フォーエスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長をはじめとして社員全体が温かい人が多い。
管理職の方たちは忙しい中でも色々と相談に乗ってくれる。若手も素直ない人が多い。
中小企業がゆえ頑...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
受託開発では入社2年目などの若手でもリーダー的な役割を任されることもあった。（今はSESのみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
各自の...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社。個人個人のキャリアパスを考えたうえでの案件を提案しようと努めてくれる。案件を決める前に各自の意思を確認してくれる。社...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
書籍の購入などは会社が一部負担してくれる。
自社で作業している人はフリードリンク。
年俸制のため賞与はないが今後導入が検討される可能性があるよ...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事務では育児をしながら仕事している女性が多いが、SI事業部では今のところとても少ない。若手が多いこともありSI事業...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当面はSESでやっていくと思われるが、大手のアンダーで活動できているのであまり不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発へ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
過去には評価基準が不透明という点もあったが、年々整備されてきており、今後に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESメインな...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業務に関して特に性差なく活躍できていると思われる。産休育休実績もあり他社から後れを取っている印象はない。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有志で勉強会やレクなど各種企画がされており、掛け合えば会社からも予算が出ることもあるので、この点は優良と思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分は中途入社組だが、新卒入社後のカリキュラム等整備されてきており、未経験でも安心して就業することができるのではと思う。
また意欲さえあれば会...続きを読む(全162文字)