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KDDI株式会社

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2016年卒 KDDI株式会社の本選考体験記 <No.661>

2016卒KDDI株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • 戸田建設
  • 富士通
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(3月) → 説明会(4月) → ES+SPI(5月) → 1次面接(8月)

企業研究

まず会社説明会に参加することが求められる。競合他社のソフトバンクとドコモとは何が違うかを調べることが大切。なぜなら、面接の中で当然これらは、「どうしてウチなのか」ということを聞いてくるからである...

志望動機

私は通信、インターネットの力で人々の距離をより近くにすることが必要だと考える。具体的には、すべての人々がより高度で安心感のある医療を受けることが可能な環境を作りたいと思う。「医者と患者の距離感の...

1次面接 通過

形式
学生 2 面接官 1
面接官の肩書
営業
面接時間
45分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

ESはあまり掘り返されない。集団面接なので、あまり自分に時間は割いてもらえないので、短時間に十分にアピールすることが必要。つまり、部屋に入る瞬間からが勝負。また、私的にはもう一人の受験者より優れ...

面接の雰囲気

2対1の面接であったが、若い営業の方が面接官でまったく圧迫ではなかった。むしろ、やさしく話しやすいようにしてくれた。私のもう一人の就活生があまりうまく喋れていなかったのだが、それに対しても「ゆっ...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代がんばったこと

学生間交流を目的とした1000人規模の運動会イベントの運営に携わり、本番に行う競技を企画する競技班のリーダーとして従事した。誰もが経験した運動会を大学生が楽しめるスケールで再現した。当初、多数の班員は「成功を収めた去年と同じ競技でいい」と意欲が低かった。より良いものにしたいという想いから「班員...

他人からどのような人とみられていますか

私は「信頼できるリーダー」と思われていると思う。高校時代、所属していたバスケットボール部で、ゲームリーダーとして従事していた。チームを一つにまとめることを目標にしていた。具体的には、チームの負けが続き、地に足がついていないような状態が続いていた際、私は二つの打開策を打った。①試合前、精神統一の...