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株式会社商工組合中央金庫

【逆質問で魅了、基本応答をcheck】【23卒】商工組合中央金庫の総合職の1次面接詳細 体験記No.27673(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩が商工組合中央金庫総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社商工組合中央金庫のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全て対面であるが、仕切り版が置かれている。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京会場

形式
学生3 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
若手
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待合室→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的には逆質問が評価されているように思う。特に商工中金にどこまで興味を持っているのかなどについて見られている。

面接の雰囲気

基本的には穏やかな雰囲気。学生に対して深く掘っていく質問というよりは基本的な応答が出来ているのかをcheckする。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ商工中金に興味を持ったか。

興味を持ったきっかけとしては2つある。1つ目に地方出身でシャッター街などが近くにあったことである。近くにあったことで、日本経済の衰退を肌身で感じ、同時に中堅中小企業から日本を下支えするような職業に就きたいと感じた。2つ目に衆議院議員事務所で働いた経験からである。特に私の事務所では労働組合の方や中小企業を統括されている方が陳情などの形でいらっしゃることが非常に多かった。そのため、そういった方々に寄り添って日本経済を発展させていきたいという思いが強くなった。特に日本経済、日本企業群の中核をなしているのは中小企業であり、そこを支えることの意義や意味合いと言うのは非常に大きいのではないかと思っている。

現在の中小企業にとって何が必要だと思うか。

課題は大きく2つであると思う。1つ目は人材不足である。これは大企業志向が強まっているということもあるかもしれないが、そもそも日本自体が人口減少しているので、どこかで歪みが出てきて当然である。結局のところ、中小企業の事業承継に関しても、複数社を統合して効率の良い形にする、技術の売買なども視野に入れなければならないと思う。2つ目に日本市場の縮小である。特に人口減少を経て内需が縮小していく傾向にある中でBtoCの形態は益々難しくなっていくだろう。また、大企業の工場が海外移転していくことによって、BtoBの形態に関しても日本においては下請けという形だけで生存していくことは難しいだろう。それ故に商工中金としても積極的に海外展開をたすけていくべきだとおもう。

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商工組合中央金庫の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社商工組合中央金庫
フリガナ ショウコウクミアイチュウオウキンコ
設立日 1936年10月
資本金 2186億5300万円
従業員数 3,375人
売上高 1942億8600万円
決算月 3月
代表者 関根正裕
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目10番17号
平均年齢 38.6歳
平均給与 819万8000円
電話番号 03-3272-6111
URL https://www.shokochukin.co.jp/

商工組合中央金庫の 選考対策

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