商工組合中央金庫の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全374件） 3ページ目

【ESの形式】Webで入力。手書きの必要は無し。【ESの内容・テーマ】貴方の人物像について/強みとエピソードについて/学生時代頑張ったこと/会社を選ぶポイント/志望理由【ESを書くときに注意したこと】相手が想像しやすいようにガクチカは作成した。他の企業で通ったESをブラッシュアップして作成した。通過率は低くは無いとは思う。そこまで注意した点は無い。【ES対策で行ったこと】就活会議を含め、他の就活サイトを参考にし、土台を作った。それに自分なりのフレーズや知見を加え、オリジナリティを加えることを意識した。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター受験のSPI。非言語と言語のみ。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。【WEBテスト対策で行ったこと】上記の教材を使い、分からない問題は無くすように努めた。他にも夏期インターンシップから何回もWebテストは受けていたので、分からない問題はまとめていた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東村山の研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、始まるまで控え室で待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の職員。説明会で拝見したことのある職員だった。【面接の雰囲気】かなり温和な雰囲気であった。久しぶりの対面で、やや緊張はしたものの、やはり職員の印象が良く、かなり話しやすかった。【改めて志望理由と志望度を教えて下さい。】まず志望度は第一志望です。これまでお目にかかった職員さんの印象もかなり良く、面談を重ねるにつれ、不安も払拭でき、志望度はかなり高まっていきました。志望理由は日本の経済を支えるには中小企業の挑戦を支えることが不可欠であると思ったからです。という導入から、日本の企業の99％が中小企業であるにもかかわらず、法人税の1/6は豊田が担っているということを取り上げ、そこを盛り上げたいという話をした。それに加えて、キャリアプランなども交えながら、入社から5年目以降まで、どのようなキャリアを歩みたいのかを混ぜた。今までの面談でどのような話が受けの良いか、というものは何となく掴めていたのでそれらを意識しながら話した。【今までの面談はどうでしたか。印象に残っている職員はいますか。】特に印象に残っている職員は2名いて、○○さんと△△さんです。その理由は○○さんは私の～～～という質問に対して体験談ベースで答えてくれ、印象が良かったからです。全国転勤を志望しつつも、そのイメージが具体的に持てていなかったが、イメージを持つに繋がりました。△△さんもまた、今までの体験談をベースに話してくれていて、その職員だからこその話をきくことが出来たように感じました。特に営業で意識していた点や営業においてのエピソードを伺うことができました。○○さんとの面談では全国転勤の不安を払拭することができ、△△さんとの面談ではどのような営業を心がけていきたいかをイメージすることが出来ました。これらの理由からこの二人は特に印象に残っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく明るく、論理的であることを意識して話した。やはり職員とのエピソードや全国転勤へのモチベーションをアピールした。それらが評価されたと思う。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京ガーデンスクエア【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、控え室で待ち、呼ばれる。特別な点は無い。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】ほぼ承諾のための面接だと思われる。私自身、内定承諾を決めていたため、特に選考という雰囲気もなく進んだ。【全国転勤に対してどんなイメージを持っているか。】多くの経験を積むことが出来るという観点から、かなりポジティブに捉えています。全国に支店があるというのは商工中金の強みでもあると思っているので、それを自身で体感したいと考えています。入社してからとにかく色んな支店を経験し、自らの知識としながら自分に蓄積していきたいと思っています。面談でお話しした職員さんも支店を転々とし、自分だけのキャリアを築いており、それをキャリア全体でも生かしているように感じました。全国で体験できる環境があるのだから、それを利用し、自分だけのキャリアを築いていきたいと思います。最後に繰り返しにはなりますが、私自身、全国転勤にネガティブな認識は無く、そこに関しては問題はないかなと思います。【ほぼ承諾のための面接であったため、質問はそこまで多くなかった。よってここでは逆質問について紹介する。】　