【25卒】アクセンチュアの夏インターン体験記（文系/戦略コンサルタント育成プログラム）No.47838（慶應義塾大学/女性）（2024/2/7公開）

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

・「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明し...続きを読む(全124文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

文字数は少なくなかったので、冗長な文章にならないように意識した。続きを読む(全32文字)

就活サイトに記載されているエントリーシートも参考にして自分で書き、内定をもらった先輩方に何度も添削してもらった。続きを読む(全56文字)

なし続きを読む(全2文字)

玉手箱の問題集を購入し、繰り返し解いた。続きを読む(全20文字)

玉手箱：言語、非言語、性格続きを読む(全13文字)

通常と同じ続きを読む(全5文字)

玉手箱の参考書続きを読む(全7文字)

アイスブレイク→GD35分→発表→質疑応答続きを読む(全21文字)

デリバリーの市場規模推定と売り上げを2倍にするための施策

役割として書記を担当したが、画面共有ができなかったためチャット機能でできるだけわかりやすく記録することを意識した。
男女3:3で、雰囲気はとても和やかだった。続きを読む(全80文字)

チームワーク、積極性、議論を前に進める力続きを読む(全20文字)

なし続きを読む(全2文字)

自己紹介→ケース思考時間15分→発表→質疑応答→人物面接→逆質問続きを読む(全32文字)

優しい雰囲気の女性の方だった。
ケースの内容も決して簡単なものではなかったが、発表を素直に聞き入れてくださった。続きを読む(全57文字)

発表後の質疑応答でどれだけ面接官の意見に対して迅速に案を改善できるかというところが大切だと感じた。
面接官も完璧な回答は期待していないと思うので、素直さ...続きを読む(全99文字)

自分がこれまで最も成長を感じたこと

初心者で体育会に入部したことです。
入部当初、プレー面では未経験という障壁を伸び代があると前向きに捉え、試合出場を目指し人一倍練習量を重ねました。
リ...続きを読む(全254文字)

成長するために大切にしていること

自分の弱みを人に見せるということです。
初心者で体育会に入部してから、初めて「できないことが当たり前」という状況を経験しました。その中で、できないこと、...続きを読む(全161文字)

フェルミはロジカルでよかったと言ってくださった。
施策自体は割とありがちなものだと感じたが、その後の議論で改善してくれたことがよかったと言われた。続きを読む(全74文字)

なし続きを読む(全2文字)

詳しいことは書けないが、銀行業界に関する施策立案

1日目にやったこと

2日目にやったこと

3日目にやったこと

社長

なし