- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々エンターテインメント業界に興味があり、かつ都内近郊で転勤がない場所を就職先として志望していたため、両者揃っている点から興味を持った。また、説明会に参加し人事の方の雰囲気の良さや様々なコラボをしているエンターテインメントへの挑戦の点で更に関心が高まったから。続きを読む(全130文字)
【夢と魔法の幸せ提案】【21卒】オリエンタルランドの冬インターン体験記(文系/総合職)No.8524(中央大学/男性)(2020/2/13公開)
株式会社オリエンタルランドのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 オリエンタルランドのレポート
公開日:2020年2月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年10月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私はこの会社の運営する「夢と魔法の国」に行くと必ず幸せな気持ちになる。そこでこの幸せが生まれる仕組みを運営側の視点から学びたいと思うようになり、志望した。またこの会社の説明会に参加した際に人の笑顔をはじめ、様々なコトを作ることができると伺い、私は以前から何かを「つくる」ことが好きなのでその魅力に惹かれた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
オリエンタルランドが何を大切にしているのかを調べ、それに関連した自分の経験の掘り起こしに時間を割いた。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 120分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
テーマパークの来場者を増やす施策の計画。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
役割を指定しないこと、周りと協力して行うことが求められる。またそれは事前に説明される。時間が短いため、アピールしながら周りを立てることは大変だった。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 舞浜本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加大学に大きな偏りはなかったが、やや早慶が多い印象。全国から来ていた。
- 参加学生の特徴
- 必ずしもディズニーが好きだったり興味があるとは限らなかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
テーマパークの来場者を過去最大にする提案
1日目にやったこと
一日目はグループのアイスブレイク、会社説明が行われた。そしてインターンシップ中のスケジュールの伝達が行われた。またグループワークを少しかじって終わったという流れだった。
2日目にやったこと
二日目は希望者のみではあったが朝キャスト体験する機会があった。その後全体の流れとしてはフィールドワークとしてパーク散策をグループ単位で行い、その後オフィスに戻ってグループワークの都築を行うという流れだった。
3日目にやったこと
朝からグループ単位でプレゼンテーション大会が開催された。その後は審査員からの全体に向けての講評とフィードバックがあった後グループの担当社員からの個別のフィードバックがあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部部長
優勝特典
お菓子の詰め合わせ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループ全体をみてグループにとって足りないものを見抜き、そのうえで自分がグループに対して何を提供することができるのかを考え、実践することが大切であるという言葉が一番心に残っている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一番大変なことは時間が足らないということです。プレゼンテーションにおいては作業中に何度か中間発表をすることがあったのですが、そこでのフィードバックはレベルが高く、求められる質も高く、かなり頭も身も疲れた。またグループによるが、社員からあまり口出しがないとより負担は重くなる。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
一番はキャスト体験をすることができた点。実際に体験させていただけたことで、オリエンタルランドが社会に対してどのような価値を提供しているのか肌で感じることができたし、プレゼンテーションの助けにもなった。また一つの経験として非常に貴重な体験をすることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ディズニーに対しての特別な知識よりもエンタテインメントに対しての知識があると助けになるかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
正直に言うと、想像ができなくはなかったが、どうしても「一ゲスト」として楽しんでいる自分のイメージのほうが強かった。またキャスト体験を行ったことで本社で勤務することよりも現場(キャストとして)で働くことのほうが自分が求めているものだと気づくことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで会社理解が深まり、深まるにつれ自分の就活の軸とあっていると感じたし、インターンシップ後の個別のフィードバックにおいてもうちの求める人材と一致していると新卒採用担当者に言っていただけたので、しっかり準備さえすれば大丈夫だと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社に対しての理解の明確度がかなり上昇したため。また働くうえでのサンプルの提示があったためかなりイメージがしやすかった。また世の中に提供しているものの素晴らしさを感じることもできたし、インターンシップの参加を通して企業理念への共感もできたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の一部にのみシークレットインターンシップの案内があったため。また実際に自分の先輩もそのインターンシップ経由で内定を得たとの情報を伺ったから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
何もないと人事の口から聞いていたのだが、「特別招待選考」として上級編のインターンシップの参加案内が届いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともと志望業界やここという企業の志望はなかった。しかし、就活の軸としては何か新しいものを生み出していたり世の中に「新しさ」を提供していたりする会社がいいと考えていた。そして、そのうえで自分の時間も大切にしたいと考えていたし、自分を大切にしてくれ、ある種投資をしてくれるような会社が良いと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
この会社をしっかり理解し、自分の考えも整理できたことで社員として就職はしないという答えを出すことができたことは非常に有意義であったしそれだけでも参加した価値はあった。またそのうえで改めて自分が将来やりたいこと(空間づくりなど)や世の中へ提供したいものや価値が明確になったという点でも価値のある時間だった。
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オリエンタルランドの 会社情報
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
---|---|
フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |