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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全379件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 379

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第では上流工程から関われる。ただしアサイン先は基本的に人が足りないことがおおく実際は下流工程や途中フェーズからの参加がおおい。た...続きを読む(全141文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な仲間が多く在籍している為、運や部署によるが自身の成長出来る環境である。結果が全てなので、どれだけの仕事をするかは自分次第なところが多い。...続きを読む(全155文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな業界、業種を経験し、どこに行っても戦える人材になれると思ったため、入社。結果として、社会人としてのコアになる仕事に取り組む姿勢、基本的...続きを読む(全210文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2009年に新卒で、旧アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズに入社。
客先常駐というやや特殊な働き方も、一般企業での就労経験のない新卒だからか、特...続きを読む(全215文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
経営コンサルタントという職種を経験したかったため。ブランド力も魅力だった。
【入社後に感じたギャップ】
実態はSIerです。客先常駐は...続きを読む(全174文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人が多いが、外資系であるがゆえに役割や業務分掌が明確なため、管理職以外は、上司に言われたことをひたすらこなすような業務スタイルであると感じた。ただし...続きを読む(全199文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングの部門なので主にアプリケーションの運用保守業務に携わっています。
コンサルティングの部門と比べると、多くの場合業務の難易度は低く残業時間...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像していたよりも、システム構築をスコープとした技術力を保有している社員が少なかった。もちろんエキスパート職のような人間は、そういったシステム構築をスコー...続きを読む(全197文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、「アクセンチュアと言えばITコンサルティングの最大手で、東大京大や早慶理系またはMBA出身者など優秀な人材の宝庫である」と考えており、リクナビな...続きを読む(全199文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップはほとんどありませんでした。思った通りの会社です。外資系らしいドライな面、実力主義な面、やれば認めれていくという風潮はまさにイメー...続きを読む(全161文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、企業上層部の相談役としてコンサルティング業務を行えると思っていましたが、実際はERP導入に伴うシステムテストやデータの確認などSEと同じような仕...続きを読む(全176文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスは殺伐としている。風通しも悪く、誰しもいつ捨てられるのかとびくびくしている。優秀な新卒で長居できている連中はもはや安泰。中途で入る連中は、はったり...続きを読む(全175文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は上流から下流まで、一気通貫して案件にとりくむことができ、圧倒的な速度で成長できると思ったから。また、外資の中では例外的に福利厚生が充実してお...続きを読む(全154文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社的には成長のじきでもあったので、とくに問題はなかった。むちゃくちゃ働く時間はながかったけど、プロフェッショナルとはなんぞやをおしえてくれた。
一方で...続きを読む(全160文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスは、社外の方が入るフロアと社内の執務フロアで、かなりファシリティの整備具合に差がありました。当時は古いビルだったこともあり、労働環境として決して良...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「入社を決める際に、魅了を感じた点はなんですか?入社後、ギャップはありましたか?」
<魅力を感じた点>
プロジェクトの上流にも携われる点。
さまざま...続きを読む(全226文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長できる環境に身を置きたくて転職。その点では想像以上だった。求められる質もスピードも事業会社とは次元が違い、強制的に成長させられる印象。使えないとわかる...続きを読む(全167文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
金融システム企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:クライアント企業の変革の推進者として格好よくプレゼンをする姿を夢見て。。
入社後に受けたギャップ:
・システムの基本設計書、テスト計画、テス...続きを読む(全228文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な業界を渡り歩いてスキルをつけよう!と言われ、自分でもそう思って入ったものの、気付いたら入社以来ずっと同じプロジェクトに囲われている状態。業界に特化し...続きを読む(全209文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社された方の中には前職が事業会社でコンサルティング会社にあこがれのイメージを持って入社される方が多々いらっしゃいます。働き方や仕事に対する姿勢...続きを読む(全157文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスがとれており、比較的有給休暇が取りやすい。また、給与も業界内ではトップレベル。やりがいもあるため、今後延びしろのある企業だと考える。自分のや...続きを読む(全152文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力に感じたことは3つ。難しい経営課題に取り組むことができること。非常に優秀な社員を一緒に働くことができること。さまざまなジョブにアサイン...続きを読む(全162文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【諸々のギャップについて】
・一部では労働時間の長さも指摘されているが、これは完全にプロジェクトによる。といっても、早くともだいたい9時ー20時あたり...続きを読む(全220文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後3年間で最も成長できる環境という点でコンサルティング会社を選びました。論理的思考力やプロジェクト・マネジメント、プレゼンスキル、クライアントとの折衝...続きを読む(全162文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代に受託開発の小規模なソフトウェア開発会社にてプログラマのアルバイトをしていたが、やはりどうしてもシステムの一部の機能の開発であったり、小規模なシス...続きを読む(全215文字)

