2022卒の関西大学の先輩がセレブリックス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社セレブリックスのレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考を通して全てオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 現場の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
向上心が高く、何事も失敗を恐れずにチャレンジする姿勢はとても評価していただけました。
話す時も常に笑顔は意識していました。
しかし、将来のことについての考えが甘かったので、今回は落選してしまったのではないかと思います。
面接の雰囲気
私のことをとても理解しようという姿勢が見えたような面接でした。
私自身も今までの自己分析で気づけなかったようなことも適切に言い当てられました。
とても話しやすい雰囲気ではありました。
面接後のフィードバック
ありました。
将来について考えをもう少しまとめたほうがいいというアドバイスをいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みはチャレンジ精神で向上心を持って挑戦し続けるところです。
できるかできないかでやるかやらないかを決めるのではなく、やりたいことや、やるべきだと感じたことは失敗を恐れず、チャレンジすることができます。
私はアルバイトで〇〇をしており、その中でも責任のある〇〇になりたいと思いました。しかし、この基準は4年程働いたベテランで仕事が出来る人が任されていて、当時働き始めて○か月の私には現実的には難しいものでした。しかし、まずチャレンジすることが大事だと考えており、歴では勝てないので、いかに効率的に仕事が出来るかで勝負しようと思いました。その時に特に意識していたことは2つで、
・誰かに言われる前に先読みして周りを見ながら行動すること
・いかに無駄な動きをせず効率的に動けるか
この行動を心がけて常に働いたことにより、史上最速の1年2ヶ月で目標だった〇〇になることができました。
このエピソードは、できないと最初から決めつけずに挑戦したことが目標を達成するきっかけになりました。
ご自身の強みと弱みを教えてください。
私の強みは先ほど伝えた向上心とチャレンジ精神です。
私の弱みは、計画性がないということと諦めが悪いことです。
1つエピソードをあげますと、計画性のなさの話になるのですが、とにかく考えるよりも先に行動してしまうという点が問題だと感じています。私は仲が良かった友人が留学に行っていて、とても楽しそうで私も行ってみたいと思うようになり、留学を申し込みました。
あまり何も考えずに、ただ留学に行ってみたい!という気持ちから申し込んでしまったのですが、当時私は英語が全く話せず、勉強もちゃんとできていませんでした。
そのことを考えないまま、申し込んでしまっていたことを少し反省しました。
結果的にはコロナウイルスの影響で留学することができなかったのですが、もう少し計画性を持ってから行動に移すべきだと考えています。
普段は、何か行動をする際は一旦立ち止まって考えて、物事に優先順位をつけて行動することを心がけています。
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セレブリックスの 会社情報
会社名 | 株式会社セレブリックス |
---|---|
フリガナ | セレブリックス |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 ※2020年3月度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江川 利彦 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-3342-3741 |
URL | https://www.cerebrix.jp/ |
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