貴社の職員は入社してからはまず営業窓口として営業の最前線で活躍していたと思いますが、その中ではやはり相手にとって厳しい内容を伝えなければいけない時もあると思います。そのような時にどのような事を意識していたのか、また、どのような伝え方をしていたのかお伺いしたいと思います。　ご指摘に通り、そのようなタイミングはあります。こちらもボランティアでは無いので、しっかりと審査をする必要があります。しかしそのような時のために信頼関係を構築しておく必要があります。今までの関係性があれば、○○さんが言うなら、、、というようなふうになることが大半です。そのためにも日頃から信頼関係構築を意識して接するようにしていました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】徹底的に今までの面接官を整理した。経験ベースで論理的に話すことを意識して望んだのでそこが評価されたと思う。加えて、志望度をとにかくアピールするように心がけた。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味、自覚している性格、自己PR、学生時代に打ち込んだこと、会社を選ぶポイント、志望理由【ESを書くときに注意したこと】各項目が短い字数だったので、端的にわかりやすく書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】インターンの際に提出したエントリーシートをもとに書いた。インターンを通じて得た知識や自身の見解などを付け加えることで、より解像度の高いものに仕上げた。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他社のテスト結果を使いまわしたので、詳細はわかりません。【WEBテスト対策で行ったこと】冊子で演習をひたすらひたすら繰り返しました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の研修会館【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、1対1の面談（30分）を二回、帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】おそらく中堅社員。合計二人と面接をしたが、口調や物腰も柔らかく、笑顔も見せてくれた。学生の話を熱心に聞こうとしてくれる姿勢が伝わってきた。【学生時代に力を入れて取り組んだこと】塾講師のアルバイトで2年時に受け持った中学生10人全員の成績を向上させることに力を入れました。当初私は、徹底した授業準備や学習管理を行っていましたが、成績をあまり伸ばすことができませんでした。成績不振の原因を改めて分析すると、親に言われて通塾していることから生じる学習意欲の低さが根底にありました。そこで私は前向きな通塾姿勢を芽生えさせることに注力しました。まず、些細なことに対しても褒めることを心がけ、たとえ点数が悪くても、頑張りが得点に結びついた箇所を褒め、生徒の自信に繋げました。また信頼関係を特に重視しました。他の先生達との情報共有を欠かさず行い、常に生徒の目線に立つことを意識しました。ただ課題を指摘するのではなく、一緒に頑張ろうという熱意を伝える努力をしました。能動的な通塾姿勢は、主体的な学習姿勢へと繋がり、成績が向上しました。【なぜ塾講師を始めたんですか？】勉強を嫌々やらされている生徒を減らしたいと考えたからです。以降、深堀です。なぜそういった生徒を減らしたいと思ったんですか？これは自分の経験に基づきます。中高生の頃は周りに、勉強を嫌々やっている友人が多くいました。義務教育である以上、勉強は取り組まなくてはいけません。勉強が好きで、人一倍熱心に取り組んできた自分のスキルや経験を用いて、生徒の成績を上げることができれば、それがきっかけとなり、勉強に前向きに取り組んでくれる生徒が増えるのではないかと考えました。塾講師をずっと継続する上でのモチベーションは何ですか？生徒の一生懸命な姿や、喜ぶ顔が見られることです。また、生徒の人生の一部を背負っていることに対して強く責任を感じていることです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問を通じて、人柄を細かく見られているように感じました。また、受け答えのスムーズさや笑顔など、対人コミュニケーションにおけるスキルを評価されているように思いました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、部長と面接、帰宅【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】年次の高い方だったが、とても穏やかに話を聞いてくれた。「インターンはどうだった？」、「webと対面はどっちが良い？」などのアイスブレイクから始まり、徐々に選考のような質問内容になっていった。【これからの銀行はどうなりと思う？】これからの銀行は、変革が求められるようになると思います。最近では超低金利政策などの影響で、銀行の業務は、ただお金を貸し付けるといったようなプロダクトアウト型では収益を上げることが難しくなってきました。