379件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分にできること、知っていることが日々増えていく点にやりがいを感じる。1ヶ月以上に渡って同じタスクを遂行することがほぼないので、新しい経験をどんどん積み重...続きを読む(全126文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後も当面は低迷しないと思う。どんどん総合サービス化しており、手広くなっている。それゆえ選べるポジションは多くあり、キャリアパスの可能性がたくさん感じられ...続きを読む(全121文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

所属する部門によって基本給が異なるため、部門選びが重要になる。戦略系は高待遇と聞くが、稼働面では他の部門に比べて残業時間が多いなどとよく耳にする。peop...続きを読む(全100文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもプロジェクトによる。緩いプロジェクトではリモートかつ定時に上がることが基本とされるが、厳しい場合は毎日出社かつ10時まで残業を求められることもある。続きを読む(全80文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

産休に入る方が多く、それが女性だけではなく男性も多い点が心地よい。特にマイナス視もされていない。おそらく、産休理由以外にも人の入れ替えが多いからだと思う。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助あり、研修制度も整っており、自分が勉強したいことは勉強できる。社内のナレッジも豊富にあり、グローバルファームゆえのナレッジの多さはあり...続きを読む(全136文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給も他業界に比べて高く、実家暮らしでも家賃補助が月1万円出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はグローバルの成績が悪いと、役...続きを読む(全123文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇もあり、コンプライアンス教育もしっかりしておりいわゆるセクハラなどは全くない。女性の働きやすさはトップレベル。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんないい人だった。不快な思いをせず働くことができた。自信やプライドを持っており、それぞれやりたいことがしっかりある、という印象。フラフラ...続きを読む(全96文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に一族経営の文化というか、社風を強く感じた。今時こんな会社があるのだと驚いた。学生のサークルノリのま...続きを読む(全98文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもよるが、体育会系が多いイメージだったが、意外と穏やかな方が多く人間関係に全く不満はない。
わからないことがあっても聞きやすい環境だと思う。続きを読む(全79文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のリソースをフルに活用すればできないことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のいた部門は基本外注に依頼することが多...続きを読む(全119文字)

弁理士法人あーく事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から特許事務の経験ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際にはフロアが非常に少人数で息苦しさを...続きを読む(全109文字)

株式会社イカイコントラクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので担当の営業さんがいい人にあたると働きやすいと思います。
私の担当の方はとてもいい方で職場にもちょくちょく顔を出してくれて気にかけてく...続きを読む(全171文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、自分のお客様ができるととてもやりがいを感じらと思います。入社前はそこまでお客様との距離が縮まるとは思っていなかったので、楽し...続きを読む(全124文字)

ガーデンネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ついていただける方によるが、丁寧に教えていただける。
昔ながらの体質なので、特に時間に追われるような事は少ない。続きを読む(全62文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも接客はあります。知識もある程度ないと意見箱みたいなところにクレーム入れられます。
といってもファス...続きを読む(全131文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワンプール制のため様々なインタストリー・テーマのプロジェクトに参画しながら自分の適性を見定めることができると思った。高額な報酬、大きな裁量、実力主義の3点...続きを読む(全81文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アビーム入社後のギャップとして挙げられるのは、プロジェクトの忙しさと実際の業務内容です。入社前は大手コンサルティングファームとしての華やかなイ...続きを読む(全245文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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