立案】【25卒】アクセンチュアの夏インターン体験記（理系/戦略コンサルタント育成プログラム）No.49834（非公開/男性）（2024/4/24公開）

・アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。300文...続きを読む(全121文字)

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自分の強みとアクセンチュアの特徴の親和性や企業への志望度の高さを示せるように心がけた。続きを読む(全43文字)

企業のHPを見たり、説明会に参加してアクセンチュアの特徴やその特徴の中で自分のどのような部分が活かせるのかなどを考えるようにした。続きを読む(全65文字)

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玉手箱を他の企業でも受けてどのような問題が出るのか見ていた。続きを読む(全30文字)

玉手箱：言語、非言語、性格続きを読む(全13文字)

言語：論理的読解(GAB形式) 52問/25分、非言語：図表読み取り　40問/35分続きを読む(全42文字)

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電子給与払いの市場規模推定、電子給与払いの推進の方法

簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に...続きを読む(全110文字)

論理性と仮説の筋の良さと人柄や話し方続きを読む(全18文字)

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とても穏やかな印象を受けた。
ケース面接のときも人物面接のときも自分の話にとても興味を持っていただけて、楽しく面接ができた。続きを読む(全63文字)

論理的思考は言うまでもなく重要なので最低限意識した。
その上で、「デリバリー」「チャーム」に気をつけた。あくまでも「一緒に働きたい人間」を見極められてい...続きを読む(全146文字)

学生時代にがんばったことを教えてください

大学時代に軟式野球部の副キャプテンを務めたことである。
大会の半年前にコロナ対策のため、練習日が制限された。学校側に練習日増加の要望を行ったが承諾を頂け...続きを読む(全202文字)

このインターンの志望動機を教えてください

「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して戦略コンサルタントの業務内容とデジタル化に対する理解を深めたいと考える。私は業界全体に関わり、戦略の観点から日...続きを読む(全424文字)

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