インターンに参加した際も、これからは銀行員のコンサルタント化が進み、顧客に伴走するリレーションシップバンキング型に移行していくことが重要であるとお伺いしました。商工中金では、ダイバーシティを推進しており、職員の柔軟なキャリア形成や多様性を尊重している風土があるという風にも伺っています。その意味で商工中金は、変革に前向きな銀行であり、銀行はオワコンと呼ばれる時代にも対応していけると認識していますし、魅力に感じています。【あなたは何のために働きますか、そして何のために会社に入りますか？】私は「自身のある社会人になるため」に働くつもりです。私は塾講師をはじめとした、これまでの経験を通じて、自分が自らのスキルやノウハウを用いて他人の役に立つことで喜びを感じる人間であることに気がつきました。また、人から感謝されることが自信の源であることにも気がつきました。学生時代は、人から何かを教えてもらうといった受動的な場面が多かったですが、これから社会人では、私が誰かに価値提供をすることで感謝され、自分の自信につなげていきたいと考えています。また会社に入る理由としては、先ほど述べた理想の社会人像を実現するためです。現時点では、右も左もわからず、社会に貢献できるほどの人材ではありません。商工中金がこれまで培ってきたノウハウを活用することで、ゆくゆくは自分のものにしていきたいです。また、最終的には商工中金という組織に対しても価値提供ができる人材になりたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対し、商工中金が第一志望であることが伝わるような受け答えを心がけた。選考状況について聞かれた際も、会社名を挙げたのちに、それらよりも商工中金が自分にとって適している部分などの補足を加え、志望度がしっかりと伝わるように意識した。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/自己PR/ガクチカ/会社を選ぶ軸/把握している自分の性格【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト。少ない字数で書くことが求められるので、内容の取捨選択は意識していた。【ES対策で行ったこと】過去の先輩方のエントリーシートを参考にして書いた。ガクチカなどの定番の質問事項に関しては、あらかじめひな形を作っておいた。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のWEBテストであらかじめ練習しておいた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな方で、私の言ったことに対して笑顔で感想をくれた。緊張をほぐしてくださったため、面接ということを意識せず、自然な会話として進められた。【他者と意見が対立したときどうするか。】他者と意見の対立があった際には、まず、相手の意見の徹底的理解に加え、自分の意見を相手に確実に理解してもらうようにし、お互い誤解がない状態で話し合えるようにします。それでも意見が対立する場合には、対立した当事者だけでなく、他の第三者にも意見を求めます。できるだけ多くの人の考えを知ることにより、対立した事項についてもう一度客観的に考えてみるようにします。その後、周りの人たちの意見を参考にしながら、対立した相手とともに妥協点を探ったり、妥協という形が難しい場合には、他者の考えを自分の意見の補足に役立てていきたいと考えます。いずれにしても、自分独りよがりの考えで相手の意見を否定することがないように注意します。【他にどういった企業を受けているのかと、その志望順位と理由を教えて欲しい。】私は御庫の他に、日本政策金融公庫さんやメガバンクを受けています。志望順位としては、第一志望が御庫、第二志望が三菱UFJ銀行、第三志望が日本政策金融公庫です。中小企業支援がしたいという想いと、お客様にとって最も頼れる存在になるために多くのことができる企業で働きたいという想いから、この志望順位となっています。御庫であれば、必ず中小企業支援に携わることができる上、中小企業専門金融機関としてのノウハウを活かし、融資以外にも事業承継や事業拡大など、様々な場面で中小企業をサポートできるところに惹かれて志望しています。他の志望企業ではできず、この会社だからこそできることがあるということを強く主張するようにした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】商工中金の業務内容を理解し、他の銀行、とくに日本政策金融公庫との違いを説明できるようにした上で、なぜ商工中金を志望するのかということを論理的に話せるようになる必要があると思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな方で、リラックスしてお話してくださいというように優しいお言葉をかけてくれた。私の話に興味を持って反応してくださり、楽しく話すことができた。【最近興味をもったニュースとその理由について教えてください。】私は、子ども庁創設に関するニュースについて興味をもっています。