2019卒の藤女子大学の先輩が書いたオリエントコーポレーション地域総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オリエントコーポレーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社オリエントコーポレーションのレポート
公開日:2019年4月5日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 地域総合職
投稿者
- 大学
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- 藤女子大学
- インターン
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- 帯広信用金庫
- 北洋銀行
- 北海道銀行
- 三井住友海上火災保険
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 野村證券
- 三井住友信託銀行
- ソニー生命保険
- 内定先
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- 住友生命保険相互会社
- タカラスタンダード
- 札幌商工会議所
- 北海道旅客鉄道
- 東京コンピュータシステム
- オリエントコーポレーション
- 明治安田生命保険相互会社
- 入社予定
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- 札幌商工会議所
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
就職活動が終わる時期を聞かれ、その時までに内定に対する返事を出すように言われました。特に縛りを感じたことはありません。
内定に必要なことは何だと思うか
企業分析はしっかりしておいたほうがいいと思います。遠方の方はなかなか単独説明会に参加することが難しく、疑問が残る部分もあると思いますが、逆にそれをネタにするといいと思います。例えば、面接の際に質問してみる(あえて)ということや、逆質問で質問する等、ピンチをチャンスに変えましょう。面接では、仕事の内容をしっかり把握してないとわかったふりで面接を受けてしまうことになります。しっかりした準備が必要になると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
わからないことはわからないと正直に言えるか言えないかという部分です。私は面接で答えに困った部分がありました。そのさいに、正直に「勉強不足でその点についてはわかりませんでした。申し訳ありませんが教えてください」というように言えたことです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
オリエントコーポレーションの面接は一次、二次で結果が決まるので、一つ一つの受け答えはしっかりしたほうがいいと思います。しぐさなどの所作も注意深くみられるので気を付けたほうがいいです。後で知った話ですが、一次は受かりやすいようです。二次は狭き門とのことでした。
内定後、社員や人事からのフォロー
懇親会があるということは聞いていました。
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オリエントコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |