2016卒の大阪教育大学大学院の先輩がＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒ＫＣＣＳマネジメントコンサルティング株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(4月) → ES(5月) → webテスト(5月) → GD(6月) → 1次面接(6月) → 先輩社員交流会(6月) → 最終面接(7月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
売れない架空のアイドルグループの存続について
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コンサルタントの仕事に不可欠な、「論理的思考」ができるかを重視しているように感じた。感情に流された意見ではなく、与えられたデータをもとに分析して意見する姿勢が評価されたと考えられる。また、異なる意見の人の話を聞き、受け入れながらもグループ全体の答えが１つになるように皆の意見をまとめる能力が求められていたように感じた。通過するためには、他人の意見を受け入れまとめつつ、自分の意見を論理的に根拠も含めはっきりと述べる必要があると考えられる。
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25卒 | 明治大学 | 男性
ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＫＣＣＳマネジメントコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号 |
| 電話番号 | 03-5765-1537 |
| URL | http://www.kcmc.co.jp |