その理由としては、近年少子高齢化が著しく進んでおり、我が国にとって子どもの存在は非常に大事なものとなるからです。社会保障法に授業で年金制度について学び、現在とこれからの現役世代の負担について考えるにつれ、少子高齢化問題の重要さを実感しました。子ども庁創設に関しては、子どもに関する事項をまとめて一元管理するというのはたしかに効率的な部分もあると思いますが、一口に「子どもに関すること」といっても、育児や教育、医療など多岐にわたりますし、これまで各省庁が行ってきてそれぞれが専門知識を有するなかで、それをいきなり一つの庁でまとめて行うというのは簡単ではないだろうなと思います。【これまで会った職員の中で印象的内人や言葉があれば教えて欲しい。】私は座談会でお会いしたOBの方の言葉が一番印象に残っています。働くなかで一番やりがいを感じるのはどういった時ですかと伺った際に、経営者の方を支えることができたと実感できた時だと教えていただきました。新入社員のうちは分からないことばかりで経営者の方々に色々と教えてもらい、育ててもらっていたが、自分が成長することで、今度は逆にそうした経営者の方々を自分が支えることができて、恩返しできたということに喜びを感じるということでした。私自身、自分の知識や経験が少ない中で、経験豊富な経営者の方のためになれるだろうかと不安を感じていたのですが、このお言葉により、経営者の方々の暖かさやこのお仕事のやりがいを知ることができ、ますます志望度が高まりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】就職活動に関することだけでなく、社会的な出来事にも関心興味をもっているかが問われていたと思う。商工中金では様々な事業の経営者の方と関わることになるので、どんなお客様であっても、その事業に興味もつことができるとみせることが大切である思う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ということで、役職が高いことに間違いはないが、終始冗談を交えながらお話してくれる方で、非常にリラックスして臨むことができた。【自分の長所とそれが発揮されたエピソードについて教えてください。】強みは目標達成意欲の強さです。この強みは、裁判劇公演を行う団体で市内のお店に対して協賛を依頼する活動で発揮しました。この活動では、1人３件の協力先を獲得することが目標だったのですが、活動当初、私はなかなか協力先を獲得できないという問題にぶつかりました。この原因は、手あたり次第お店を訪問していること、相手方に公演について上手く伝わる説明ができていないことの２点にあると考え、そこで前者に対しては、地域活動に関するポスターを掲示しているなど、地域活動に好意的でありそうなお店を数多く探すため、他の委員にも働きかけ、4人で分担することで市内をできるだけ広範囲に散策しました。後者に対しては、お店の人同様に公演について知らない友人5名に説明し、指摘をもらいました。友人からの指摘をもとにお店などにも説明を行った結果、私含め4人中3人が目標を達成することができました。【自分の弱みとその改善が必要だと感じたエピソードについて教えてください。】私の弱みは自己主張の弱さです。サークルの新歓活動の際、この弱みの改善が必要であると感じました。新歓活動において、私はサークルのデメリットとなる部分をしっかり伝えた上で新入部員を勧誘し、本当に入りたいと思ってもらえる人だけに入部してもらえればよいと考えていたのに対し、他の部員の多くは、できるだけ多くの新入部員を獲得するために、サークルのデメリットとなる部分は伏せた上で勧誘すべきだという考えを持っていました。私は自己主張の弱さから、自分の意見を強く言えず、結果としてデメリット部分は伏せて勧誘することになりました。その結果、多くの部員を獲得できましたが、最終的にそのデメリットとなる部分によるせいで多くの新入生が退部してしまし、サークルの運営に悪影響を与えてしまい、後悔したということがありました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分のいう人間をしっかり把握できているかということを、これまでの自分の経験から根拠をもって論理的に説明できることが大切だと思います。

【ESの内容・テーマ】商工中金を志望する理由について入力してください。/あなたが会社を選ぶときのポイントを入力してください。/あなたが学生時代に打ち込んだことを入力してください。/自己PRを入力してください。/あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。【ES対策で行ったこと】就活サイトを通じて、通過したESを参考にしながらESを作成していった。また、項目も少なく字数もあまり多くはないため、端的に要点だけ抑えて書くようにした。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の自陣部社員【面接の雰囲気】御行で物腰の柔らかい印象はあった。終始、面接官の方は笑顔であったので緊張せずにリラックスして臨めた。Webでの面接なので最初は接続トラブルなどもあったが、それがアイスブレイク的な役割を果たしたと思う。