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【良い点】
昇給制度が細かく分かれているので、頑張りを評価してもらえる環境である。定性面・定量面どちらも見てもらえる続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネオキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全241件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ネオキャリアの 学生による会社の評価
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【良い点】
新卒の頃から裁量を持たせてもらえるので、成長できる環境はあると思う。営業スキルは身に付くと思う。ただ、社風が結構体育会系でベンチャー気質なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全ては結果次第なので、いい結果を残せば年収や役職に反映されます。思うような結果がでないこともありますが、常にチャンスはあるので次に気持ちを切...続きを読む(全165文字)
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説明会など面談を通して、若手でも多くの人がキャリアアップしている印象です。続きを読む(全37文字)
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社内公募制に近しい制度があり、自分の希望に近いキャリアを描くことができる続きを読む(全36文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
知識と経験がゼロの状態の入社であっても、入社後のスキルアップに必要な環境は十分に整っていると思います。
入社前に社会人として必要な研修は一通...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
成績によりすぐに役職。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の不足や、実力の伴わない役職アップにより疲弊しがちなマネージャが多いと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いです。リーダー陣も優秀な方が多いので、実践を通して学べる環境は確実にあると思います。
学生担当とのコミュニケーションや、学生...続きを読む(全127文字)
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裁量権が大きく成長できる。入社してからの年数が短くても大きな仕事が与えられる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
役職が豊富に用意されており、とにかく耐えて一定の成績を上げていれば評価される制度はあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)
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二年目からマネジメントに関われるなど成長スピードはまさにベンチャーそのものである。またキャリアチェンジも制度面でも寛容である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手から活躍できる環境がありその時の自分の実職が明確に分かるので、半年先、1年後といった将来の見通しが立ちやすいと思います。やってみたい仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で勉強できたりすれば特に問題はない。良くも悪くも個人商店感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないです。見て覚え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修では飛び込み営業や、テレアポを行い、度胸がついたと思います。
メンタルを鍛えるにはとても良い環境だと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業マンとしてのマインドは常に高くいられる点
周りもポジティブな方が多いので、自分も意識高くポジティブにいられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時研修、リーダー研修、マネジメント研修はしっかり構築されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司による。
指導の上手い上司であれば同行した際に営業の前後で指導をもらえたりするが、感覚でやっている上司と同行の場合は参考にならなかったりする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本人の向上心を1on1で上長に伝え、行動や実績が伴っていれば、リーダーやリーダー候補の打診が年齢や社歴関係なくある。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手にとっては働きがいのある企業だと思います。結果がすべての世界なので年齢や経験は関係なく、実力さえつけていけば年収や役職に大きく反映されま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒研修は全体と事業部に分かれて2ヶ月ほど行われる。
その後は基本的にOJTとなり実践しながら学べることは非常に良いと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業内容や会社の方針に共感できたことが入社の決め手でしたが、実際に働いてみても大きなイメージの違いはなく、説明を受けていた内容と現場の業務に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社会や市場環境の変化に対応しながら事業領域を広げており、安定性と成長性の両面が期待できると感じます。既存事業の基盤がしっかりしているため、新...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は良くも悪くも昭和的な文化が色濃く残っている会社だと感じた。成果主義を掲げてはいるもの...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
2000年創業以来人材総合サービスを中心に事業を拡大し続けている企業であり、その成長性は複数の視点から評価できると思います。主力の採用支援・...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
意見しやすい
上司や会社も働き手の気持ちになって話を聞いてくれる。意見を無碍にしないところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後から１人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオキャリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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