この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して前向き、高い意識のメンバーが多いので、そういう環境で頑張りたい人には合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して前向き、高い意識のメンバーが多いので、そういう環境で頑張りたい人には合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優しく明るい前向きな方が多いので、そういう雰囲気がいい人は学びやすい環境。上司の人によるかもしれないが、とても面倒見が良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数をこなすことで、法人営業の経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する研修は就業時間前か後、休日に行われる場合もあ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
数字を追う事、メンタルを鍛える部分ではいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降でも上司から目の前の数字やKPIの話...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
様々な勉強会もある為、参加すればスキルも高まると思うが、業務時間外に実施されることもある。キャリアに関しては、明確にどこまでやればいいかが定め...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
結果に拘る会社ですので、すごく自分に合ってました。その分収入に反映されますし、やったらやった分だけ返ってきます。ただがむしゃらにやるというより...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
資格をとるのなら、会社も面倒見てもらえるので、資格をとりたいのなら、直で働くより一度派遣とかに行ったほうが、補助とかしてもらえるのでいいのかな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後に集合研修があったぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に集合研修があったが、現場に配属後はとくに何も無かった。ひたす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業面においてサポートがすごかったと思ってます。
営業は人が多くいるので成長しようと頑張る部下も多いですし、それを支持する上司がいます。
とり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事業開発が必要な立ち上げ段階の部署だったので、裁量や、自分が思うキャリアを積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって落差...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
英語が話せ、海外志向があれば、海外拠点への異動もかなりの可能性もあるのではないか。
社内で英語人材、海外人材が不足しており、海外拠点も人材を求...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア教育は基本ありません。先輩に同席してもらったり同行してもらう中で学びます。マニュアルもないので1から丁寧に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まずは営業のやり方を一から学ぶことができます。
未経験でも働くことができるのは、先輩方が必ずサポートしてくれるからです。
新卒・中途どちらも多...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップ開発、教育体制の強化に対してとても意欲的に活動しているのが伝わってくる。また、単に外部の研修会社のサービスを導入す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人は足りてないので
やる気と能力さえあればキャリアを作る事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発部があるが、関わることは殆...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業のノウハウが身につきました。
私は営業として入社したので、営業目線でお話しすると、やり方や話し方は勿論、売り上げに対する意識など0から教え...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】新規事業の立ち上げのスピードは非常に速いため、それに伴って様々なポジションを経験することができるという話を聞きました。そのため、若手の頃...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義というだけあって、個人の頑張り次第ですぐに昇格できます。実際に入社して未達成なしだったため2年目からチームリーダーにあがれて良い経験を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育をしたほうがいいと思う。
入社してすぐ本社で研修があったが座学で大したことも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途の研修はほぼありません。基本的な業務は部署、拠点に任されておりマニュアル等も無いので本人の力量に合わせて上司が随時介入するケースが殆どです...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
力量の幅はかなり増やせることが出来ます。勿論最初は右にひだりもわからないのでとにかく行動して、学ぶばかりでした。それでも継続することで働くとは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色々な会社を体験できるので、自分が何が向いているかわからない人は、短期の仕事を色々と体験してみても良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時22時で働く人もいる。定時で上がる人もいる。
平均は月20〜30時間の残業か。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーとして入社しましたが、運用保守しかコーディングに携わらせて貰えず、業務内容の8割が営業でした。
何度か上層...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間から2週間研修がある。オンラインで実施。動画視聴だったりExcelなどがあるが実践でめちゃくちゃ使え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
医療事務の資格が取れたり勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れても経験ないとソラスト経由意外だと就職難しい。大きな病...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術職から管理職にキャリアアップなどできるので、責任感を持つことなど管理職として働きたいひとはいいと思う。また、各地に研修所があるので、そこで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オンライン学習やWinスクールなどを利用することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用方法がいまいち不明。聞けば教えてくれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインだけでなく、希望する人には集合研修があっても良いのではと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、日頃から見てもらえて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても何も変わらない
やって当たり前だと思われている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になしだが、お客さんと会う機会が多いので、コミュニケーションスキルなどは嫌でもつく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
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