【どういうところを受けてるの？/その中でも志望順位は？】私は成長できる環境と使命感を持なれるとおも働く環境を軸に就職活動をしており、金融機関の中でも銀行を志望しております。具体的には政府系金融機関とメガバンクです。この中で順位付けをすると商工中金が第一志望です。他行に比べ、一貫して中小企業経営に携われるところが大変魅力に思っているからです。メガバンクでは出向や大企業営業など、様々なところを経験するのですが、御庫では一貫して中小企業に携わることで、中小企業の課題解決のプロフェッショナルになれると思っております。また、政府系金融機関ということで、民間に比べ、政府の意向に合わせ、より一層の責任感を持って働く環境があると考えているため、御庫を志望いたしました。【なんで金融機関の中でも銀行がいいの？】私は成長でき、使命感を持って働ける環境を軸にしているのですが、成長できる環境では多くの金融機関が当てはまると思っております。ただ、使命感を持って働ける環境の面では、銀行がもっともあてはまるものだと考えています。証券や保険では、企業を支えるうえでは大きな役割を担っていますが、あまり相手企業への経営に対しての発言力が薄く、銀行に比べ使命感が薄いと思っております。その一方で銀行は、預金として預かったお金を融資するという面で、証券や保険に比べ、責任感が大きいと思いますし、相手企業への経営に対する発言力という意味でも強いと考えています。以上に理由から、私は金融機関の中でも強い責任感をもって働ける銀行を志望しております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接であったが、具体的な受けている企業を聞かれた後に志望順位が聞かれたのでここでしっかりと第一志望といえるかが重要だと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の語り偉い人（部長まではいかない）【面接の雰囲気】1次面接よりも年次が上がったので、少し硬い雰囲気はあった。ただ、面接を進めていく中では笑顔も生まれ、話しやすい雰囲気はあった。【メガバンクと商工中金の違いは？】メガバンクと商工中金の違いは2点あると思っています。1つ目は業務内容です。メガバンクは中小企業以外にも大企業向け、個人向けといった、幅広い事業を展開し、ファイナンシャルグループとして事業をしているため、1つのことよりも短いスパンで様々な経験をすることになると思います。一方、御庫では入庫してからの40年近くを中小企業案件に携われるということで、中小企業の課題解決のプロフェッショナルになれる点が1つ目の違いです。2つ目は政府系金融機関であるという点です。メガバンクは民間であり、株主のために利益を最重視したうえで運営をしていっています。その一方で御庫では政府が株を持っており、緊急時は危機的融資によって日本社会に貢献できる環境があり、政府系金融機関が故に責任感がより大きい企業だという違いがあると思っています。以上の2点が御庫とメガバンクと違いだと私は思っております。【最近、興味のあるニュースは何？】最近、興味のある時事ニュースは世界で始まっているコロナウイルスの制限解除です。特にアメリカでの制限解除に興味を抱いています。イタリアやフランスでの制限解除はある程度、感染者が抑えられてから行われましたが、アメリカでの制限解除はあまり感染者が抑えられていない中行われました。これによって今後の感染者の動向が気になっています。さらに、この動向によっては制限解除をしたトランプ大統領の再選にも関係すると思っております。10月に大統領選が控えていますので、もし、この制限解除が裏目に出れば再選することは難しいと思いますし、逆に成功すれば再選も堅くなるのではないかと思っております。以上の理由から、私の最近気になる時事ニュースはコロナウイルス渦での制限解除です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なので熱意を示すことも重要であるが、しっかりと時事ニュースで自分の考えを示せたのが大きいと思う。例年、時事ニュースが面接で聞かれるのがこの企業の特徴だと思うのでしっかりと準備すれば問題ない。

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】自覚している性格、自己PR、ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】字数が少ないので端的にわかりやすくまとめることを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活サイトの過去のエントリーシートを参考にして自分が書いたものをブラッシュアップした。新卒採用サイトや説明会での情報を元に特徴をつかんだ。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東村山の研修所【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で提起し、担当者が呼びに来て１回目の面接を行い、その後すこし休憩して別の面接官と２回目の面接をします。（30分×２）【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】１回目の面接官は30代くらい、２回目は40代くらいでした。マスク越しでしたが和やかな空気で落ち着いて話すことができました。【学生時代にどのような力を身につけ、それを社会に出てどう生かすか】学生時代の経験から相手が気がついていない課題やニーズを汲み取り、仮説を立てた上で自分なりの工夫を持って解決策を考え実行する力を身につけました。この力は法人営業で生かせると考えています。中小企業の営業担当は経営者の方と直接お話しする機会が多いと思いますが、お客様から明確な課題やニーズを話してくださらないことも多いと思います。また、お客様自身も課題に気がついていない場合もあると思います。そこでコミュニケーションの中で得たお客様の情報を元に仮説をたて潜在的な課題やニーズを汲み取り自分だからこそできる提案につなげることができると考えています。その強みを生かしてどのように成長していきたいか初めは法人営業担当として銀行員としての基礎を身につけ、経営者に信頼される営業になりたいです。その後は自分の武器になる専門分野を一つ身につけたいと考えています。具体的には本部でビジネスマッチングの知識を身につけられる部署にいきたいと考えています。少子高齢化に伴い、後継者不足で事業承継のニーズが高まっており、そのような知識を身に付けることでよりお客様に貢献することができるようになりたいです。【なぜ日本政策金融公庫やメガバンクではなく商工中金がいいのか】日本政策金融公庫は比較的規模の小さい個人事業主や小規模事業者を中心として対応している。一方で商工中金はよりステージの進んだ規模の大きい中小企業が顧客層であり、顧客の抱える課題も様々で顧客の資金力も大きいからこそ幅の広い提案が可能である。また、公庫は基本的に政策金融を実行するためパッケージ化された商品の提供であるが商工中金はフルバンク機能を生かして様々なオーダーメイドの提案を行うことができる。そのような環境でこそ自身の強みを生かして働くことができると考えた。また、メガバンクは株式会社のため収益重視であり、中小企業にリソースを割いておらず、中小企業担当は大企業担当へのキャリアの通過点に過ぎないと考えられている。私は中小企業担当を目指しているため、商工中金の方が合っている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】対面面接に慣れていませんでしたが、マスク越しでも声がしっかりきこえるようにハキハキと話すことを意識しました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】八重洲本店【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内されて面接官のところへ【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部副部長【面接の雰囲気】非常にフランクな雰囲気で雑談がメインだった。しかしながら深掘りも少なく自分の伝えたいことを伝えきれない面接だった。【なんのために働くのか、働くとは何か】自分の夢を実現し、更に社会における自身の存在意義を実感し幸福に生きる為に働くと考えます。私は誰かの役に立てた時に心からやりがいを感じます。もしお金を稼ぐ為だけに働き、社会に貢献している実感がなければ私はやりがいを感じられず自己矛盾に葛藤してしまうと思います。だからこそ自分や会社の利益だけの為に働くのではなく自己成長と会社への貢献、社会への貢献が一直線上にある環境で働くことで仕事に自信と誇りを持ち幸せになれると考えています。商工中金はお客様視点を忘れず事業性評価を行い景気に左右されない安定的な融資を実行しており、その点において自分の成長とお客様への貢献を一貫して実現できる環境であり、志望しています。【地域型の総合職があるのは魅力的かどうか、他社は全国型で出しているのか】この制度は魅力的だと思います。私は長く働きたいという思いがあり、自分の結婚や子育てなどのライフイベントと両立して働き続けやすいのではないかと思い地域限定型で応募しました。他社は地域限定型にすることで業務内容に差が出ない企業は地域型で提出しています。以下深掘りです。では、もし結婚して相手が転勤で違う地域に住むことになったらどうするのか。その時の状況によるが私自身は長く働きたいしキャリアを諦めたくはないので地域転換など使える制度は使いつつできるだけ長く働きたいと考えています。正直この質問の意図はわかりませんでした。どう答えるのが正解かわかりませんでしたがとにかく働き続けたいと言いました。他には商工中金を知ったきっかけ、就職先として意識したターニングポイントなどを聞かれました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なのでしっかりと志望度を示すことが大切です。非常にフランクでガクチカや志望動機は聞かれませんでした。しかしそこで変に気が緩み志望度を示しきれなかったことが敗因だと思います。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】会社を選ぶポイント、自覚するご自身の性格、志望動機【ESを書くときに注意したこと】制限字数が少ないので端的に書いた。親戚に中小企業を経営している人がいるので中小企業との関わりをアピールした。【ES対策で行ったこと】onecareerのesを見て参考にした。制限字数が少なかったので端的に書いた。説明会で聞いたメモを見返した。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】支店【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に到着。控室で待たされる【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手職員【面接の雰囲気】若手の職員2人だった。「年収でもなんでも聞いてくれていいよ」ということで逆質問から始まり、その合間に志望動機やガクチカを尋ねられた。【金融業界の志望動機は】社会貢献度の高さと世の中のあらゆることに関わることができるため志望しました。2018年の北海道胆振東部地震で約40時間の停電を経験しました。その経験から、普段当たり前に使えているものが使えなくなることの不安や不便さを痛感し、インフラに興味を持ちました。インフラには電力や物流といった様々なものがありますが、金融がなければ電力を生産するための原料を購入することもできないですし、物流を行うための物の売買も行えないことから、金融は世の中のあらゆるものを下支えしている存在であると考え、金融業界を志望しました。また、様々なことに興味がある私としては、融資や事業承継を通じていろいろな業界と関わることができることも魅力の1つです。【商工中金に入って10年後にやってみたい仕事】10年後にやってみたい仕事は事業承継です。銀行の通常業務である融資にも興味はあるのですが、私の親戚が小規模事業主で、高齢化を理由にあと数年でお店を畳むことになっているので事業承継に興味があります。中小企業や小規模事業主の高齢化は全国的に進んでおり、それらが廃業してしまうと日本のGDPや雇用、地方の活力低下など、多くの問題を起こす可能性があります。それを防ぐために、お店を畳む人と、事業を引き継ぎたい人、企業マッチングをしたい人とを掛け合わせる事業承継に携わりたいと思っています。御行は半官半民であることから、利益を一番の目的とはせず、本当に困っている経営者の手助けを行うことができると考え、多くの事業承継を行って日本経済全体の発展に貢献したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】対面なのでしっかりと身だしなみを整える。逆質問メインだが、あまり変な質問はしない。笑顔ではきはきと答える。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】支店【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着。控室で時間まで待たされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40歳くらい。役職不明【面接の雰囲気】年次高めだったので緊張したが、アイスブレイクから始めてくれたのでそこまで緊張しなかった。本当に商工中金に来てくれるのかを見られた。【あなたの長所と短所は】長所は誰とでもオープンに話すことができることです。趣味やアルバイトでは積極的にいろいろな人に話しかけました。御行に入行すると色々な業界の方とお話しする機会が非常に多いと思いますが、その際に長所を生かしながら相手方のニーズを把握して融資や事業承継、企業マッチングを行いたいと思います。短所は緊張しがちなところです。中学生ごろから人前で話すことに緊張を覚え、今も緊張しているのですが、今までそれが原因で大きな失敗をしたことはありません。例えばゼミの発表では、事前にしっかりと準備、練習をし、緊張しているとしても失敗しないように対策をしていました。社会人になってからもプレゼンや発表があると思いますが、しかりと事前準備して臨みたいと考えています。【商工中金は第何志望か。他の企業ではなく商工中金の理由は】御行が第一志望です。親戚に小規模事業主がおり、高齢化を理由に数年後にお店を畳む予定であることから、事業承継に興味があるとともに、政府系金融機関であることから利益だけを考慮するのではなく、どうしたらその地域が発展するのか、日本が発展するのかを考えながらお仕事ができると考えました。他にも政府系金融機関を受けていますが、日本銀行は物価の安定や金融システムの安定といったマクロな観点からの仕事ですが、アルバイトの経験から直接人と関わる仕事がしたいと思ったので、よりミクロな商工中金を志望しています。また、日本公庫は融資機能だけですが、御行にはお金の預け入れといった銀行機能もあることから、お客様に幅広いサービスを提供できると考えて第一志望にしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】落ちてしまったのでよくわからないが、「商工中金は第何志望か」と聞かれたときは、第一志望と答えるのは当たり前で、その理由までしっかり答えるべきだと思った。

【ESの内容・テーマ】あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。自己PRを入力してください。あなたが学生時代に打ち込んだことを入力してください。あなたが会社を選ぶときのポイントを入力してください。商工中金を志望する理由について入力してください。【ES対策で行ったこと】商工組合中央金庫と他社との違いを調べ、なぜ商工組合中央金庫でなければならないのかを明確にした。支店訪問も行った。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的穏やかな雰囲気であった。質問についても志望動機はあまり聞かれず、学生時代に行ってきたことを中心に聞かれた。【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は所属するテニスサークルにおいて、指導係として指導方法の改革に力を入れて取り組みました。その当時、２０人もの１年生に対し、４、５人という少数の同期で教えなければならない状況でした。そこで私は指導の質を落とさずに効率的に指導することが重要だと考え、次の二点の方法をミーティングで提案し実際に導入しました。一つ目が「指導班をレベル別に組み、その班のレベルに合った指導を行う」です。そして二つ目が「指導中にビデオで撮り、テニスを終えた後に一人一人にアドバイスをする」です。これにより、レベルの高い指導班に入ろうとする１年生の向上心を引き起こし、それぞれがテニスを終えた後のビデオを利用した指導で得た課題を持って翌日の練習に取り組めるようになりました。その結果として、チーム全体の技術向上に貢献することができました。私はこの経験から、課題に対して主体的に考え、柔軟な対応策を講じることを常に意識するようにしています。【大学時代のアルバイトではどのような経験をしましたか？】私は個別指導のアルバイトで、生徒の第一志望合格に向けて自らの指導力強化に挑戦しました。大学受験予備校で主に英語の個別指導を担当していたのですが、私が大学1年の時に担当していた生徒を志望校に合格させることができませんでした。私は自分の指導力不足から落としてしまったことを痛感し、来年度は絶対に担当する生徒を第一志望校に合格させると決めて努力しました。具体的な努力として、「毎月自分の指導テーマを設定し、月末などに模擬授業をして成果を確認する。」、「自分で実際に入試問題を解いて毎年の入試傾向をつかみ、授業内で少しずつ必要な知識を伝えていく。」この2つを実践しました。結果として、以降私が受け持った二人の生徒は第一志望校に合格することができました。私はこの経験から、自分の中で限界を決めずに地道に努力することで、初めて結果に表れることを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】特に深掘りされることがなかったので、それぞれの質問についてテンポよく答えていくことが重要だと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方はあまりこちらに関心のないような態度であったので、自分の方からアピールするように心がけました。【日本政策金融公庫や地方銀行との違いは？】日本政策金融公庫は限度額のある長期の融資がメインになりますが、商工組合中央金庫は、フルバンクキング機能を持ち、預金・決済に関するサポートや短期の貸し出しといった業務も行うことができます。よって企業に対してより細かな支援が行えるのではないかと考えています。また地方銀行との違いとして、地域活性化という面について、地域を限定せずに活躍することができます。さらに全国ネットがあるので、例えば北海道と沖縄県の企業同士のビジネスマッチングの機械も提供でき、企業により幅広い提案が行えると考えています。他にも、商工組合中央金庫は株式の半数近くを中小企業に関連する組合や団体が持っているので、まさに株主の意向に沿う形で中小企業支援が行えます。【志望動機と行いたい業務】私は地域活性化に貢献できる仕事をしたいと考えています。その中でも御庫を志望する理由は二つあります。まず一つ目は、地元に根ざした中小企業の支援に特化しているからです。80年以上の支援のノウハウや人材、全国ネットワークがあり、中小企業を支える基盤ができていると考えました。二つ目の理由は、早くから成長できる環境があることです。支店を訪問した際、若手行員の方が「2年目から経営者の方と対話するのは苦労したが成長につながった」とおっしゃっていました。私自身も早い段階から中小企業の方を支えるノウハウを学びたいと考えております。そして入社後はソリューション事業部に関わりたいです。より複雑な案件を扱うことはやりがいがあり、専門的知識が必要なので成長にもつながると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接ですので、商工組合中央金庫が第一志望であることを自信を持って説明することが重要であったと感じています。